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◎半導体製造装置システム・ソフトのセキュリティリスク評価・強化

年収：800万 ～ 1600万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 ◎半導体製造装置システム・ソフトのセキュリティリスク評価・強化
職種
業種
勤務地
仕事内容 同社製品におけるセキュリティリスク評価・強化策検討を実行推進する製品セキュリティの業務です。

【業務内容】
半導体製造装置及び周辺システムのセキュリティに対する下記の業務を担当して頂きます。
●製品に関するセキュリティ規格・法令対応の社内推進
●関係部門との連携による対応方針の策定・調整
●社内規定・ガイドラインの作成・更新
●法令や規格の外部団体からの動向調査と社内展開

【入社後の流れ】
まずは社内共通研修にて装置について学んでいただき、OJTで同社の基幹システムや製品セキュリティ、関連する規格について理解を深めていただきます。
当初は他のメンバーによるサポートを考えていますが、1～2年を目途に担当者として独り立ちしていただくことを期待しております。

【採用背景】
半導体業界において、高度なセキュリティ対応が求められています。
セキュリティに関する状況は常に新しい課題へ取り組む必要があるため、常にセキュリティの最新動向を意欲的に収集・分析し、社内外に発信を行う人材を求めています。


【働き方】
・在宅勤務 ：週2回程度
・平均残業時間：15～20H/月
・有給休暇は取得しやすい環境となります


【組織の魅力】
●世界的にトップクラスシェアをもつ電子ビームマスク描画装置、最先端の半導体マスク検査装置やSiCに関する半導体製造装置の技術管理に関わる分野で活躍できます。
●部員にキャリア採用のメンバーが多く、馴染みやすい環境です。
労働条件 【勤務時間】
8：45～17：30
※フレックスタイム制（コアタイム無し）

【勤務地】
神奈川県横浜市
※転勤無し


【給与】
●担当クラス：年収 570万円～ 810万円
●主任クラス：年収 720万円～ 960万円
●管理職クラス：年収 1,170万円～1,610万円
＜年収例＞
・担当クラス：680万円／29歳（独身）
・担当クラス：820万円／31歳（既婚・子1人）
・主任クラス：910万円／38歳（既婚・子2人
・管理職クラス：1190万円／42歳

●昇給：有（年1回）
●賞与：有（年2回）
※経験、能力等を考慮し規定により支給いたします


【待遇・福利厚生】
・定年：60歳、再雇用：65歳まで
・退職金制度（確定拠出年金）、企業年金
・財形制度
・同社グループ保険制度（生保、損保）
・借上げ社宅（適用条件有）
※独身借上社宅制度、世帯向け借上社宅制度（最大12年間）
・家賃補助、住宅費補助
・積極投資制度（健康づくり、自己啓発、職場コミュニケーション：年間最大30万円補助）
・選択型福祉制度（年間5万円分のポイント付与）
・団体長期障害所得補償保険（GLTD）
・保養所、健康診断、健康保健指導
・ステップアップ休暇
・育児・介護休業制度、配偶者出産休暇制度
・次世代育成手当
・教育研修制度　ほか


【休日休暇】
・完全週休2日制（土・日）、祝日
・年末年始休暇、夏季休暇
・有給休暇
・慶弔休暇、特別休暇　等
・年間休日125日以上
応募資格

【必須（MUST）】

●ソフトウェアの開発業務に関する何かしらの経験、あるいは規格対応の推進活動経験



【歓迎（WANT）】

●SEMI E187, IEC62443, EN 303 645, ISO27000, ISO/SAE 21434, IEC 81001－5－1などのセキュリティ規格対応経験
●他業界でのセキュリティ対応、法令・規格対応経験
●サイバーセキュリティ（PSIRT/CSIRT/FSIRT/SoC）に関する実務経験
●情報処理安全確保支援士（登録セキスペ）、CISSP, CISAなどの資格保有者、または取得意欲のある方
●英文技術文書の読解力（簡単な要件をメールで伝えられるレベル）、また今後向上したいと考えている方
リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2025/09/24
求人番号 5762616

採用企業情報

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