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【製造職｜精密切削】創業70年・超精密加工の老舗メーカーで技術を磨く！
年収：応相談
採用企業案件
株式会社加藤研磨製作所
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- 資本金7百万円
- 会社規模31-100人
- 機械
| 部署・役職名 | 【製造職｜精密切削】創業70年・超精密加工の老舗メーカーで技術を磨く！ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
◼️会社概要 弊社は創業以来70年以上にわたり ロボットでは製造できないような ミクロン単位の超精密部品の研削加工を行ってきました。 これからも研削加工の技術力向上を追い求め、 顧客と時代のニーズに応えていくことが当社の生き残る道だと考えております。 そんな中、今回はこれからの時代を一緒に担ってくれる方を募集いたします！ 少しでもご興味があればぜひご応募ください！ ◼️事業内容 ・NC旋盤・マシニングセンターなどの切削加工 ・金型部品、産業機械・工作機械部品、治工具、試作部品等の製造 ■仕事内容 ・マシニングセンター、NC旋盤、フライス盤などの各種工作機械を使用した精密部品の切削加工 ・単品または小ロットでの受注生産 ・メーカーとの共同による試作・開発案件への対応 ・図面の確認、加工プログラムの作成 ・使用工具の選定 ・機械オペレーションの実施 ・やすりがけ等による仕上げ・調整作業 ◼️メッセージ 当社の代表取締役・加藤義弘は、創業70年近い歴史と技術を受け継ぐ3代目の経営者です。 「会社がずっと存続できるようにしたい」という強い思いから、日本でしかできない高度な研削加工技術を磨き続け、 時代の変化にも柔軟に対応しています。このたび富山県南砺市にある「株式会社カワダ」をグループ会社化いたしました。 本ポジションは株式会社加藤研磨製作所で採用後にグループ会社である株式会社カワダへ出向いただきます。 グループの発展にお力添えいただける方の応募をお待ちしております。 売上や利益の追求よりも「社員が長く安心して働ける会社を守ること」を第一に考えています。 若手が技術を身につけ、長く活躍できる職場づくりや、働きやすい環境整備にも力を入れており、 社員一人ひとりの成長を大切にしています。 堅実で技術志向、そして社員思いのリーダーとともに、会社の未来を担う存在としてご活躍いただけることを期待しています。 |
| 労働条件 |
本ポジションは株式会社加藤研磨製作所で採用後にグループ会社である株式会社カワダへ出向いただきます。 【給与】 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 諸手当 ・交通費支給（月5万円迄） ・残業手当 ・家族手当 ・住宅手当（社内規定有） ■勤務時間等 勤務時間8：00～17：00 完全週休二日制(土日）会社カレンダーにより祝日の出勤日有り 年間休日120日 【有給休暇】 10日～20日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 福利厚生 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・退職金制度 ・確定拠出年金制度 ・作業着の貸与・クリーニング |
| 応募資格 |
【歓迎（WANT）】 旋盤加工やマシニングセンターなどの切削加工の加工経験 |
| アピールポイント | 創立30年以上 年間休日120日以上 完全土日休み |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/10 |
| 求人番号 | 5758363 |
採用企業情報
- 株式会社加藤研磨製作所
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- 資本金7百万円
- 会社規模31-100人
- 機械
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会社概要
【設立】1954年11月1日【代表者】加藤 義弘
【資本金】700万円
【従業員数】59名
【本社所在地】東京都大田区西糀谷2-7-3
【当社について】
人材を採用することは会社として非常に大きな責任を負うことです。
その人が定年まで勤められるよう会社を存続させることが経営者の責任だと考えております。
弊社は創業以来70年以上にわたり研削加工を行ってきました。
時代とともに、仕事内容もお客様も変化しておりますが、変わらないことは常に研削加工技術を活かして受注を続けてきたこと。
これからも常に技術力の向上を追い求め、顧客と時代のニーズに応えていくことが弊社の生き残る道だと考えております。
その技術力を担うのは機械ではなく人です。
これからの時代を一緒に担ってくれる方の応募をお待ちしております。
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