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【アイリッジ】〈EX事業推進部〉リードエンジニア〔自社プロダクト〕

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【アイリッジ】〈EX事業推進部〉リードエンジニア〔自社プロダクト〕
職種	フロントエンドエンジニアサーバーエンジニア（構築・運用）
業種	インターネットサービスソフトウエア
勤務地	東京都
仕事内容	【業務概要】 EX事業推進部のリードエンジニアは、顧客・事業課題を起点としたプロダクト開発において、技術的な意思決定と実装の中核を担うポジションです。プロダクトオーナー（PO）が描く事業・プロダクトの方向性、エンジニアリングマネージャー（EM）が担うチーム・技術マネジメントと連携しながら、プロダクトを「実際に形にし、継続的に改善できる状態」に導くことがミッションです。単に与えられた仕様を実装するのではなく、・課題に対してどのような技術的アプローチを取るか・どこまでをプロダクトとして作り、どこを割り切るか・将来の拡張・運用を見据えた設計になっているかといった観点で、技術的な判断と実行をリードします。業務提携企業を含むチーム構成の中で、設計・実装・レビューを通じてチーム全体のアウトプット品質を高めていく役割も担います。【具体的業務】１．PO・EMと連携して行うこと・事業・プロダクト方針を踏まえた技術的な実現方法の検討・要件・スコープに対する技術的観点でのフィードバック・中長期を見据えた技術選択・構成の検討２．技術・プロダクト実行（主に責任を持つ領域）・機能・システムの設計および実装のリード・アーキテクチャ設計、設計方針の策定・コードレビューを通じた品質担保・非機能要件（品質・性能・運用性・セキュリティ）への対応・技術的負債の発見・改善提案および実行・開発者体験（DX / Developer Experience）向上に向けた取り組み・AIツールを含む開発支援ツールの選定・導入検討・AI駆動開発や自動化を活用した開発生産性向上の検討・実践・チームの開発効率・品質を高めるための仕組みづくり（スクラム運用・レビュー改善、Tips共有、ルール／フロー／テンプレート整備等）３．チームへの技術的リード・チーム内での技術的な相談・レビュー対応・実装方針・設計意図の言語化と共有・業務提携企業を含むエンジニアとの協働・技術的フォロー ■ スプリントにおける業務イメージ（固定ではありません）スプリント期間中、実装を主軸としながら、業務状況に応じて以下のような比重で業務に取り組みます（おおよその目安）。・設計・実装：50〜70% ・コードレビュー、技術サポート：10〜20% ・PO / EMとの仕様・技術ディスカッション：10〜20% ・改善・技術的負債対応：状況に応じて実施 ※ プロジェクトフェーズや役割（リード／メンバー）により割合は変動します。 ■ このポジションで得られる経験・事業課題を起点としたプロダクト開発における設計・実装リード経験・PO / EMと協働しながら、技術的意思決定に関与する経験・多様なEX（Employee Experience）/ DX（Digital Transformation）案件を通じた技術スタック・アーキテクチャ設計経験・業務提携企業と One Team で開発を進める実践的なチーム開発経験 ※ すべての業務を最初から担っていただく必要はありません。ご経験や志向に応じて、得意な領域から徐々に役割を広げていただきます。チームや事業の状況に応じて期待役割は変化していくため、対話を重ねながら役割設計を行っていきます。
労働条件	【勤務地】東京都港区【勤務時間】フレックスタイム制度・コアタイム　10:00-15:00 ・フレキシブルタイム　7:00-10:00、15:00-22:00 ・ビジネスアワー　10:00-19:00 【休日・休暇】・完全週休2日制(土・日)、祝日・有給休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・生理休暇・産前産後休暇・育児休業・介護休業・看護休暇 ※年間休日127日（前年実績）【昇給・賞与】 ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。・昇給：年2回・賞与：年1回（業績連動型）【福利厚生】・各種社会保険完備・リモートワーク手当（5,000円/月）・リモート環境補助金（20,000円/一時金※試用期間終了後支給）・交通費全額支給（上限3万円まで）・表彰制度有・企業型確定拠出年金制度有・従業員持株会制度有・インフルエンザ予防接種会社負担・PC選択可能（Windows or Mac）・スマートフォン貸与・書籍購入／研修、セミナー参加補助（規定あり）・Biz CAMPUS Basic(定額制ビジネス研修)受講可・ウォーターサーバ有り・服装／髪型自由【その他全社コミュニケーション】（現在はオンライン実施）・全社朝礼（毎週月曜日15分程度）・全社会議（月1回）・社内勉強会（定期的に実施）・グループ会社横断の社内コミュニケーションの場　など
応募資格	【必須（MUST）】・サーバーサイドエンジニア、またはフロントエンドエンジニアとしてWebアプリケーションの開発経験を3年以上お持ちの方【歓迎（WANT）】・フルスタックエンジニアとしてWebアプリケーション開発経験・AWSなどパブリッククラウドへの興味、または運用経験・DockerやServerless Architectureなどを利用してデリバリを重視した開発・運用への興味、または経験・大規模（高負荷）、高可用性サービスへの興味、または経験・特定の言語によらず、広く興味がある方 ■開発環境・使用ツール・開発言語/フレームワーク：Python(Django/Flask) , TypeScript(NestJS), TypeScript(Vue.js/React), Ruby(Ruby on Rails), PHP(Laravel) など・インフラ：AWS（EC2, RDS, Aurora, DynamoDB, S3, Lambda, ECS, Athena, ElastiCacheなど） , GCP（App Engine, Pub/Sub, Dataflow, BigQuery, Composer, Kubernetes Engineなど）・その他：Docker ,Terraform ・ソースコード管理：Git , GitLab, GitHub ・CI/CD：GitLab CI, CodePipeline, GitHub Actions ・運用・監視：New Relic, PagerDuty ・コミュニケーション：Slack, Google Meet ※ 技術選定はプロダクト・チームごとに裁量を持って行っており、EM・リードエンジニアが中心となって技術的意思決定・改善を推進しています。 ■この仕事の魅力当社の事業の柱となりうる急成長中の事業のため、当社含めて各ポジションにおいてスペシャリストを集結させております。リードエンジニアとして設定いただいたゴールを実現させる体制は整えておりますし、今後も有能なメンバーを採用してまいります。 "モノづくり"への興味・関心が強いメンバーが揃っており、かつ、EX事業部の責任者との距離も近いため意見交換も気軽に行えますので、この環境を活用いただき、ご自身のキャリアアップを図っていただくことが可能かと思います。業務推進する際の課題解決については、教えあう環境が備わっておりますので、ご自身にて主体的に周囲へ働きかけていただくことでキャッチアップいただける環境もございます。将来のキャリアとしてマネジメント、エキスパート、いずれのラインでも同様に、上司や周囲に相談しながら経験を積むことが可能です。また、フレックスであり、かつ、リモート主体ですので、地域差を感じず、かつ、ご自身で業務コントロールいただける環境もございます。最後に、ご自身のキャリアとして、将来的にはリードエンジニアというポジションに限らず、PO・EM・エキスパート、または、CTO、VPoEなど得意領域や思考に沿ったステップアップができる環境にあります。是非、これまでのご経験を活用していただき、一緒に本事業を推進させ、成功に導いていきましょう！
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業女性管理職実績あり 20代管理職実績あり上場企業年間休日120日以上産休・育休取得実績ありストックオプション制度あり地域活性化事業新規事業管理職・マネージャー完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/01/20
対象年齢	～ 60歳
年齢制限理由	定年年齢を上限とするため / 省令１号
求人番号	5760269

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株式会社アイリッジ

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