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【本社】土木リードエンジニア（総合職/シニア層）

年収：800万 ～ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【本社】土木リードエンジニア（総合職/シニア層）
職種
業種
勤務地
仕事内容 【プラント建設における土木設計・調達・現場管理】
※幹部職候補※
本社を拠点とし、プラントの構造設計や基礎工事など土木関連及び建築物の各種設計、調達から現地での施工管理に至るまで、一貫した業務を担当していただきます。

詳細業務
担当のプロジェクトについて、以下の業務を一通り行っていただきます。
担当範囲は土木及び建築（構造や基礎・舗装等）に関わる

顧客ヒアリング：顧客要望ヒアリングや提案など
積算・見積：係る費用の算出から、顧客へ提示・交渉など
各種設計・計画業務：構造や基礎工事などの土木関連の設計・計画等、内外装や設備工事などの建築関連の設計・計画等
施工管理：工事時の際には現地での安全・品質・工程管理

上記業務に関わる協力会社へ発注から調整コントロールや、顧客との交渉、他社内の関係部署等との連携・調整など
労働条件 雇用形態：正社員※60歳以降入社の場合は1年毎の雇用契約更新となります。
契約期間：期間の定め無
試用期間：有（6ヶ月）
試用期間中の労働条件：同条件
就業時間：8:00〜16：36（休憩：11：30～12：30）
休日：土日、祝日、会社指定日
年間：日数120日以上　内訳：完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー（5月1日）、創立記念日（10月17日）、年末年始、年次有給休暇、シーズンホリデー、慶弔、その他特別休暇
残業：有（ 残業手当：残業時間に応じて支給）
就業場所：横浜市神奈川区（本社）を起点とし、出張にて全国の現場に赴任いただきます。
転勤の有無：あり※総合職のため、規程上は将来的に全国への転勤の可能性があります。
標準モデル年収：
40歳 月給542,500円　年収10,957,000円 （基本および業績連動賞与含む、管理職・役職なし想定）
45歳 月給568,400円　年収11,267,800円 （　〃　）
50歳 月給590,400円　年収11,901,800円 （　〃　）
55歳 月給613,900円　年収12,183,800円 （　〃　）
59歳 月給626,300円　年収12,332,600円 （　〃　）
・昇格時期、人事評価、会社の業績による変動あり
・昨年度の実際の賞与支給実績（7.5ヶ月分）をもとに算出

＜参考:定年後のモデル年収＞
60歳 月給532,355円　年収10,175,010円 （継続雇用想定）
64歳 月給532,355円　年収10,175,010円 （　〃　）
65歳 月給428,400円　年収8,350,800円 （嘱託契約想定）
70歳 月給428,400円　年収8,350,800円 （　〃　）
・確定拠出年金（444,000円/年※）は65歳に到達した年度の3月末まで対象　※金額は資格により変動あり
・定年（60歳）以後のモデル年収は、現役時（管理職想定）の年収85％程度を基に算出
・昇格時期、⼈事評価、会社の業績による変動あり
・昨年度の実際の賞与支給実績（7.5ヶ月分）をもとに算出
昇給：年1回（7月）
諸手当：時間外手当、休日出勤手当、通勤費支給（当社規定による）、家賃補助
※管理職（幹部職）の場合、時間外手当は深夜労働にのみ適用

※家賃補助は、一般職（非幹部職）のみ支給対象
＊時間外勤務手当、固定残業代の割増賃金率30％（法定25％）
＊いずれも諸条件あり

各種保険：健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険
福利厚生：各種制度：確定拠出年金、財形貯蓄、持株会、共済会ほか
保養施設：会員制リゾートホテル、クラブ活動（テニス、バトミントン、釣り、ランニングなど）
就業場所における受動喫煙防止の取り組み：屋内禁煙
教育制度：制度あり
講習会、セミナー、学会などへの参加費は会社負担となります。また、業務上必要な資格を取得した場合の費用も会社が負担いたします。
選考：（1）書類選考　（2）適性検査　（3）1次面接（4）2次面接
応募資格

【必須（MUST）】

土木建築エンジニアリング業界での経験：10年以上
土木建築建設工事分野（専門会社・ゼネコン等）における設計・施工の経験

【歓迎（WANT）】

エネルギーや化学系分野での経験
一級土木施工管理技士、一級建築施工管理技士、建築設備士、一級建築士の資格
普通自動車免許を有する方

職場の雰囲気

所属員同士、協力し合いながら業務に取り組んでいます。
多種多様な専門分野が有り、必然的にコミュニケーションが活発となり、互いに尊重し合い業務を行うことができます。
やりがい

プロジェクトチームの元、機器、配管、電気、計装と多種多様な他専門分野のエキスパートと一体感をもって業務に挑戦することができ、完工時の達成感は何物にも代えがたいものがあります。
ペアリング制度を採用している為、若手や後輩を指導する中で成長の過程を確認でき、若手や後輩が一人前になっていく様は感慨深いものがあります。
キャリアステップ

1級施工管理技士（土木、建築）
1級建築士
リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2025/09/24
対象年齢 ～ 60歳
年齢制限理由 定年年齢を上限とするため / 省令１号
求人番号 5762810

採用企業情報

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