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| 部署・役職名 | 【東証プライム上場】【土日休み】法務課長 |
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◤募集背景  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 会社規模の拡大に伴い、業務が拡大している中で 今後モニタリングの強化なども積極的に行っていきたいため 内部監査のご経験のある即戦力の方を募集しております。 ◤弊社で働く魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◾️「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社 …弊社は東証プライム上場企業なので会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、圧倒的な成長も同時に実現している会社です。 大手企業の良いところとベンチャー企業の良いところを兼ね備えているのが魅力です。 ◾️キャリアアップのチャンス …圧倒的な成長率を誇る弊社では、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができ、会社の成長と共に自らも成長できる職場環境や社内風土があります。 さらに、昇進・昇格の機会が年に2回設けられており、社員が出した仕事の結果を素早く評価します。 そのため早くキャリアアップすることができ、自らの意見を組織に反映させることもできます。 ◤お任せする業務  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後はまずご自身の経験を生かした業務でご活躍いただきます。 その後、徐々に適性等も踏まえながら業務の幅を広げていただきます。 圧倒的な成長率を誇る弊社では、やる気と実力次第で様々な業務を任せてもらえます。 【具体的に】 1.リスクマネジメント関連(事業部対応) 2.契約・文書作成及びチェック 3.コンプライアンス関連(仕組みづくり) 4.会社法対応(機関運営) 5.新規事業・M&A関連業務 ◤組織編成について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 法務部メンバーは現在10名(うち女性3名)。年齢層は20代〜50代の幅広い世代の方々が活躍しております。 ほとんどが中途入社となり、様々な企業出身者が在籍しております。 ◤選考プロセス  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 応募 ↓ 書類選考 ↓ 1次面接(リスク管理部次長) ↓ 2次面接(管理本部本部長) ↓ 最終面接(代表取締役社長) ↓ 内定、入社 ※面接は対面もしくはオンラインとなります ※状況により選考回数が変更になる可能性がございます |
| 労働条件 |
▼労働条件 雇用形態:正社員 就業時間:9:00~18:00(休憩60分) 就業場所:東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー20階 休日 :年間休日110日(完全週休二日制:土日) ※計画有給休暇5日+特別休暇3日プラスで実質年間休日118日 休暇 :年次有給休暇(入社半年経過後10日付与)、GW、夏季、年末年始 (特別休暇(慶弔休暇)、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇) 給与 :年収12,000,000円~14,000,000円 月給700,000円以上+賞与(年2回) ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定 【内訳】 月給70,000円~1,000,000円 基本給:640,000円~900,000円 深夜業務手当:60,000円~10,000円 ※管理監督者のため残業手当なし ★賞与(6月、12月) ▼福利厚生 <保険関連> ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 <通勤関連> ・通勤手当 <健康・医療関連> ・定期健康診断 ・人間ドック ・生活習慣病健診 ・婦人科検診 ・卵子凍結費用補助 ・インフルエンザ予防接種 ・ストレスチェック制度 ・医師の無料相談サービス ・安全衛生委員会の設置 ・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置 <育児・介護関連> ・産休育休制度 ・ひとり親手当 ・妊活コンシェル制度 ・企業主導型保育園との提携 ・こども家庭庁ベビーシッター券 ・キャリアデザイン制度(女性が育児等の間フレキシブルな働き方を選択できる制度) ・早期復帰サポート手当 ・介護支援制度(当社独自の支援制度もあり。介護スタート休暇(介護に直面したら最大20日特別休暇付与)、介護支援手当(月額最大50,000円手当支給)等) ※適用要件あり <慶弔関連> ・結婚祝い金 ・出産祝い金(勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円) ・弔慰金 <住宅関連> ・寮・社宅 ・住宅支援制度 <資格関連> ・資格取得報奨金制度 ・宅地建物取引士資格取得補助 <財産形成関連> ・確定拠出年金(401k) ・従業員持株会 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・不動産会社での法務業務または弁護士事務所での不動産実務経験が3年以上ある方【歓迎(WANT)】 ・弁護士資格保有者・宅地建物取引士資格保有者 ・マネジメント経験がある方 【求める人材像】 ・ベンチャースピリッツを持って結果を追求できる方 ・自ら課題設定を行い、考え、実行できる方 ・大幅な裁量権を持って業務を遂行したい方 ・企業法務のスペシャリストを目指している方 ・法務の立場から企業の変革に取り組みたい方 ・組織の抜本的な改革や組織をゼロベースから作り上げてきたご経験のある方 |
| アピールポイント | 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 資格支援制度充実 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/11/28 |
| 求人番号 | 5762199 |
採用企業情報
- 株式会社オープンハウスグループ
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- 資本金20,235百万円
- 会社規模5001人以上
- 建設・建築・土木
- デベロッパー
- 不動産仲介
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会社概要
【設立】1997年9月
【代表者】代表取締役社長 福岡良介
【資本金】 202億3,549万円
【売上高】1兆3,364億円(2025年9月期)※連結
【従業員数】 6,620名(2025年9月末時点)※連結
【本社所在地】東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー20階
【事業概要】
1.不動産売買の代理・仲介事業
2.新築戸建分譲事業
3.マンション・ディベロップメント事業
4.不動産投資事業
5.不動産金融事業
6.前各号に付帯関連する事業
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