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| 部署・役職名 | 【本社】電気リードエンジニア(総合職/シニア層) |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【プラント建設・メンテナンスにおける電気設備の設計・調達・現場管理】※幹部職候補※ エネルギー・化学プラント・医薬品工場・研究所・メガソーラー・大規模蓄電池所等の建設における 電気設備の計画提案・設計・積算・現場管理 本社を拠点とし、国内の各種工場(石油、化学、電力、ガス、LNG、医薬品、食品、化粧品等)や再エネ設備(メガソーラーや大規模蓄電所等)および研究施設(品質管理、動物飼育施設等)における電気設備の基本計画、設計、積算から現地での施工管理・試運転に至るまで、一貫した業務を担当していただきます。 詳細業務 担当プロジェクトの電気リードエンジニアとして、具体的に以下の業務を行っていただきます。 工場・建屋等の電気設備における ①計画業務 各種電気設備の基本計画・積算業務等 ②設計・調達業務 受変電設備・照明・放送・電話・セキュリティ・自動火災報知設備・蓄電池等を含む 強電・弱電設備全般の基本/詳細設計・工事計画 等の設計業務 および協力会社の選定や資材調達・価格交渉等の調達業務 ③現場管理業務 建設現場での安全・品質・工程管理などの施工管理業務 上記業務に関わる協力会社の手配・調整や、顧客との交渉、他社内の関係部署等との連携・打合せなど |
| 労働条件 |
雇用形態:正社員※60歳以降入社の場合は1年毎の雇用契約更新となります。 契約期間:期間の定め無 試用期間:有(6ヶ月) 試用期間中の労働条件:同条件 就業時間:8:00〜16:36(休憩:11:30~12:30) 休日:土日、祝日、会社指定日 年間:日数120日以上 内訳:完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー(5月1日)、創立記念日(10月17日)、年末年始、年次有給休暇、シーズンホリデー、慶弔、その他特別休暇 残業:有( 残業手当:残業時間に応じて支給) 就業場所:横浜市神奈川区(本社)を起点とし、出張にて全国の現場に赴任いただきます。 転勤の有無:あり※総合職のため、規程上は将来的に全国への転勤の可能性があります。 標準モデル年収: 40歳 月給542,500円 年収10,957,000円 (基本および業績連動賞与含む、管理職・役職なし想定) 45歳 月給568,400円 年収11,267,800円 ( 〃 ) 50歳 月給590,400円 年収11,901,800円 ( 〃 ) 55歳 月給613,900円 年収12,183,800円 ( 〃 ) 59歳 月給626,300円 年収12,332,600円 ( 〃 ) ・昇格時期、人事評価、会社の業績による変動あり ・昨年度の実際の賞与支給実績(7.5ヶ月分)をもとに算出 <参考:定年後のモデル年収> 60歳 月給532,355円 年収10,175,010円 (継続雇用想定) 64歳 月給532,355円 年収10,175,010円 ( 〃 ) 65歳 月給428,400円 年収8,350,800円 (嘱託契約想定) 70歳 月給428,400円 年収8,350,800円 ( 〃 ) ・確定拠出年金(444,000円/年※)は65歳に到達した年度の3月末まで対象 ※金額は資格により変動あり ・定年(60歳)以後のモデル年収は、現役時(管理職想定)の年収85%程度を基に算出 ・昇格時期、⼈事評価、会社の業績による変動あり ・昨年度の実際の賞与支給実績(7.5ヶ月分)をもとに算出 昇給:年1回(7月) 諸手当:時間外手当、休日出勤手当、通勤費支給(当社規定による)、家賃補助 ※管理職(幹部職)の場合、時間外手当は深夜労働にのみ適用 ※家賃補助は、一般職(非幹部職)のみ支給対象 *時間外勤務手当、固定残業代の割増賃金率30%(法定25%) *いずれも諸条件あり 各種保険:健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 福利厚生:各種制度:確定拠出年金、財形貯蓄、持株会、共済会ほか 保養施設:会員制リゾートホテル、クラブ活動(テニス、バトミントン、釣り、ランニングなど) 就業場所における受動喫煙防止の取り組み:屋内禁煙 教育制度:制度あり 講習会、セミナー、学会などへの参加費は会社負担となります。また、業務上必要な資格を取得した場合の費用も会社が負担いたします。 選考:(1)書類選考 (2)適性検査 (3)1次面接(4)2次面接 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 各種プラント(エネルギー・化学・電力・ガス・LNG・医薬品・食品・化粧品等)、建築物または再エネ設備いずれかの電気関連業務(設計/施工管理)について10年以上の経験を有する方。 1級電気工事施工管理技士 ※経験年数は応相談 ※設備保守業務のみの場合は応相談 【歓迎(WANT)】 普通自動車免許電気/計装関係双方の業務に対応できる方 リーダー/マネージャー経験のある方 コミュニケーションに自信のある方 協調性、柔軟性、誠実性を持ち合わせている方 職場の雰囲気 会社全体の風通しが良いため、チーム一丸となって仕事を進める雰囲気です。 先輩が後輩をサポートする体制のため、未経験分野があっても業務遂行を通して経験値を上げることが出来ます。 プロジェクトチームで業務を遂行するため、幅広い知識と経験ができるとともに、キャリアデベロップメントシステムにより、個人のレベルアップを促進させることができます。 やりがい 基本計画、詳細設計、工事、試運転までの業務を一気通貫で経験することで、高い達成感を得ることが出来ます。 安全かつ安定した効率の良い運転操業を電気の側面で提案・実現することで、社会インフラ・各種製品の提供に貢献することが体感出来ます。 キャリアステップ 電気リードエンジニアとして案件毎の電気チームの業務をリードする立場で業務遂行いただきます。 また、メンバー育成(若手エンジニアの教育・指導)も対応いただきます。 スキルアップのため自己啓発支援制度があり、講習会、セミナー、勉強会、学会などへの参加、業務上必要な資格取得に対して会社が支援します。 ※各費用は会社負担 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/09/24 |
| 対象年齢 | ~ 60歳 |
| 年齢制限理由 | 定年年齢を上限とするため / 省令1号 |
| 求人番号 | 5762806 |
採用企業情報

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- 会社規模501-5000人
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