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エンタープライズ向け インサイドセールス（立ち上げ・主担当）
年収：応相談
採用企業案件
VideoTouch株式会社
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- 資本金50百万円
- 会社規模31-100人
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | エンタープライズ向け インサイドセールス（立ち上げ・主担当） |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
▼仕事概要 当社SaaS事業の成長に伴い、エンタープライズ領域におけるインサイドセールスの中核ポジションとして、インバウンド対応に加え、ABM的な視点での重点企業アプローチも行いながら、商談創出およびインサイドセールス機能の立ち上げ・運用をリードしていただきます。 本ポジションは、 - 施策設計・プロセス整備 - 外部パートナー（営業代行等）のマネジメント - そして 自らもプレイヤーとして商談創出を行う という、戦略と実行の両方を担う中核ポジションです。 ▼募集背景 事業拡大に伴い、エンタープライズ企業からの問い合わせ・商談機会が増加しています。 これまでマーケティングが外部パートナーと協力して担ってきた初期接点・商談創出について、改めて専任のインサイドセールス機能として再構築・強化するフェーズに入りました。 そこで今回、インサイドセールスの中核メンバーとして、型づくりから実行までを担っていただく方を募集します。 ▼具体的な業務内容 ■ インサイドセールス実務 - 問い合わせ・リードに対する初期対応、ヒアリング - エンタープライズ企業の商談創出 - 課題整理・仮説立てを行った上での商談設定 - フィールドセールスへの商談トスアップ - CRM（Salesforce等）を活用した案件・進捗管理 - 他展示会やイベントやホワイトペーパー等、マーケと協力しながら施策実行 ■ 施策設計・プロセス構築 - インサイドセールスの役割・業務フロー設計 - 商談化基準（SQL定義）の整理・改善 - KPI設計（商談数、商談化率など）と運用 - トーク・メール文面などの型化、改善 ■ 外部パートナーのマネジメント - 外部IS／営業代行パートナーとの連携・ディレクション - 数値管理・成果確認・改善フィードバック - 自社方針・プロダクト理解のためのオンボーディング支援 ■ 将来的な組織づくり - インサイドセールス人材の採用・育成 - チーム化を見据えた業務分担・運用設計 - マネジャー／リーダーとしての役割拡張 【ポジションの魅力】 1. 立ち上げフェーズならではの裁量と影響力 - インサイドセールス機能の設計・改善を、主担当としてリードできる - 自身の設計・判断が、商談創出や事業成長にダイレクトに反映される環境 - 本人のWill次第ではセミナー登壇などもお任せしたいです 2. プレイヤー × 仕組みづくりの両立 - 自ら商談創出を担いながら、再現性のあるインサイドセールスの型を構築 - インバウンド／アウトバウンド双方を経験し、BDR的な動きも含めたスキルを磨ける - 「手を動かすIS」と「全体を設計するIS」の両方を担えるポジション 3. 将来のキャリア拡張性 - インサイドセールスの中核人材として、専門性を深められる - 事業成長フェーズならではの、役割・責任の拡張余地 |
| 労働条件 |
【休暇】 完全週休2日制 祝日、年末年始 夏季休暇（7月～9月の間で自由に3日間） 有給休暇（入社時に5日間付与） Thanks休暇（大切な人に感謝を伝える日） Kid's day休暇（子供の入園学イベントに参加する日） 慶弔時の支援（結婚・出産お祝い金/休暇、弔慰金/休暇） 育児休暇 介護休暇 【制度】 裁量労働制（開発メンバー、マネージャ職以上） 社会保険、労働保険完備（TKJ） 健康診断費用補助 通信手当（月5,000円） 出張日手当（1泊あたり2,000円） 書籍購入、イベント参加補助 チーム懇親会補助 ピアボーナス制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 - SaaS企業でのインサイドセールス（SDR／BDR）経験（目安：3年以上）- 商談創出・数値目標達成の実績 - CRM（Salesforce等）を用いた案件・進捗管理経験 - 自ら考え、改善しながら動ける実行力 【歓迎（WANT）】 - インサイドセールス立ち上げ・1人目の経験- 社内、外部パートナー（IS）のマネジメント経験 - エンタープライズ企業向けの営業・商談経験 - BPO／コンタクトセンター業界への知見 - MAツール（HubSpot等）の利用経験 - 指示待ちではなく、自ら課題を見つけて動ける方 - プレイヤーとして成果を出すことが好きな方 - 仕組み化・改善にやりがいを感じる方 - 事業成長フェーズを楽しめる方 - 将来的にチームや組織づくりにも関わりたい方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/03/16 |
| 求人番号 | 5761481 |
採用企業情報
- VideoTouch株式会社
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- 資本金50百万円
- 会社規模31-100人
- インターネットサービス
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会社概要
【設立】2013年4月24日
【代表者】代表取締役 上坂 優太
【資本金】5,000万円
【事業内容】
VideoTouchは、「動画」と「AI」を活用したSaaS「VideoTouch」の開発・提供を通じて、「AIが支え、人が輝く──新しい「あたりまえ」をコンタクトセンターから創る」ことを目指しています。
私たちが事業としてドメインフォーカスしているコンタクトセンターは多くのオペレーターの方が従事していますが、そこに求められる価値はエフォートレス、エモーショナル両面で多様化しています。
そこで私たちは、「知識習得」をオンデマンド動画で行い、「実践」をAIロールプレイングで実現することで、現場に余裕を生み出し、人がすべき仕事に注力できる環境を生み出す研修DXを提供しています。
サービスを通じて、私たちが創業から一貫して追求してきた、幅広い用途でのAIと動画活用を推進することにより、「AIが支え、人が輝く──新しい「あたりまえ」をコンタクトセンターから創る」という当社のミッションを実現していきます。
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