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| 部署・役職名 | 国内営業グループ 東日本チーム グループ長補佐 本社 高機能C＿34 |
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| 仕事内容 |
組織のミッション 安全、コンプライアンスの徹底と継続した浸透を図りつつ、 多様な電子材料製品を提供する中で、地域別（海外販売会社含む）の営業体制を活かし、顧客に寄り添い、ソリューションを提供できる営業組織を目指す。 業務内容 国内第1営業グループの管理職として、以下の業務を推進する。 ①電子材料製品における地域・顧客営業戦略の立案補佐と戦術の立案・実行を行う。 ②会議体として、各製品の会議について参加し、国内第1営業Gとして営業戦略・戦術の提案を行う。 ③電子材料製品において、拡販施策を立案・実行する。 ④国内第1営業グループの電子材料製品担当部の販売予算の統括を行い、営業グループ長とともに達成に導く。 ⑤次期チームリーダー候補として、後輩への指導・育成に積極的に関与する。 将来的にお任せしたい業務 さらに上のマネジメント職として、お客様やマーケット情報の収集、新規ニーズの探索、営業担当者の管理等の業務をお任せしたいと考えています。 【可能性のあるキャリアステップ】 ・チームリーダ→グループ長→部長 ・海外販社場所長→グループ長→部長 また将来的に、大阪、名古屋、海外販社（中国、韓国、US）への異動の可能性がありますが、 1－on－1の面談等を通じてご希望や適性鑑みて決定します。 教育研修制度 階層別研修、スキル研修、社員留学制度、E－learning（グロービス学び放題、Udemyなど費用負担援助） ◆人材育成に対しての考え方◆ 企業を構成する一人ひとりの社員の成長が不可欠と考えており、「階層別研修」「スキル別研修」「留学制度」「自己啓発支援制度」等、様々な角度から社員の能力開発をサポートできる環境を整えています。 多様な働き方 当社は、従業員が仕事とプライベートとの両⽴を実現できる職場環境づくりを推進しています。従業員⼀⼈ひとりがライフイベントに合わせた働き⽅を実現しながらキャリアアップにも挑戦できる職場を⽬指し、⽀援制度の整備、拡充に努めています。詳細は上部リンク「多様な働き方を支援する制度」を参照ください。 2024年7月からは副業・兼業制度もスタートしています。 他に雇い入れない非雇用であること、当社への業務に支障がないことなどの諸条件を前提として、承認を持って副業・兼業に取り組んで頂くことが可能です。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 求める経験・知識【必須要件】＊下記のすべてを満たす方。 ・5年以上の法人営業（電子材料・部品や半導体製造装置が望ましい）経験を有する方。 ・2年以上の管理職経験を有する方。 ・営業戦略・戦術を考え、実行できる方。 【歓迎要件】 ・半導体デバイス、製造装置、部材・材料メーカーに従事されていた方で、社外に豊富な人脈を有する方。 ・自動車/エレクトロニクス分野の知見を有する方。 ・困難な局面でも、諦めずにやり抜く根気強さ。 求める人物像 ・社内・外の関係者と協力して、拡販する仕組みを考え、熱意を持って取り組める方。 ・新しいことに積極的かつ意欲的に取り組める方。 語学力 英語によるメールのやり取りに苦手意識がなく、これから習得する意欲がある方は歓迎します。（日常会話ができる方は尚歓迎） |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/09/24 |
| 求人番号 | 5763100 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- 建設 メーカー エネルギー
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- 前職、JAC Recruitmentにてプラント領域の専任リーダーとして6年、エネルギー・化学・鉄鋼・非鉄・食品・医薬など、各業界をご支援。2024年より、sincereedにてプラント・エネルギー・建設不動産領域の立ち上げ責任者として、皆様を様々な業界・職種へお繋ぎしています。
- (2025/11/07)
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