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| 部署・役職名 | 【当社HD】総務部 ガバナンスチーム（株主総会、ガバナンス、企業法務、など） ＊S |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
常に新しい食の文化を創造し続ける“EARTH FOOF CREATOR（食文化創造集団）”として、 国内外の当社グループ全体のガバナンスコントロール全般を担当していただきます。 【職務内容】 ■グループ全体（60社以上）のガバナンス体制整備・推進 ・決裁システムの整備・運用・助言（決裁基準の見直し、監督体制構築、等） ・ 規程管理（海外子会社の規程整備支援、プライム市場のCGコード対応、等） ■重要会議体（取締役会、経営会議、経営諮問委員会等）の事務局を通じた経営サポート ・適正手続の遵守、実質的な審議の実現、実効性向上計画の策定・推進 ■適切な情報開示と透明性の確保 ・開示基準の理解、適時開示フローにおける監督・助言、積極的な情報開示支援 ■株主との対話の場としての株主総会の実現 ・適正手続の確保、招集通知・想定問答・役員対応、株式管理、2,000人規模の株主総会運営 ■中長期保有株主の拡大・維持による安定票の獲得 ・個人株主向け施策、株主優待制度の設計・見直し・推進、SRミーティング ■アセットマネジメント（不動産の適切な活用） ・当社アセットマネジメントの事業運営 ・HD保有不動産の管理・運用・売却手続、登記手続・登記事項証明書交付 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】・総務部門、もしくは管理部門でのご経験のある方 【尚可要件】 ・株主総会のご経験がある方 ・法務、企業法務、ガバナンス、契約関連に関わるご経験のある方 ・法律を体系だてて学んだことのある方 【求める人物像】 全体像を把握した上で「スピード感」をもった挑戦力 自ら課題を発見し自らソリューションを提供する自律性 アドバイザーでなく「執行」しきる実現力 突然降ってきたミッションやゼロから仕組みを構築することを面白がることができるマインド |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/09/24 |
| 求人番号 | 5763268 |
採用企業情報
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- 会社規模1-30人
この求人の取り扱い担当者
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- メーカー 商社 流通・小売
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