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| 部署・役職名 | 熱流動解析エンジニア/定年65歳/神奈川県横浜市 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■業務内容 海外（主に東南アジア）における医薬品プラント・病院建設でグループ企業を指導しながら、以下業務を実施いただきます。 （1）医薬品プラント・病院設備（空調設備）に関する基本計画、提案書作成、 （2）医薬品プラント・病院設備（空調設備）に関する設計および見積 （3）医薬品プラント・病院設備（空調設備）に関する設計施工監理、現場試運転、バリデーション業務 （4）医薬品プラント・病院設備（空調設備）に関する各種コーディネーション業務（客先との設計打合せ、協力会社との設計打合せ、社内設計調整打合せなど） |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 フレックスタイム制 （標準労働時間1日8時間、コアタイム：10：00～15：00） 【年間休日122日】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 休日：完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、創立記念日 休暇：年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇など その他：育児・介護休業制度 【年収例】600万円～1200万円（例：30歳～50歳） ※経験・年齢・前職給与を考慮いたします。 【給与】月給制 【賞与】年2回（7月、12月） 【昇給】年1回（7月） 社会保険完備、通勤手当（全額支給）、住居手当（会社規定により支給します）、独身寮（利用には一定の条件があります） 【再雇用制度】 定年は65歳ですが、会社が求める人財であれば70歳まで働いていただける再雇用制度があります。 【退職金】 グレード（職位）に応じて金額が決定されており、退職後に受け取る積立式か在職中に受け取る前払い式かを選択できます。 【育児/介護/働き方改革】 ファミリーケア制度 Welcome Back制度 海外駐在者の一時帰国休暇制度 【その他】 ■施設： 契約保養所、会員制ホテル、契約スポーツセンターなど ■制度： 財形貯蓄、自社持株、住宅補助金など 【受動喫煙防止の取り組み】 屋内原則禁煙（ビル内に喫煙専用室あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■必須経験・エンジ会社、重工会社、化学メーカー等において熱流動解析の実務経験3年以上 ■必須要件（英語力） ・TOEIC 730点以上 ・英文報告書、レターの読解、作成、顧客、パートナーを含む社内外のステークホルダーとのコミュニケーションなどの経験がある方 書類選考 ⇒ 部門面接 ⇒ 役員面接 ⇒ 内定 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/09/25 |
| 求人番号 | 5760093 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 建設
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