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【営業部門／経験一切不問】あなたの誠実さを『圧倒的な成果』に変える。未来のリーダーを育てるための特別採用枠
年収：800万 ～ 1200万
採用企業案件
株式会社T－TOP
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- 資本金50百万円
- 会社規模31-100人
- 内装・リフォーム・インテリア
- その他
| 部署・役職名 | 【営業部門／経験一切不問】あなたの誠実さを『圧倒的な成果』に変える。未来のリーダーを育てるための特別採用枠 |
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| 仕事内容 |
「自分には、特別な才能はない」——本当に、そうでしょうか。 もしあなたが、今の仕事に真摯に向き合いながらも、「正当に評価されていない」「もっとやれるはずだ」という想いを少しでも抱いているのであれば、その秘めたる情熱こそ、我々が探し求める「才能」です。 当社の急成長の秘訣は、天才的なスター選手の存在ではありません。 ごく普通の誠実な若者を、誰にも負けないプロフェッショナルへと変える『仕組み』と『文化』、それこそが当社の事業を支える核であり、最大の強みなのです。 事実、今年の春に入社した営業経験ゼロの新人が、わずか2ヶ月で月収100万円を達成しました。 これは奇跡ではなく、当社の育成体制が、彼の真摯な努力を最短で成果へと結びつけた、いわば「必然」の結果です。 だから、当社はあなたの過去の職歴を問いません。 あなたの未来の可能性に、投資します。 ■あなたをプロフェッショナルにするための約束 当社のミッションは、あなたを路頭に迷わせることなく、着実に成長へと導くことです。 そのために、明確なステップを用意しています。 １．プロとしての『土台』を築きます 入社後は、付け焼き刃のテクニックではなく、物事の本質を捉える思考法や、プロとしての心構え（マインドセット）からお伝えします。 これが、あなたのキャリアを支える揺るぎない土台となります。 ２．チームの知性を、あなたの力に 一人で悩む時間は1秒もありません。あなたの初契約まで、チーム全員が伴走します。 我々が蓄積してきた成功法則と、同志からの多角的な視点が、あなたの成長を加速させます。 ３．成果という『証』を手にする 正しい努力は、必ず成果として表れます。 そして、その成果は、業界最高水準の報酬によって、一点の曇りもなく評価されます。 この成功体験が、あなたを次のステージへと突き動かす、何よりの燃料となります。 ■その先に拓ける未来 プレイヤーとして圧倒的な成果を出した先には、自らの成功体験を元にチームを率いるリーダー、さらには事業の舵取りを担う事業責任者への道が拓けています。 これは、誰かに与えられるキャリアではありません。あなた自身の実績で勝ち取る、あなただけの未来です。 成長企業である我々の組織には、まだ名もなき重要なポストが数多く存在します。 その椅子に座るのは、今日の挑戦を決意した、未来のあなたかもしれません。 ■弊社について 弊社は2015年創業ながら、すでに年商60億円・従業員数110名を超える、急成長中の企業でございます。 主力事業は住宅ソリューション事業やエネルギーソリューション事業であり、大手企業とのアライアンスを通じ、独自のビジネススキームを構築することで、持続可能な成長を追求しています。 また、各事業、精緻なマーケティングを強みとしているため、市場の成長性や販路・顧客網を活かしたさらなる新規事業の創出や異なる領域への拡大を積極的に推し進めております。 ■主要取引先（一部） パナソニック株式会社 三菱電機株式会社 シャープ株式会社 株式会社東芝 京セラ株式会社 ダイキン工業株式会社 株式 会社日立製作所 ソーラーフロンティア株式会社 アイジー工業株式会社 長州産業株式会社 日本電気株式会社（NEC） |
| 労働条件 |
■試用期間 有 【期間】4ヶ月 【備考】変更無 ■勤務地 【事業所名】大阪、兵庫、奈良、和歌山、静岡、神奈川、埼玉、千葉、群馬、山梨、仙台、広島、徳島、福岡、名古屋 【所在地】各事業所エリア 【転勤】有 ※エリア限定職も選択可能です ■就業時間 （所定労働時間8時間） 【休憩】120分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：30.0時間/月 ■休日・その他制度 【制度・設備】 在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 資格取得支援制度（一部従業員利用可） 研修支援制度（一部従業員利用可） 【休日】115日～124日 【有給休暇】有（10～20日） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 ■受動喫煙対策 敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・普通自動車第一種運転免許(AT含む)【歓迎（WANT）】 ・太陽光、蓄電池、オール電化、リフォーム営業のご経験・住宅設備機器のサービスエンジニア、メンテナンス・保守のご経験 【求める人物像】 ・既存事業の改善や新規事業創出にご興味をお持ちの方 ・周囲と円滑にコミュニケーションを取り、物事を前に進められる方 ・成長意欲、上昇志向をお持ちの方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 新規事業 成果報酬型 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/09/25 |
| 求人番号 | 5760783 |
採用企業情報
- 株式会社T－TOP
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- 資本金50百万円
- 会社規模31-100人
- 内装・リフォーム・インテリア
- その他
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会社概要
【設立年月日】2015年3月20日
【代表者】村田 達也
【資本金】5,000万円
【従業員数】97名（パート・アルバイト含む）
【本社所在地】大阪府大阪市中央区博労町3丁目5－1
【その他事業所】宮城・埼玉・茨城・群馬・東京・神奈川・千葉・山梨・大阪・名古屋・福岡
【事業内容】内装工事、外装工事、屋根工事、その他修繕工事
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