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【グロース上場】新規事業を技術面からリードするプロダクトエンジニア

年収：800万～ 1500万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【グロース上場】新規事業を技術面からリードするプロダクトエンジニア
職種	フロントエンドエンジニアサーバーエンジニア（構築・運用）
業種	インターネットサービス
勤務地	東京都
仕事内容	【募集背景】私たちアイリッジは、「Tech Tomorrow」を掲げ、テクノロジーの力で“昨日より便利な今日”を創り出すことを使命としています。アプリビジネス支援・ビジネスプロデュース支援を軸に、リテールテック、フィンテック、MaaSなど幅広い領域でDXを支援し、OMOアプリ領域では国内トップクラスの実績を積み重ねてきました。こうした取り組みを通じて、多くの企業から共通して寄せられるようになったのが「要員アサインや稼働状況が可視化されておらず、組織や開発の生産性を十分に高めきれていない」、「人員配置の判断が属人的になり、事業・開発のスピードや精度に影響が出ている」という課題です。この課題に真正面から向き合うために立ち上がったのが、新規プロダクト「Co-Assign」です。 Co-Assignは、要員アサインや稼働状況をデータで可視化し、企業の生産性・開発効率を根本から変えていくSaaSとして、まさに今、事業の立ち上げフェーズにあります。現在は、仮説検証とプロダクト開発を高速に回しながら、「どの価値を、どの機能として届けるべきか」を見極めている段階です。このフェーズを前に進めるためには、設計や計画に留まらず、実際にコードを書きながら事業を形にしていくエンジニアの存在が不可欠です。そこで今回、新領域プロダクトの立ち上げを技術面からリードし、プロダクトを“育てる当事者”として関わっていただけるエンジニアを募集します。【どんな仕事か】新規プロダクト「Co-Assign」の立ち上げ・成長を、技術の側面からリードしていただきます。単に仕様通りに実装するのではなく・プロダクトが提供すべき本質的な価値は何か・ユーザーに長く使い続けてもらうために何が必要か」といった、ユーザー体験のありかたを考え、検証・改善・最小限の機能で、最大の検証ができる形は何か・将来の拡張を見据えつつ、今は作り込みすぎない設計とは何かといった問いに、PdMと対話しながら向き合い、自ら手を動かし、コードを書きながら答えを出していくことがこのポジションの役割ですまた、今後「Co-Assign」の他にも新規プロダクトを開発予定ですのでそちらの立ち上げにも携わっていただく可能性がございます。【具体的な業務内容】新規プロダクトを成長させるために、「プロダクトが提供すべき価値は何か」「ユーザーに長く使い続けてもらうために何が必要か」といった、ユーザー体験のありかたを考え、検証し、改善し続けていく取り組みを実施。技術観点では、スピーディーに機能改善を繰り返しつつも、開発速度を損なわないよう、適切な設計とコード品質を保つ必要があります。プロダクトの方向性を意識し、プロダクトマネージャーと協力しながら機能開発を率いていただくことがミッションとなります。・新領域プロダクトの設計・実装・改善・PdMとの議論を通じた要件整理・機能優先度の決定・短〜中期的な開発効率を意識した設計方針の提案・実装・保守性・拡張性を考慮したアーキテクチャ設計、API設計・プロダクトの将来像を見据えた技術的意思決定への関与技術要素：Vue.js / TypeScript / Python / Hasura / AWS / Docker / PostgreSQL / Git 進め方：アジャイル・プロダクトの将来計画をふまえ、短〜中期的な開発効率が下がらないよう、適切な設計方針をチームに提案、実装。保守性・拡張性をもったソフトウェア設計（抽象化レイヤーの設計、API仕様の設計）を具体的に説明し、チームをリードする。【エンジニアチームのスタンス・雰囲気】・品質を大切にしており、プロジェクトに属するバックエンドメンバー全員でレビューを実施。・CI/CDを徹底。・手間のかかる運用を避け、効率的な設計・実装を心掛けています。・プロダクト・会社・チームとしてどうあるべきか考え、議論し、改善。・ドキュメント文化を大切にし、知見を溜めていく。・スキルアップを支援していて、社外勉強会・セミナー(有償・無償問わず)への参加を認めております。・フレックス制度を活かして、ワークライフバランスも重視。【この仕事の魅力】・0→1フェーズの当事者になれる仮説検証からプロダクトの方向性づくりまで、事業の初期段階に深く関与できます。・「作るだけ」では終わらない技術選定・設計・改善の意思決定に関わり、プロダクトの未来を形作れます。・裁量と責任のバランス丸投げではなく、PdMやチームと壁打ちしながら進められる環境で、経験を最大限活かせます。・不確実性を楽しめる環境正解が決まっていないからこそ、自分の思考と技術で価値を生み出す手応えがあります。
労働条件	【勤務地】東京都港区【勤務時間】フレックスタイム制度・コアタイム：10:00－15:00 ・フレキシブルタイム：7:00－10:00、15:00－22:00 ・ビジネスアワー：10:00－19:00 【休日・休暇】※年間休日127日（前年実績）・完全週休2日制（土・日）、祝日・有給休暇・年末年始休暇・慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、看護休暇【待遇・福利厚生】＜昇給・賞与＞・昇給：年2回・賞与：年1回、業績に応じて＜福利厚生＞・各種社会保険完備・リモート手当（5,000円/月※リモート環境はご自身で準備）・リモート環境補助金（20,000円/一時金※試用期間終了後支給）・ヘッドホン、イヤホンOK ・デュアルモニター有り・ウォーターサーバ、コーヒーマシン有り・書籍購入／研修、セミナー参加補助（規定あり）・Biz CAMPUS Basic（定額制ビジネス研修）への無料参加・従業員持株会加入・PC選択可能（Windows or Mac）・インフルエンザ予防接種会社負担・社内勉強会・部活動・忘年会・シャッフルランチ・キックオフパーティー・クオーターパーティー
応募資格	【必須（MUST）】・Webサービスに対する一貫した設計・開発・運用のご経験・強い静的型付けを持つモダン言語のご経験（TypeScript / Rust / OCaml など）【歓迎（WANT）】・システムの現状と作るべき機能、そのギャップを正しく言語化し、計画を立てる力・1つのWebサービスに対する一貫した設計・開発・運用のご経験（3年以上）・Database(RDBMS,NoSQL)を用いた設計・開発・運用経験・IaaSを利用した設計・開発・運用経験・GitLab/GitHub、もしくは類似のバージョン管理システムを利用したチームでの開発経験【求める人物像】・当事者意識をもって、自ら考え行動し、スピード感をもって自走で仕事を推進できる方・事業の成長のために、地道で泥臭い業務（新規事業の立ち上げには必須）も厭わない方・広い視点を持ち、自らの役割を拡張したい（業務の垣根に囚われずに貢献いただける）方
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業女性管理職実績あり 20代管理職実績あり上場企業年間休日120日以上産休・育休取得実績ありストックオプション制度あり地域活性化事業新規事業完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/12/25
求人番号	5759257

採用企業情報

株式会社アイリッジ

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