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| 部署・役職名 | 【コーポレート】管理部長or管理本部長候補 |
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| 仕事内容 |
■業務詳細 事業の急拡大やIPO 準備に伴い、その成⾧と準備を着実に支えるための管理体制の強化が必要となっています。 管理部長候補として、CFO直下で管理部門の構築とマネジメント、および上場準備全般を担当しご活躍いただける人材を募集されています。スピード感のある事業成⾧を支える、各プロフェッショナルチームのマネジメントと更なる管理部門強化の体制構築を行いながら、IPOに向けた準備を行うというエキサイティングな業務をお任せしたいとお考えです。事業成⾧と自身の成⾧をリンクさせ、IPO に向けた管理部門の体制構築の主担当者としてリードいただくご期待です。 ＜業務詳細＞ ■管理部門の構築とマネジメント ・管理部（総務、労務、情シス、リスクマネジメント）の体制構築 ・経営管理に関する業務遂行とメンバーのマネジメント ・適正かつスピーディーな社内管理体制の構築や、コンプライアンスならびにリスクマネジメント強化、社内の業務プロセス全般の内部統制及び推進 ・経済や法制度など、社会の動きを察知し会社の体制や業務の組み立てを行う ・管理部門と経営と現場間の連携 ・都度発生する非定常業務の対応（危機管理対応など） |
| 労働条件 |
・就業時刻：フルフレックスタイム制（フレキシブルタイム： 5:00－22:00） ・休憩時間：60分 ・標準労働時間：8時間/日 ・休日：原則として土曜日、日曜日、その他事業所が指定した日、年末年始（都度事業所で決定します）ただし、業務の都合により振替る場合があります。 ・休暇：年次有給休暇 初年度は入社月に応じて入社時に付与。毎年4月に入社年に応じて付与（最低10日） ・時間外労働の有無：時間外労働及び休日労働を命ずることがあります。 ・従事する業務内容の変更の範囲：会社の定める業務（出向先の定める業務含む） ・その他の休暇：就業規則に準じて付与いたします。 その他詳細はご面談時に明示いたします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・経営視点でコーポレート全体を俯瞰し、最適化できる能力・上場会社または上場準備企業にて内部統制基盤の構築に関するご経験をお持ちの方 さらに、下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・IPO準備会社において、IPO推進のご経験をお持ちの方 ・法務・情報システム関連の最適化・リスクマネジメント含む管理部門全般の業務のいずれかにおいてに責任者として携わった経験をお持ちの方（実務経験3年以上） 【歓迎（WANT）】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・ベンチャー企業、スタートアップでの管理部長などの経験 ・経理部門の所掌経験 ・監査法人での監査経験（上場準備企業への監査だと望ましいがこれに限らない）、もしくは上場準備アドバイザリーのご経験 ・上場準備会社の管理部門にて、管理業務経験をお持ちの方。 ・サービスの0→1フェーズ（自ら環境を整える）を楽しみ主体的に推進できる方 ・1次産業における自らのビジョン、解くべき問いがある方 ・職種に囚われず役割を横断して、目的に対して自身の振る舞いを変えていける方 ・「まずやってみる」精神で、考えながら行動を起こせる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/26 |
| 求人番号 | 5760321 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット
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- ■受賞歴 リクルート社主催「GOOD AGENT AWARD」2019年金賞、2021年特別賞。 数あるベンチャーから「合う」企業を見つけるのは難しいことです。だからこそ深掘る対話と叶えたい方向性のための具体的な作戦設計とご提案が強みです。まずはぜひ、お考えをお聞かせください。
- (2025/09/04)
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