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| 部署・役職名 | 【SCSKグループ/車載ECU】案件確約・PM候補/年収~870万/初回賞与満額 |
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▍採用背景:浜松エリアの拡大を担うスターティングメンバー募集  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 自動運転や電動化の加速により、中部地区の大手完成車メーカー(浜松エリア)からの品質保証ニーズが急増しています。 現在、浜松では約10名の社員が活躍中ですが、さらなる体制強化と将来的な「拠点化」を見据え、新たなリーダー候補を募集します。 《案件確約:配属プロジェクト決定済み》 《PM未経験歓迎:技術経験を活かしてマネジメントへ挑戦》 ▍業務内容:現場リーダーから始めるプレイングマネージャー  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ まずは顧客内プロジェクトにて、車載ECUのテスト設計・実行などの現場業務を担当し、業務理解を深めていただきます。並行して、協力会社メンバーの管理や小規模なチームリードからお任せし、段階的にプロジェクト全体のマネジメントへ移行していただきます。 <具体的な業務(入社直後)> ●車載ECUの仕様書からのテスト要求分析、テスト設計、実行 ●顧客および社内メンバー、協力会社との折衝・調整 ●不具合分析に基づいた品質改善提案 <将来的な役割(ゆくゆく)> ●[PM/PL] 複数プロジェクトの進捗・予算・リスク管理 ●[拠点運営] 浜松エリアの組織拡大・メンバー育成を牽引するリーダー ▍事業部の特徴・魅力:SCSKグループの安定基盤と技術特化の挑戦環境  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 《技術特化:開発経験があればPM経験不問》 「車載開発」「組込み開発」「テスト検証」いずれかの経験があれば、PM経験は不問です。入社後に現場を知りながら、徐々にマネジメントスキルを身につけていただける環境です。 《成長環境:年間130回以上の研修と資格支援》 技術スキルからヒューマンスキルまで、年間130回以上の研修(「ベリサーブITスキルアップ支援制度」等)を実施。資格取得報奨金や自己研鑽奨励金など、学ぶ意欲を全面的にバックアップします。 ※残業時間は月平均23.4時間。スーパーフレックス制を活用し、メリハリのある働き方が可能です。 ▍組織・体制  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▶配属先 モビリティ事業部(浜松市内顧客先常駐) ▶体制 現在10名の社員が浜松エリアで稼働中。20代〜30代の若手メンバーも多く、リーダーシップを発揮しやすい環境です。 ▍株式会社ベリサーブについて:SCSKグループ/検証業界のパイオニア  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ SCSKグループの安定基盤を持つ、第三者検証のリーディングカンパニーです。 《規模・実績》技術者2,000名超。自動車・金融など全産業の品質を上流から支援 《技術投資》AI・自動化・セキュリティなど最先端技術へ積極投資 |
| 労働条件 |
▍雇用形態・給与  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▶雇用形態 正社員(試用期間3ヶ月) ※選考結果によっては契約社員スタートとなる可能性があります。 ▶給与 想定年収:495万円~870万円 (月給:283,000円~430,178円) ▶賞与 年2回(2024年度実績:5.8ヶ月) ※算定期間途中での入社でも、初回の賞与は期間按分せず「満額支給」いたします(標準評価の場合)。 ▶昇格 年1回 ▶諸手当 通勤手当、残業手当(別途支給)、住宅手当(15,000円/月~ ※条件による)、転勤別居手当 ▍勤務地・就業時間  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▶勤務地 静岡県浜松市内の顧客先(常駐・案件確約) ※車通勤可(メーカー規定による) ▶就業時間 スーパーフレックスタイム制(コアタイムなし) 所定労働時間:7時間45分(休憩60分) ▶残業時間 月平均23.4時間(2024年度実績) ※繁忙期は月30時間程度、閑散期はほとんど発生しません。 ▍休日・休暇  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▶休日 年間休日125日(2025年度予定) 完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇 ▶有給休暇 入社月に応じて4〜14日付与(入社月から取得可能) 次年度15日付与(最大20日) ※平均有給取得日数:13.4日/年 ▍福利厚生・研修制度  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▶福利厚生 退職金制度、確定拠出年金、確定給付年金、社会保険完備、社宅(転勤時)、産前産後・育児・介護休業制度、法人会員施設、社内クラブ ▶スキルアップ支援 資格取得報奨金(10,000円〜250,000円)、英語学習支援、ベリサーブITスキルアップ支援制度(VIT/年間115回以上の研修) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 以下のいずれかに該当する方・車載ソフトウェアの開発経験(テスト経験不問) ・組込みソフトウェアの開発経験(製品不問/C言語等) ・システム検証・テストの設計・実行経験(製品不問) 【歓迎(WANT)】 ・車載システムに関連するプロジェクトリーダー、またはマネジメントの実務経験・複数プロジェクトに対するマネジメント及び支援の経験(目安:3名以上のチーム/3年以上) ・プロジェクトの全体像を客観視し、論理的な判断・提案ができる方 ・HILS構築やテスト自動化環境の提案から導入までの実務経験 【求める人物像】 ・システム開発における一連のプロセス(要件定義~テスト)への理解がある方 ・顧客、社内、協力会社等の関係各所と円滑なコミュニケーションが図れる方 ・分析に基づいた課題設定が可能で、主体的に解決に動ける実行力がある方 ・社内外の関係者を巻き込み、業務を推進しようとするリーダーシップ(意欲)のある方 |
| アピールポイント | 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 従業員数1000人以上 資格支援制度充実 女性管理職実績あり |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/05 |
| 求人番号 | 5761053 |
採用企業情報
- 株式会社ベリサーブ
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- 資本金792百万円
- 会社規模501-5000人
- ソフトウエア
- その他
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会社概要
【設立年月日】2001年7月24日
【代表者】代表取締役社長 新堀 義之
【資本金】7億9,200万円
【従業員数】2,125名 (2025年3月31日現在 ※連結)
【本社所在地】東京都千代田区神田三崎町3-1-16 神保町北東急ビル9階
【その他】
西日本支社
中部支社
ベリサーブ沖縄
ベリサーブ函館
【事業内容】
ソフトウェア事業
1.ソフトウェアテスト・品質関連事業
2.サイバーセキュリティ関連事業
3.コンサルティング関連事業
4.ソフトウェア開発関連事業
5.その他事業
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