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| 部署・役職名 | 電気自動車の企画＜軽自動車・小型車＞ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
電気自動車の新型車に関わる車両の企画・開発管理をご担当いただきます。 そして、新機種、マイナーチェンジの車両企画・開発管理のみに留まらず、販売までの一気通貫したとりまとめをご担当いただきます。 【入社～3年以内の主な業務】 ・新型車の狙い、コンセプト、仕様・装備の検討・立案 ・販売計画台数、販売地域の検討・立案 ・開発日程の検討・立案 ・目標性能、目標諸元の検討、立案 ・企画した商品の開発～販売までのフォロー 【入社4年後以降の主な業務】 ・車両企画、開発、生産準備＆立上げ、販売までの一気通貫した取りまとめ ・新機種の商品企画の立案及び、とりまとめ ・デザイン開発業務の推進及び、とりまとめ ・車両開発（設計・評価）の推進及び、とりまとめ ・生産準備＆生産立上げの推進及び、とりまとめ ・車両を販売する市場環境の整備の推進及び、とりまとめ 【キャリアプラン】 ＜役職＞係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。 ＜キャリアプランの例＞ ・設計や営業など様々な部門とやり取りすることができ、知見を広げることができる。 ・世界各国の法規・税制やベンチマークを把握することにより、市場や商品に対する知識を深めることができる。 【同社ならではの仕事のやりがい】 ・グローバル機種を企画～発売まで一気通貫して経験できる。 ・0→1フェーズを経験できる。 ・自分の意見を主張できる環境や風土がある。 |
| 労働条件 |
08:45 － 17:30（コアタイム 11:00 － 14:00） 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、転居手当て、子育支援手当（年齢に応じて月7,500 15,000円）、出生時・小学校/中学校入学時祝金あり 寮・準社宅（自己負担1万～2.5万円程度※条件あり）、入社時引越代（条件あり）入社時赴任費用（条件あり）、退職金、住宅資金貸付制度、企業年金制度、退職年金、社員持株制度、車両購入補助、カフェテリアプラン、生活協同組合、団体保険（任意）、社員食堂、体育館、グラウンド、テニスコート、研修センター 等 ／（内訳）週休2日制、土日（年回で数回土曜出勤有り）、GW、夏期休暇、年末年始、有給休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇、慶弔休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、出生時育児休職、育児休職、介護休職、育児時短勤務（対象者は入社時から利用可） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下、全てを満たす方・メーカーにおける製品の設計開発または、商品企画の業務経験 ・商品化まで筋道を立て、プロジェクトを推進した経験 ・普通自動車運転免許証（MT必須） ・簡単な英会話ができるレベル（目安 TOEIC500点以上） |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/09/24 |
| 求人番号 | 5761016 |
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- IT・インターネット メーカー
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