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| 部署・役職名 | 法務・コンプライアンスマネージャー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
法務領域では大きく3グループに分かれており、ご志向や適性に応じ、相談をさせてくださいませ。 ＜ビジネス推進＞ ・各種契約書（秘密保持、共同開発、業務委託、売買、ライセンス、協業、等（日英））の作成、検討、交渉 ・各種法律相談（下請法、個人情報保護法、独禁法、不正競争防止法、著作権法、等） ・争訟、訴訟（クレーム、労働争議、権利侵害、等）の対応等 ＜コンプライアンス推進＞ ・コンプライアンス文化の醸成 ・コンプライアンス関連規定、社内ルールの整備 ・コンプライアンス教育（企画、資料作成、講師） ・コンプライアンス委員会／リスク管理の企画・運営 ・内部通報制度（調査を含む）の運用 等 ＜ガバナンス領域＞ ・コーポレート・ガバナンスの企画、検討（機関設計等） ・株主総会事務局 ・取締役会事務局 ・経営会議事務局 ・社内規程管理 ・その他コーポレートガバナンスに関連する業務 |
| 労働条件 |
勤務地 北海道千歳市もしくは東京都千代田区 勤務地の変更範囲 東京都もしくは北海道 勤務時間 9:00～17:30 勤務時間補足 フレックスタイム制（コアタイムなし） 所定労働時間 7時間30分 休憩時間 60分 年間休日 120日（土日祝日、年末年始、創立記念日（8/10）） 有給休暇 入社6ヶ月経過後に10日付与 その他労働条件は面接時にお伝えいたします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】＜ビジネス推進＞ ・企業法務または法律事務所における実務経験（マネージャー：7年以上、担当者：3年以上） ・高いコミュニケーション力（依頼部門への説明、関係者間の調整、等） ・ビジネスレベルの英語力（英文契約の読解・ドラフティング、会議、等） ＜コンプライアンス推進＞ ・コンプライアンス、リスク管理の経験者 ・倫理感の強い方 ・コンプライアンス・リスク関連の全社施策を企画及び推進したことがある方 ＜ガバナンス領域＞ ・日本の会社法を中心とするコーポレートガバナンスに関する知識 ・株主総会、取締役会等社内会議体の事務局業務の経験 （招集通知、事業報告、会議資料、議事録等の作成、SR業務、ロジを含む） ・社内規程の作成、管理業務の経験 ・高いコミュニケーション力（社内外関係者との調整等） ・ビジネスレベルの英語力（会議資料、議事録、社内規程等の英語版の作成、海外の関係者とのEメール、会議等によるコミュニケーション） ※応募書類に英語力のわかる資格等を記載お願い申し上げます。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/09/24 |
| 求人番号 | 5762977 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット メーカー 流通・小売
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