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| 部署・役職名 | 再生エネルギー・サステナビリティ投資戦略 投資プロフェッショナル |
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| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
再生エネルギー・サステナビリティ領域を対象としたグローバルなファンドです。 ◆具体的な職責 － 投資対象企業のソーシング、DD、ファィナンシャル・ストラクチャーの構築と評価、事業計画ならびフィナンシャルモデルの策定と評価 － EXITブランの立案と実行 －投資家へのレポーティング |
| 労働条件 |
【報酬制度/労働条件/福利厚生など】 試用期間： 6ヶ月 給与体系： 年俸制 給与改定： 年1回（12⽉） 賞与： 年2回（6月、12月） 手当： 通勤手当 就業時間： プロフェッショナル社員は、時間外勤務⼿当及び休⽇勤務⼿当は発⽣しない。また、年俸には深夜勤務⼿当を含む 休日休暇： 週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇3日、病気休暇6日、年次有給休暇、その他特別休暇 保険： 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 福利厚生 ：当社の定める福利厚⽣制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ◆必須となる資質プロフェッショナルファーム（戦略系コンサルティング、FAS関連コンサルティング）において、M＆Aや事業会社への投資などにかかわる経験を3～5年程度有し、企業戦略とガバナンスに係る高度な知見、モデリングやバリュエーションのハードスキルを有していること ・英語あれば尚可 ◆望ましい資質 • 論理的思考と行動力 ・倫理観 ・チームプレイヤー ・外向的なコミュニケーション |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/09/25 |
| 求人番号 | 5762148 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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- CEO/CFO/COOなど経営経験者やマネジメントリーダ―向けに、スタートアップ/グロースベンチャー/事業継承/事業再生の領域から外資や日系大手企業子会社など幅広く仲介をサポートしています。将来リーダーを目指す20~30代の若い方々も歓迎です。コンピテンスと展望を重視しています
- (2023/07/04)
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