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| 部署・役職名 | 代表直下で事業をドライブする、事業企画ポジション |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集背景】 私たちは創業以来、外部資本に頼らず自己資本で成長を続けてきました。人材育成に投資をする文化がないベンチャー企業に対し、「ないお財布をつくる」かのように市場を創造し成長してきた会社です。今期は資金投下を行い、さらなる拡大フェーズへと突入しました。 急成長のなかで、代表が自ら事業戦略の構築・推進を担っていますが、事業をより加速させるためには、共に戦略を描き、現場を巻き込みながら実行をリードできる「事業企画」人材の存在が不可欠です。 【仕事概要】 ・代表とともに、事業戦略・事業計画の策定と推進を担う ・プロジェクトマネージャーとして、事業の実行・改善をリード ・各事業部・Directorと連携し、KPI達成に向けた戦術を設計・モニタリング・実行支援 【仕事の魅力】 ・代表直下で、戦略立案から実行までを一気通貫で担える環境 ・事業成長の中心で、意思決定と推進力の両輪を磨ける ・急成長スタートアップでの「事業を創る・伸ばす」フェーズを体感し、自らの手で組織をスケールさせる経験ができる |
| 労働条件 |
契約期間:期間の定めなし 試用期間:あり(3カ月) 就業時間:10:00~19:00(休憩1時間) 休日 :土日、祝日 休暇 :年次有給休暇、夏季/年末年始/慶弔 残業 :あり(平均月20時間) 給与 :想定年収 600万円~1200万円 残超手当:月30時間分の固定残業代あり 給与改定:年2回 通勤手当:実費支給(上限あり) 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・論理的思考力・計数管理能力 ・計画策定・実行に必要な資料・表の作成力 ・GPKaについて完全に理解でき、実行できる能力 ※GPKa:EVeMが活用している戦略設計のフレームワーク ・当社の事業に対する共感 ・複数の関係者を巻き込み、プロジェクトを前に進める推進力 【歓迎(WANT)】 ・事業企画/新規事業開発の実務経験2年以上・コンサルティングファームでの実務経験2年以上 ・プロジェクトマネジメント経験 ・AIに関する知見、または意欲 ・EVeM Management Trainerが務まる能力 ※週3回出社日あり |
| アピールポイント | 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/27 |
| 求人番号 | 5760548 |
採用企業情報
- 株式会社EVeM
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- 会社規模非公開
- その他
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会社概要
【設立】2020年8月
【代表者】長村 禎庸
【本社所在地】東京都新宿区⻄新宿3丁目7-30
【事業内容】マネジメントトレーニング事業
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