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| 部署・役職名 | 【法人】国内法人分野事業広報・マーケティング担当者（発信戦略立案、オウンドメディア発信、イベント企画、業界メディア対応、社内広報）<1283> |
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| 仕事内容 |
【職務内容】 法人分野（製造業、流通業、サービス業等）の業界・企業に対して、従来の当社に対するパーセプションチェンジを果たすため、 発信戦略に基づき、多様なメディアや手法を用いて情報発信を行っています。また、発信をするのみでなく、ビジネスに繋がるリード獲得、リード育成、既存のお客様に対するロイヤリティ向上施策、組織力向上を目的とした社内広報業務もミッションとなっています。 ＜戦略立案業務＞ ・顧客層のパーセプションチェンジに繋がる発信戦略を企画/計画し、リード獲得/育成を行う。 ・既存顧客・リード強化対象潜在顧客に対する、コミュニケーション戦略を立案し、CS向上/受注確度向上をはかる。 ・社内広報戦略として社員の行動変容を促進するためのコミュニケーション戦略を立案し、新たな組織文化醸成をはかる。 ＜情報発信業務＞ ・目的にあわせオンライン/リアルイベント企画/選定を行い、イベント実行に必要な業務を担う。 ・発信コンテンツを企画・デザインし、オウンド/ペイド問わず最適なチャネルを複数選定し発信を行う。 ・広報部と連携し、業界紙を中心に記事掲載実現に向けた活動を行う。 ・株主総会/決算等を通じて、法人分野の戦略やそれに基づく注力事業を判りやすく発信する。 【参考情報】 特になし 【組織情報】 ミッション：法人分野として戦略的・継続的な社内外発信を通じて、顧客のパーセプションチェンジを実現する。 ・顧客に”事業変革パートナー”として認識してもらう ・社員に”価値創出に向けたプロアクティブな活動が推奨される企業”として認識してもらう ・求職者に”企業・産業を変革する先進的な企業”として認知してもらう 【採用背景】 ■背景と課題 ・法人分野は製造業はじめ幅広い業界のリーディングカンパニーと共に、社会・業界変革を推進しています。それを支える当社の強みは「世界トップクラスの先進技術の活用ノウハウ・コンサル力」および「高い信頼性を持ったシステム構築・運用力」です。しかし、当社には未だ根強い旧来型SIerイメージが残っており、そのイメージの払拭することが急務の課題です。 ・全社ブランディング寄りの広報活動を行う広報部に対し、当組織は業界に特化し、顧客パーセプションチェンジと、リード獲得を目的にこれまで広報部がカバーしていなかった領域における発信活動を強化していきます。 ・そのため、発信戦略を立案する要員、またイベント、オウンド、広告、業界紙等、各種情報発信を行う要員、リード管理や顧客向けビジネスイベント、社内広報を実行する要員を幅広く求めています。 ■人数やスキル ・1～2名 ■次のステップ ・当面は異動しない前提。将来的には、広報部等、組織を跨いだ異動も可能” |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必要条件】■求める経験・スキル・知識 以下の経験/スキルをお持ちの方 ・事業会社における広報・PR経験、または、コンサルティングもしくは商材営業経験があること（2年以上） ・職務内容に記載の業務に合致する業務経験を有していること（2年以上、複数あれば望ましい） ・一般的な進捗管理・懸案管理等の業務経験があること ・ステークホルダーとのコミュニケーション、要件折衝スキル ■他言語力 なし ■資格 なし 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 ・BtoB企業における広報、マーケティング経験、商材営業経験 ・コーポレートコミュニケーション全般の知識 ・BtoB向けイベント（リアル/オンライン）企画の経験 ・Web等のデジタルチャネル全般の知識（ガバナンス、デザイン、コンテンツ、CMS、基盤、広告、分析等） ・相手に伝えたいことを簡潔に整理し、文章で表現するライティングスキル ■他言語力 英語（簡単な英訳・和訳ができるとより好ましい） ■資格 PRプランナー資格保有 【求める人物像】 ・経営戦略に紐づけて対外発信ストーリを企画立案できる人 ・前例がないことに挑戦することが好きで変革提案ができる人 ・デザインやライティングなどコンテンツづくりが好きで、伝えたいことを簡潔に表現できる人 ・多岐にわたる社内外のステークホルダーとのコミュニケーションを取れる人 ・プロジェクトのスケジュールを自ら立案し管理・遂行できる人 ・業務のその先を考え、何が真に重要な論点であるかを考えることが出来る人 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/09/24 |
| 求人番号 | 5763333 |
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