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| 部署・役職名 | エンタープライズ向けBDRリーダー候補|将来的なマネジャーへの道筋あり |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
▼仕事概要 成長フェーズの事業において、エンタープライズ企業へのインサイドセールス活動の中核を担っていただきます。単なる架電業務ではなく、戦略立案から実行までを一気通貫で担当し、将来的にはチームリーダー・マネジャーとしてのキャリアも期待されるポジションです。 ▼募集背景 事業の急成長に伴い、エンタープライズ市場での更なる成長を実現するため、インサイドセールス組織の強化が急務となっています。既存の体制をさらに発展させ、戦略的なアプローチでリード創出から商談化までのプロセスを高度化する人材を求めています。 ▼具体的な業務内容 ■戦略立案・実行 - ABMターゲット企業の選定と優先順位付け - エンタープライズ企業の決裁フローを考慮した提案ストーリー設計 - アプローチチャネルの最適化(架電、メール、LinkedIn等の複合活用) ■インサイドセールス業務 - エンタープライズ企業(1,000名規模以上)への新規アプローチ - 部長・役員クラスとの初期接点構築 - セールスチームへの効果的な商談パス - CRMを活用した進捗管理・分析 ■パートナー連携 - 外部パートナー(営業代行等)のマネジメント - 外部チームとの連携による案件創出の最大化 - パートナー向けトレーニング・フィードバック ■組織構築(将来) - インサイドセールスプロセスの標準化・改善 - チームメンバーの採用・育成 - KPI設計と改善施策の立案 ポジションの魅力 1. 事業成長の最前線での活躍 - 成長フェーズの事業で、営業プロセス構築の中核を担える - 自身の活動が事業成長に直結する実感を得られる 2. スペシャリストからマネジャーまで選択可能 - インサイドセールスのプロフェッショナルとして極める道 - 将来的にはマネジャーとして組織を率いる道 - 本人の志向と適性に応じてキャリアパスを選択可能 3. 戦略的な業務内容 - 単なる架電業務ではなく、戦略立案から実行まで一貫して担当 - エンタープライズ企業の意思決定者層との接点構築 |
| 労働条件 |
【休暇】 完全週休2日制 祝日、年末年始 夏季休暇(7月~9月の間で自由に3日間) 有給休暇(入社時に5日間付与) Thanks休暇(大切な人に感謝を伝える日) Kid's day休暇(子供の入園学イベントに参加する日) 慶弔時の支援(結婚・出産お祝い金/休暇、弔慰金/休暇) 育児休暇 介護休暇 【制度】 裁量労働制(開発メンバー、マネージャ職以上) 社会保険、労働保険完備(TKJ) 健康診断費用補助 通信手当(月5,000円) 出張日手当(1泊あたり2,000円) 書籍購入、イベント参加補助 チーム懇親会補助 ピアボーナス制度 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 - SaaS企業でのインサイドセールス(SDR/BDR)経験3年以上- エンタープライズ企業への新規開拓経験 - CRM(Salesforce等)を活用した営業管理経験 - 数値目標達成の実績 【歓迎(WANT)】 - インサイドセールス組織の立ち上げ・リード経験- ABMアプローチの実践経験 - 外部パートナーとの連携・マネジメント経験 - BPO・コンタクトセンター業界の知識 - MA(HubSpot等)ツールの活用経験 - 戦略的思考力があり、自ら考えて行動できる方 - 数値目標達成に強いコミットメントを持てる方 - チームワークを重視し、関係者との連携を大切にできる方 - エンタープライズ企業の課題に真摯に向き合える方 - 変化の多い環境を楽しみ、継続的な改善に取り組める方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/09/24 |
| 求人番号 | 5761481 |
採用企業情報
- VideoTouch株式会社
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- 資本金50百万円
- 会社規模31-100人
- インターネットサービス
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会社概要
【設立】2013年4月24日
【代表者】代表取締役 上坂 優太
【資本金】5,000万円
【事業内容】
VideoTouchは、「動画」と「AI」を活用したSaaS「VideoTouch」の開発・提供を通じて、「AIが支え、人が輝く──新しい「あたりまえ」をコンタクトセンターから創る」ことを目指しています。
私たちが事業としてドメインフォーカスしているコンタクトセンターは多くのオペレーターの方が従事していますが、そこに求められる価値はエフォートレス、エモーショナル両面で多様化しています。
そこで私たちは、「知識習得」をオンデマンド動画で行い、「実践」をAIロールプレイングで実現することで、現場に余裕を生み出し、人がすべき仕事に注力できる環境を生み出す研修DXを提供しています。
サービスを通じて、私たちが創業から一貫して追求してきた、幅広い用途でのAIと動画活用を推進することにより、「AIが支え、人が輝く──新しい「あたりまえ」をコンタクトセンターから創る」という当社のミッションを実現していきます。
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