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【オープンポジション】＜新規事業＞立上げの原動力になりませんか？
年収：応相談
採用企業案件
日研トータルソーシング株式会社
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- 資本金50百万円
- 会社規模501-5000人
- 人材紹介・人材派遣
- その他
| 部署・役職名 | 【オープンポジション】＜新規事業＞立上げの原動力になりませんか？ |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 当社は人材派遣、業務請負、人材紹介などを中心とした総合人材サービスを提供する企業です。 製造、保全、研究開発、IT、建設、医療・介護など、多様な業界に特化した人材育成・供給に強みを持っています。 この安定した経営基盤と豊富なアセットを最大限に活用し、次の時代を切り拓く新たな事業を創出していきます。 既存の枠組みにとらわれず、自由な発想で「未来の当たり前」を創造していく。その核心的な役割を担う、意欲溢れるメンバーをオープンポジションで募集します。 【ミッション】 あなたにお任せしたいのは、単なる新サービスの企画ではありません。 市場の潜在的なニーズを発見し、事業のコンセプトをゼロから描き、社内外の仲間を巻き込みながら、ひとつの「事業」として形にしていくことです。 あなたのアイデアと実行力が、当社の未来を創ります。 【このポジションの魅力】 ゼロイチの経験と裁量: アイデア創出から事業計画、PoC、グロースまで、事業立ち上げの全プロセスに裁量を持って関わることができます。 豊富なアセットの活用: 全国約140の拠点、豊富な顧客基盤、長年培った人材活用のノウハウなど、当社のリソースを最大限に活用した事業開発が可能です。 挑戦を奨励する文化: 失敗を恐れず、果敢にチャレンジすることを歓迎します。 【具体的な業務内容】 特定の事業領域は定めていません。あなたの経験やアイデアを基に、以下のような業務を主体的に推進していただきます。 ・市場調査、競合分析、ユーザーヒアリングを通じた新たな事業シーズの探索 ・事業コンセプトの立案とビジネスモデルの構築 ・事業計画書（PL、KPI設計など）の策定 ・プロトタイプの開発や実証実験（PoC）の企画・推進 ・事業化に向けたアライアンス戦略の立案・実行 ・立ち上げ後のグロース戦略の策定と実行 想定される事業領域の例： DX推進支援、就労移行支援および人材紹介など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 事業やサービスを主体的に企画・推進したご経験当社の理念に共感し、ゼロからイチを生み出すプロセスを楽しめる方 【歓迎（WANT）】 IT、Webサービス、SaaS、ヘルスケアなどの領域における深い知見PL責任を負って事業を運営した経験 チームマネジメントやプロジェクトリードの経験 スタートアップやベンチャー企業での就業経験 外部企業とのアライアンスや協業を推進した経験 |
| アピールポイント | 従業員数1000人以上 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 資格支援制度充実 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/09/22 |
| 求人番号 | 5759590 |
採用企業情報
- 日研トータルソーシング株式会社
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- 資本金50百万円
- 会社規模501-5000人
- 人材紹介・人材派遣
- その他
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会社概要
【設立】1981年4月1日
【代表者】清水 浩二
【資本金】5,000万円
【本社所在地】東京都大田区西蒲田7-23-3
【その他事業所】全国拠点数201箇所（2022年4月現在）
【事業内容】業務請負事業／人材派遣事業／人材紹介事業
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