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【本社】建築リードエンジニア（総合職/シニア層）

年収：800万 ～ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【本社】建築リードエンジニア（総合職/シニア層）
職種
業種
勤務地
仕事内容 【プラント建設における建築物・設備の設計・調達・現場管理】
※幹部職候補※
建築技術のプロフェッショナル集団として、医薬・食品・化学・エネルギー等の工場や研究所のプロジェクトを遂行します。
個々のプロジェクトにおいては、顧客との協議を基に、企画、設計、官庁申請、予算検討、工事業者選定、現場の安全と施工管理などを一貫して実施しますが、
各種法規制や衛生管理要件を満たすため、高度な技術力と実務経験も求められる業務です。また組織管理マネジメントとしての素養を発揮いただくことも可能です。

詳細業務
〇設計インプット：顧客要望ヒアリング、要望に合わせた基本構想の提案など
〇設計アウトプット：建築物・設備等のプランニングや仕様決め、官庁申請、社内の関係部署等との連携調整など
〇コスト管理：係る費用の算出、顧客へ提示・交渉、協力会社の手配およびコントロールなど
〇施工管理：現地での品質・工程・安全管理など（一定期間、現地赴任）
労働条件 雇用形態：正社員※60歳以降入社の場合は1年毎の雇用契約更新となります。
契約期間：期間の定め無
試用期間：有（6ヶ月）
試用期間中の労働条件：同条件
就業時間：8:00〜16：36（休憩：11：30～12：30）
休日：土日、祝日、会社指定日
年間：日数120日以上　内訳：完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー（5月1日）、創立記念日（10月17日）、年末年始、年次有給休暇、シーズンホリデー、慶弔、その他特別休暇
残業：有（ 残業手当：残業時間に応じて支給）
就業場所：横浜市神奈川区（本社）を起点とし、出張にて全国の現場に赴任いただきます。
転勤の有無：あり※総合職のため、規程上は将来的に全国への転勤の可能性があります。
標準モデル年収：
40歳 月給542,500円　年収10,957,000円 （基本および業績連動賞与含む、管理職・役職なし想定）
45歳 月給568,400円　年収11,267,800円 （　〃　）
50歳 月給590,400円　年収11,901,800円 （　〃　）
55歳 月給613,900円　年収12,183,800円 （　〃　）
59歳 月給626,300円　年収12,332,600円 （　〃　）
・昇格時期、人事評価、会社の業績による変動あり
・昨年度の実際の賞与支給実績（7.5ヶ月分）をもとに算出

＜参考:定年後のモデル年収＞
60歳 月給532,355円　年収10,175,010円 （継続雇用想定）
64歳 月給532,355円　年収10,175,010円 （　〃　）
65歳 月給428,400円　年収8,350,800円 （嘱託契約想定）
70歳 月給428,400円　年収8,350,800円 （　〃　）
・確定拠出年金（444,000円/年※）は65歳に到達した年度の3月末まで対象　※金額は資格により変動あり
・定年（60歳）以後のモデル年収は、現役時（管理職想定）の年収85％程度を基に算出
・昇格時期、⼈事評価、会社の業績による変動あり
・昨年度の実際の賞与支給実績（7.5ヶ月分）をもとに算出
昇給：年1回（7月）
諸手当：時間外手当、休日出勤手当、通勤費支給（当社規定による）、家賃補助
※管理職（幹部職）の場合、時間外手当は深夜労働にのみ適用

※家賃補助は、一般職（非幹部職）のみ支給対象
＊時間外勤務手当、固定残業代の割増賃金率30％（法定25％）
＊いずれも諸条件あり

各種保険：健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険
福利厚生：各種制度：確定拠出年金、財形貯蓄、持株会、共済会ほか
保養施設：会員制リゾートホテル、クラブ活動（テニス、バトミントン、釣り、ランニングなど）
就業場所における受動喫煙防止の取り組み：屋内禁煙
教育制度：制度あり
講習会、セミナー、学会などへの参加費は会社負担となります。また、業務上必要な資格を取得した場合の費用も会社が負担いたします。
選考：（1）書類選考　（2）適性検査　（3）1次面接（4）2次面接
応募資格

【必須（MUST）】

普通自動車免許を有する方
いずれかのうち、1つ以上の能力・経験がある方
◯建築系の知見をお持ちの方（意匠・構造・計画）
◯専門会社・ゼネコン等における土木建築の設計・施工経験をお持ちの方
◯建設業界での経験：5年以上
◯エンジニアリング業界での土木建築設計・施工経験：5年以上

【歓迎（WANT）】

医薬品業界やその生産管理、設備保守などの経験
一級建築士
一級建築施工管理技士

職場の雰囲気

役職で呼ばず、誰であろうと「〇〇さん」呼称しますので、非常に風通しが良い職場です。
関連する部署は仕事場が同一フロアにあり話しやい環境にあります。
若手と中堅・ベテランの組み合わせ本社設計業務、現場業務を行うため、不足分を中堅・ベテランが補完することにより安心して業務を行う体制が整えられています。
やりがい

当社のビジョンは、「ワンチーム」で目標達成に挑んでいくことです。
機械系エンジニアとして、自身の専門性を活かしながらも、プロセス系、配管系、計装系、建築系、空調給排水系及び電気系など、異なる分野のエンジニアと密接に連携し、価値ある解決策を提供します。
この協働のプロセスを通じて、自身の専門性を深めつつ、幅広い知識を習得し、総合的なエンジニアリング能力を高めることができます。
異なる専門性を持つ仲間と共に知恵を出し合い、困難を乗り越えていくプロセスこそが、技術者としての成長を加速させ、大きな達成感とやりがいを得ることができます。
キャリアステップ

定年後も家庭や自分のワークライフバランスを考えながら働ける業務内容や処遇を整備しています。
リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2025/09/24
対象年齢 ～ 60歳
年齢制限理由 定年年齢を上限とするため / 省令１号
求人番号 5762809

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