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| 部署・役職名 | 【プライム上場企業×経営企画】事業戦略の中核を担う経営企画メンバー募集! |
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| 仕事内容 |
【採用背景と課題】 ディップは、ビジョン「Labor force solution company」の実現に向けた事業活動を推進し、誰もが働く喜びと幸せを感じられる社会を実現をめざしています。また、2027年2月期に売上高780億円~850億円、営業利益200億円~250億円、ROE30%をめざす中期経営計画を掲げ取り組んでいます。 この度、目標達成に向けた、組織力強化のため、増員を行うことといたしました。 【仕事内容】 ディップの持続的な成長に向けて、経営課題を的確に捉え、全社視点と現場視点の両方を踏まえて戦略や計画を立案し、経営の意思決定を支援します。さらに、経営の意思決定を「実効性のあるアクション」に変換し、その取り組みを通じて成果につなげていく仕事 ■具体的には・・・ ・外部・内部環境分析(労働人口分析、各産業動向・法規制等の分析、競合分析) ・中期経営計画(戦略、数値計画、財務・非財務KPIの設定など)の策定・遂行 ・M&Aソーシング、エグゼキューション業務 ・経営の迅速な意思決定サポート(経営会議の事務局) ・全社横断的なプロジェクトの推進 ・経営企画業務のAI/DX化 【経営企画室チーム構成】 ・部署人数:3名 L契約社員含む ・男女比率:男性67%、女性33% ・平均年齢:33歳 【当社について】 人手不足が深刻化する現在、日本の中小企業70%が人手不足に陥っており内60%の以上は事業に影響する状態にあり、企業の人材採用や人材活用の悩みは増加傾向にあります。 当社は人材サービスとDXサービスの提供を通して、労働市場における諸課題を解決し、誰もが働く喜びと幸せを感じられる社会の実現を目指しています。 ◎誰もが働きやすい環境作りへ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 女性の育休取得率・復職率はほぼ100%を維持しており、2022年には男性育休100%に賛同し、男性育休も推進中です。 また、女性活躍推進にも注力しており女性管理職比率は全産業平均9.8%に対して、36%と誰もが長期的にキャリアを築ける環境です。 ◎社会を改善する存在として社会的評価  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・2023年 オリコン顧客満足度®調査 派遣情報サイトランキング1位 ・第47回 経済界大賞「ベンチャー経営者賞」 ・ 6つのESC指数すべてに選定 |
| 労働条件 |
▼年収 450~600万円 ※上記年収は目安であり選考を通じて上下する可能性があります (上限額以上のご提示となる場合もございます) ※賞与有 年2回(6月、12月) ▼勤務時間など 9:30-18:30 ※働き方について ・テレワーク制度あり(事前申請→許可制) ・柔軟な働き方を支援するためコアタイム11:00-15:00にトライアル短縮中 ▼勤務地 東京都港区六本木3丁目2−1六本木住友不動産六本木グランドタワー31階 ▼休日 ・年間休日120日 ・完全土日み(祝日) ・有給休暇(入社月に応じて比例付与、就業年数に応じて最大20日間支給) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ▼福利厚生 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) <医療・健康支援> ■定期健康診断 ■卵子凍結補助制度 <ライフサポート支援> ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休業 ■介護休業 ■時間単位年休制度(1時間単位で有休を取得可能) ■育児短時間勤務制度 ■結婚お祝い・出産お祝い制度 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■DC(確定拠出年金制度) ■交通費支給 ■ライフサポート(ベネフィット・ステーション) ■パートナーシップ制度 ■社員持株会 ■会員制リゾートホテル(エクシブ) <学習支援> ■ラーニングサポート補助(業務に必要なセミナー参加費を補助) ■副業・兼業(規定あり) ■社内公募制度・自己申告制度 <表彰・報奨> ■表彰・報奨制度 ■報奨旅行(2023年度:ハワイ) ■永年勤続表彰 <文化・体育支援> ■趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助 フットサル、野球、ゴルフ、バドミントン、自転車、投資、サウナ、読書など <働く環境支援> ■ウォーターサーバー設置 ■毎週バナナの無料提供 ============= ★健康経営優良法人2024 大規模法人部門(ホワイト500)に認定★ ※2年連続で認定※ ★厚生労働省「くるみんマーク」「えるぼしマーク」に認定★ ============= |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 下記のいずれかで、中期経営計画策定・実行業務、プロジェクト管理業務、予算管理業務、M&A業務等の業務を担当された経験を1年以上お持ちの方・事業会社の経営企画・事業企画など ・財務系或いは戦略系コンサル ・投資銀行 【歓迎(WANT)】 ・マネージメント経験・ビジネス英語力 ・公認会計士資格 ・CFA資格 ■求める人物像 ・コミュニケーション能力のある方 ・主体的に業務遂行できる方 ・会社/事業の成長貢献に情熱が持てる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 上場企業 従業員数1000人以上 教育・研修制度充実 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/09/24 |
| 求人番号 | 5762635 |
採用企業情報
- ディップ株式会社
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- 資本金1,085百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- 広告・PR
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会社概要
【設立】1997年3月
【代表者】代表取締役 冨田 英揮
【資本金】10億8,500万円
【従業員数】2,964名(2024年4月1日現在の正社員)※契約・アルバイト・派遣社員除く
【本社所在地】東京都港区六本木3-2-1
【事業内容】アルバイト・派遣・正社員のお仕事情報提供、看護師の人材紹介、DXサービスの提供
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