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【モビ4】AI推進エンジニア＜愛知勤務・モビリティ業界＞
年収：応相談
採用企業案件
株式会社ベリサーブ
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- 資本金792百万円
- 会社規模501-5000人
- ソフトウエア
- その他
| 部署・役職名 | 【モビ4】AI推進エンジニア＜愛知勤務・モビリティ業界＞ |
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| 仕事内容 |
■組織ミッション テストのみならず、品質のあらゆる領域で業界スタンダートとなり、顧客製品/開発の品質向上にサービスし続ける ■採用背景 当社では新規事業の立ち上げや既存サービスのさらなる成長に向けて、多様なご経験やバックグラウンドを持つ方を広く歓迎しています。 車業界大手のお客様のプライムベンダーとして、これまで培ってきた品質領域での知見や実績を武器に、お客様と共に高度なサービスの提供や新たな課題解決に挑んでいます。 自動車業界を取り巻くビジネス環境は日々大きく変化しており、より高い安全性・信頼性への期待や、DX推進・新技術導入が加速度的に進行しています。 こうした中、品質領域のさらなる拡大と、品質に総合的に貢献できる専門性・提案力の強化がこれまで以上に求められています。 お客様の“真のパートナー”として、単なる課題解決にとどまらず、業界全体をリードするための新しい価値の創造が私たちのミッションです。 また、チームで助け合いながら働くことや、誰もが安心してチャレンジできる雰囲気づくり、大切なナレッジをみんなで共有し、「組織としての強さ」を育てていくことも重視しています。 ご経験やご志向に合わせて、最適なポジション・ミッションをご提案いたします。私たちと共に、車業界大手のお客様と協働しながら、組織・サービスのさらなる成長と変革を推進してくださる方をお待ちしています。 ■業務内容 ご経験やご希望、適性に応じて、以下のいずれか、または複数の業務を担当いただきます。 ・AIプロジェクトの要件定義・ヒアリング：社内外の顧客の課題をヒアリング、AIで解決できる顧客課題を発見、要件に落とし込み顧客との合意をとる ・PoC：要件定義の内容が想定の効果が出せそうかを技術検証するため、トライアルのサービスを開発する （自身で開発する場合、オフショア先の子会社に委託する場合あり） ・オフショア開発管理：オフショア先の子会社に開発を委託した際、進捗確認等マネジメントを実施 ・AIシステムの導入：開発したサービスを顧客または対象のチームに導入し、業務活用を推進、他の顧客や他チームでも活用できるよう、導入事例としてまとめ、展開・普及活動を行う ・先進AI技術動向の調査：AI分野における最新の技術・ツール・業界トレンド等を広く収集・分析する ・PM、PL：3名～100名規模のプロジェクト全体の進捗管理や課題管理、リソース調整、関係者とのコミュニケーションなどプロジェクトマネジメント全般 ■事業部の魅力 ①社会的ニーズの高い事業・・・車業界大手の企業様とともに、世界中の人々に安心安全を届けるサービスの提供に取り組んでいます ②業界のトップクラスポジション・・・車業界大手企業のパートナーの中で品質特化のトップクラスポジションを確立しています ③教育研修制度の充実・・・品質業界最高水準の品質技術研修制度に加え、モビリティ専門研修も充実していますのでご安心ください ④責任あるポジションに就くチャンス・・・当社サービスのニーズは高く、業績の拡大とともに責任のあるポジションも増加しています ⑤若いうちから大きな仕事にチャレンジできる・・・社内アイデア募集からの事業化など、年齢に関係なくアイデア、実行力で大きな仕事や新しい仕事にチャレンジできる風土があります |
| 労働条件 |
■想定年収：392万円～876万円 ■基本給：224,000～430,178円 ■賃金形態：月給制 ■通勤手当：会社規定に基づき支給 ■残業手当：有 残業時間に応じて別途支給 ■試用期間：有 （3ヶ月） ■賞与：年2回 2024年度実績：5.8ヶ月（夏季：3.0ヶ月、冬季：2.8ヶ月 夏冬合計月数） ※算定期間途中で入社の場合も初回の賞与については期間按分せず、半期分を満額支給 （標準評価３zにて支給 ） ■昇給：年1回 ■その他： 選考結果によっては契約社員で内定となる可能性があります。 【備考】 ■住宅手当：15,000円/月～ （条件に応じ変動） ■退職金：有 ■社会保険：健康、厚生年金、雇用、労災 ■社宅：有 ■転勤別居手当 【その他制度】 確定拠出年金・確定給付年金制度、SCSKグループ健康相談室、産前産後休業制度、育児休業制度、 介護休暇制度、法人会員利用施設多数、レクリエーション、社内クラブ制度 ＜充実の研修制度＞ 資格取得報奨金制度（10,000～250,000円）、英語学習支援制度、 ベリサーブITスキルアップ支援制度（VIT）、その他年間115回以上の研修を実施。 さまざまなバックグラウンドの方のスキルアップ・キャリアアップを支援しています。 【就業時間】 ■所定労働時間：07時間45分（休憩60分） ■コアタイム無しのスーパーフレックスタイム制 ■残業：有 ※月平均残業23.4時間 （2024年4月～2025年3月） 繁忙期には月30時間程度の残業が発生することがありますが、閑散期はほとんど残業が発生しません。 残業の有無や業務量は、顧客の開発スケジュールにより変動します。 【休日】 ■年間休日125日 ※2025年度予定 （土曜、日曜、祝日、その他：夏季休暇、年末年始休暇） ■有給休暇： 初年度：入社月に応じて4～14日付与（入社月から取得可能） 次年度：15日付与（以降、勤続1年ごとに1日増加【最大20日まで】） ※平均有給休暇取得：13.4日/年 （2024年4月～2025年3月） 【勤務地】 中部支社/名古屋TC/顧客先(豊田市内) |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ソフトウェア開発プロセスに携わった経験（要件定義、設計、実装、テスト）AI(特に生成AI)を活用した経験 新しい技術に取り組むことが好きなこと 【歓迎（WANT）】 AI(特に生成AI)を使った開発経験AIなどの新規技術を社内に広めた経験 車載・組み込みソフトウェア開発に携わった経験 多くのステークホルダーを巻き込みながら推進した経験PM、PLの経験 【求める人物像】 ・リスクを恐れず新しいアイデアやプロジェクトを提案、推進できる ・現状を分析し課題を特定した上で、最適な方策や施策を企画・提案し、実行できる ・自ら課題を見つけて主体的に行動し、自身の業務を適切に管理して責任を持ってやり遂げる ・周囲の状況変化や新たな課題に対して、目的達成や業務遂行のために自分の考え方や行動を適切に調整し、柔軟に対応できる |
| アピールポイント | 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 従業員数1000人以上 資格支援制度充実 女性管理職実績あり |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/17 |
| 求人番号 | 5761039 |
採用企業情報
- 株式会社ベリサーブ
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- 資本金792百万円
- 会社規模501-5000人
- ソフトウエア
- その他
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会社概要
【設立年月日】2001年7月24日
【代表者】代表取締役社長 新堀 義之
【資本金】7億9,200万円
【従業員数】2,125名 （2025年3月31日現在 ※連結）
【本社所在地】東京都千代田区神田三崎町3-1-16 神保町北東急ビル9階
【その他】
西日本支社
中部支社
ベリサーブ沖縄
ベリサーブ函館
【事業内容】
ソフトウェア事業
1.ソフトウェアテスト・品質関連事業
2.サイバーセキュリティ関連事業
3.コンサルティング関連事業
4.ソフトウェア開発関連事業
5.その他事業
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