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| 部署・役職名 | 【PM】AI活用×共創型開発|上流からクライアントと伴走するプロジェクトマネージャー<年休127日/リモート可> |
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| 仕事内容 |
進行管理にとどまらず、クライアントと共にプロダクトを育てる「共創型開発」を軸に、上流工程から提案・改善を担うプロジェクトマネージャーを募集します。 【業務内容】 マイスター・ギルドは、クライアントと共にプロダクトを創り上げていく「共創型開発」を軸に、AI活用など先進技術を取り入れながら、多様なWebサービス・業務システムの開発を行っています。 本ポジションでは、プロジェクトマネージャーとして開発チームと共にプロジェクトに参画し、クライアントと伴走しながら、プロダクトの価値最大化をリードしていただきます。 単なる進行管理ではなく、 「このプロダクトは何を解決すべきか」「どうすればより良くなるか」を起点に、 クライアント・開発チームと対話しながら、企画・設計・改善提案まで担うポジションです。 <具体的には> ・クライアントとの打ち合わせ、要件定義・仕様策定、方針整理および提案 ・スケジュール/タスク/リソース管理、品質管理 ・デザイナー・エンジニアとの連携およびプロジェクト推進 ・リスクマネジメント、リリース後の改善提案・運用支援 当社のPMは、「言われた要件をまとめる役割」や、単なる進行管理にとどまるポジションではありません。 クライアントのビジネス課題やユーザー体験を深く理解し、プロダクトをより良くするための判断・提案を行うことを重視しています。 ・KPIや導線設計を踏まえた改善提案 ・ユーザー視点でのUX最適化、デジタル施策の企画 ・中長期の運用・拡張性を見据えたロードマップ設計支援 ・複数ステークホルダー間の調整・合意形成 クライアントとは長期的な関係性が多く、単発で終わらず、継続的な改善・成長支援に関われる点が特徴です。 「受託の枠を超え、チームの一員としてプロダクトに向き合いたい」 そんな志向を持つ方を歓迎します。 【募集背景】 AIが担える業務は積極的に自動化し、人はより本質的な価値提供に集中する。 その考え方のもと、当社ではPMが「考え、提案し、価値をつくる」時間を最大化する体制づくりを進めています。 クライアントと共にプロダクトを育てていく、新しいPM像を共に模索し、実践していける仲間を募集しています。 【配属部署】 プロジェクト状況・スキル適性に応じて配属先を決定します。 【WORK POINT】 ・共創型開発により、クライアントの事業・サービス成長に深く関与できる ・要件定義から開発・運用まで一貫して関わり、プロダクト全体を俯瞰したPM経験が積める ・少人数体制で裁量が大きく、判断・提案がそのままプロジェクトに反映される ・AIや自動化ツールを活用しながら、新しいPMのあり方を実践できる ・将来的に、複数案件の統括や開発組織マネジメントに関わるキャリアパスも描ける ・自社サービスや新規事業に関われるチャンスあり |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 試用期間:3ヶ月(試用期間中も条件変更なし) 【勤務地】 大阪府大阪市北区西天満5-2-18 三共ビル東館3階 アクセス:大阪メトロ「南森町」駅/JR「大阪天満宮」駅 1番出口より徒歩3分 大阪オフィスを拠点とした勤務となります。 現在は、週2日出社・週3日リモートのハイブリッド勤務を基本としています。 ※ 東京にも拠点はありますが、開発チームはすべて大阪オフィスに集約されています。 【給与】 ・給与改定:年2回 ・賞与:年2回 ・通勤交通費:別途支給(月3万円まで) ※ 給与はご経験・スキル・前職給与を考慮のうえ決定します。 【勤務時間】 9:30〜18:30(実働8時間) 【保険】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 【福利厚生】 ・U・Iターン支援制度(引越し費用一部補助 ※社内規定あり) ・健康診断全額会社負担(年1回) ・社員懇親会(年数回/任意参加) ・開発用マシン支給(メモリ32GB以上/SSD搭載) ・デュアルディスプレイ標準支給(自宅用ディスプレイのレンタル可) ・業務に関連する書籍は会社負担で購入可能 ・提携施設・サービスの各種割引あり 【受動喫煙防止措置】 屋内禁煙(テナントビル屋上に喫煙スペースあり) 【休日・休暇】 ・年間休日:127日(2025年) ・完全週休2日制(土日)、祝日 ・有給休暇 ・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・子の看護休暇、介護休暇、生理休暇 ・産前産後休業、育児休業、介護休業 ※ 子育て中の社員も多く、看護休暇や育児休業を取得しやすい環境です。 ※ 男性社員の育児休業取得実績も複数あります。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・WebシステムまたはWebサービス開発におけるプロジェクトマネジメント経験(目安1年以上)・設計・開発プロセスを理解したうえで、要件定義・課題整理・提案を行った経験 ・クライアントおよび開発チームとの調整を通じて、合意形成を行いプロジェクトを前進させた経験 ・複数の関係者と連携しながら、プロジェクト推進に携わった経験 ・チームメンバーと協力しながら、成果創出に向けて取り組んだ経験 ・AI活用による生産性向上・業務効率化に関心がある、または取り組んだ経験 ・大阪オフィスに週2日以上出社可能な方 【歓迎(WANT)】 ・Webディレクション、UX設計、マーケティングなど、開発周辺領域の知見・経験・エンジニア経験、または技術的観点からの意思決定支援・課題整理の経験 ・チームビルディング、1on1、メンタリングなど、人材育成に関わった経験 <求める人物像> ・プロダクトの目的や価値に立ち返り、仕様や進め方を柔軟に考えられる方 ・指示待ちではなく、クライアントやチームと対話しながらより良い形を模索できる方 ・プロジェクト単位にとどまらず、組織や仕組みづくりにも関心を持てる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/06 |
| 求人番号 | 5762157 |
採用企業情報
- 株式会社マイスター・ギルド
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- 資本金10百万円
- 会社規模1-30人
- その他
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会社概要
【設立】2004年2月
【代表者】見取 英明
【資本金】1,000万円(2023年4月現在)
【従業員数】25名(2024年2月時点)
【本社所在地】大阪府大阪市北区西天満5丁目2-18
【その他事業所】東京
【事業内容】
■WEBシステム開発・制作
■スマートフォンアプリ開発
■AR/VR/MR開発
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