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| 部署・役職名 | 収益管理・目標管理 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
EVの進展にともない収益構造の大きな変化が予想され、向こう10年の長期収益見込みを作成し、収益目標を策定いただきます。 実績との差異を分析・報告し、増益活動に向けたフィードバックまでご担当いただきます。 【具体的には】 ■グループ全体の長期収益見込み（P/L）の作成 ■機種別損益計算書の作成 ■長期収益管理に関連する業務課題の解決 ■長期収益管理業務の合理化、システム化 ※上記はあくまで一例であり、グループ全体の未来を創造する仕事になる為、事業成長に伴い新しい業務を次々と創造していきます。 【ポジションの魅力】 ■社長の右腕として、経営の意思決定をサポートする業務に関与することができる ■日本を代表するグローバル自動車メーカーとそのグループ全体の経営状況、商品戦略が理解できる ■機種の原価構成、原価管理が学べる ■経営管理へのキャリアパス（財務部→海外財務責任者など）を描ける |
| 労働条件 |
08:45 － 17:30（コアタイム 11:00 － 14:00） 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、転居手当て、子育支援手当（年齢に応じて月7,500 15,000円）、出生時・小学校/中学校入学時祝金あり 寮・準社宅（自己負担1万～2.5万円程度※条件あり）、入社時引越代（条件あり）入社時赴任費用（条件あり）、退職金、住宅資金貸付制度、企業年金制度、退職年金、社員持株制度、車両購入補助、カフェテリアプラン、生活協同組合、団体保険（任意）、社員食堂、体育館、グラウンド、テニスコート、研修センター 等 ／（内訳）週休2日制、土日（年回で数回土曜出勤有り）、GW、夏期休暇、年末年始、有給休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇、慶弔休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、出生時育児休職、育児休職、介護休職、育児時短勤務（対象者は入社時から利用可） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下すべての項目を満たす方■製造業における財務会計の経験 ■損益計算書の作成経験 ■原価管理に関する知識 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/09/24 |
| 求人番号 | 5761017 |
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