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【東京】環境・省エネコンサルタント【ZEBプランナー認証取得・助成金申請担当】
採用企業案件
デルタ電子株式会社
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- 資本金5,960百万円
- 会社規模101-500人
- 電気・電子
- 機械
- 自動車・自動車部品
| 部署・役職名 | 【東京】環境・省エネコンサルタント【ZEBプランナー認証取得・助成金申請担当】 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【事業紹介】 ビルディングオートメーション事業では、建物や施設内の空調・照明・防犯セキュリティ・電力メーターなどの設備機器をネットワーク経由で一元管理し、設備機器の監視・制御システムを扱っています。近年、従来のビル管理機能に加え、省エネルギー管理などビルマネジメント機能の拡張やシステム導入時・運用時のコスト削減への対応が求められます。当部門ではお客様の様々なニーズに対応するため、エンジニアリングから販売、施工までを担当し、お客様の課題を解決するソリューションを提供しています。 また、当社では、脱炭素社会実現に向けてソリューションに注力しており、当部門ではビルのトータルソリューションの一環として「ネット・ゼロ・エネルギー・ビルディング（ZEB）」の推進に取り組んでいます。国や地方自治体の補助金なども積極的に活用しながら、お客様に最適な提案を行っています。 【仕事内容】 当社は「LOYTEC」と「DELTA Controls」の2つのビルディングオートメーションシステム（BAS）ブランドを展開しており、今後はこれらを活用して、ビルの脱炭素化を目指す「ネットゼロエネルギービルディング（ZEB）」の提案事業を推進していきます。本ポジションでは、その一環として、ビルのエネルギーコンサルティングを担当していただきます。 ・ZEBの提案を行うため、弊社が「ZEBプランナー」認証を取得するための実務 ・ZEBの認証や国の補助金の申請のためのコンサルティング ・脱炭素ソリューションを新たに展開するための「ZEBプランナー」の認証を取得するためのプロジェクト推進 ・お客様の国や地方自治体の補助金申請代理 ・最新の補助金情報収集とお客様への提案 ・断熱・気密性の高い建築設計 ・高効率な空調・換気・照明・給湯設備の選定 ・BEMS（Building Energy Management System）の設計と活用 ・エネルギー計算・シミュレーション ・再生可能エネルギーの活用 ・施主、設計者、設備業者、行政との折衝 |
| 労働条件 |
契約期間：期間の定めなし 試用期間：あり（6カ月）※試用期間中の給与・待遇は変わりません。 就業時間：9:00～18:00（休憩1時間） 就業場所：東京本社での勤務となります。 ※転勤はありません。配属は希望を考慮します。 【東京本社】東京都港区芝大門2-1-14 デルタ田町本社ビル 休日 ：土日、祝日 休暇 ：年間休日120日以上（2025年：127日） 年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇（取得・復職実績あり）、育児休業（取得・復職実績あり）、介護休業 残業 ：あり（平均月20～30時間） 給与 ：想定年収 1000万円～ ※年収は経験・能力などを考慮し決定します。 【給与について】 ・年俸を16 で割り、1／16 を月々支給。残りを賞与時に支給します。 ・上記は、みなし残業手当（150,623円以上・月42時間分）を含む年俸額です。超過勤務分は、別途全額支給いたします。 ・給与改定：年1回 ・賞与：年2回（6月・12月、昨年度支給実績：年2回、4ヶ月分） ・通勤手当：会社規定に基づき支給（上限月額：5万円円） ・社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ・受動喫煙防止措置：屋内禁煙（喫煙場所あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・日本語力（ビジネスレベル ※目安：日本語能力試験N１)・補助金申請や行政手続きに関する基本的な理解または意欲をお持ちの方 ・ZEB（ネット・ゼロ・エネルギー・ビル）に関心があり、関連する業務に意欲的に取り組める方 ・プロジェクト推進やコンサルティング経験がある方（業界・年数不問） ＋ 下記の知識と経験を有する方※すべての経験がなくても可 ・建築・設備・エネルギー関連の技術的知識 ・省エネ法・ZEB関連制度についての知識 ・エネルギー計算・シミュレーションスキル 【歓迎（WANT）】 ・中央監視、自動制御に対して知見をお持ちの方（業界経験者）・ZEBプランナー認証取得経験者、または取得を目指している方 ・補助金申請の実務経験がある方 ・建築士（一級、二級） ・建築設備士 ・設備設計一級建築士 ・エネルギー管理士 ・脱炭素や環境関連の最新情報を積極的に収集・活用できる方 ・中国語力 or 英語力 ・普通自動車第一種運転免許 【求める人物像】 ・積極的に顧客やステークホルダーまた社内関係部署とコンタクトでき、良好なコミュニケーションが図れる方 ・協調性がありチームワークを大切にできる方 ・チャレンジ精神がある方 ・主体的に業務を推進できる行動力がある方 ・臨機応変に対応できる柔軟性がある方 |
| アピールポイント | 外資系企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 自社サービス・製品あり 創立30年以上 女性管理職実績あり シェアトップクラス 資格支援制度充実 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/10/29 |
| 求人番号 | 5761099 |
採用企業情報
- デルタ電子株式会社
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- 資本金5,960百万円
- 会社規模101-500人
- 電気・電子
- 機械
- 自動車・自動車部品
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会社概要
【関連会社】 台達電子（Delta Electronics） グループに属する子会社
【設立】1991年6月
【代表者】華 健豪
【資本金】59億6000万円
【売上高】約220億円（2024年実績）
【従業員数】約370名（2025年6月現在）
【本社所在地】港区芝浦4丁目11-25
【事業内容】情報、通信機器及び部品の輸入販売と輸出業務
【企業理念】
より良い明日のために革新的かつクリーンで高効率なエネルギーソリューションを提供する
【企業情報】
当社は、世界的電子機器メーカー「デルタグループ」の日本法人です。
デルタグループ(台達電子)は、スイッチング電源、冷却ファンの世界的リーディングメーカーであり、インダストリアルオートメーション、ビルオートメーション、通信電源インフラ、データセンター用インフラ、EV充電システム、再生可能エネルギー及びエネルギー貯蔵ソリューション、ディスプレイソリューションまで広範にわたる機器とサービスを提供することで、スマートマニュファクチュアリングやサステナブルな都市開発に貢献しています。
「より良い明日のために革新的でクリーンな高効率エネルギーソリューションを提供する」というミッションステートメントのもと、高効率パワーエレクトロニクスにおけるコアコンピタンスとESGを重視した企業文化を活かし、気候変動などの世界的な環境問題にも積極的に取り組んでいます。
1971年に台湾で創業し、現在では世界各地に約200の営業拠点と製造拠点を擁しクライアントをサポートしています。
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