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| 部署・役職名 | オフショア化コンサルタント |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【業務内容】 オフショアで開発や運用業務を行うに際して、現行のやり方からオフショアに適したやり方に業務を変えていく必要があります。本ポジションは新たに案件を獲得した際にオフショアのチーム立上げと業務移管を担当するポジションになります。 本ポジションでは大きく2つのシナリオがあります。一つは、クライアントまたはクライアントの現行ベンダーが運用保守を行うシステム群を弊社運用チームへ引き継ぐための段取りを組み、管理する仕事。どのタイミングで誰がプロジェクトに参画し、各メンバへの教育・引継ぎが行われるスケジュール等を計画と管理し、各メンバの習熟度の評価を行うなど。 もう一つのシナリオは弊社が開発するシステムに対して、初期段階からオフショア運用に向けた適切な運用設計を行い、システム稼働のタイミングで開発者から運用者への引継ぎをして、安定運用を実現すること。 【主なクライアント】 ・国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。 ・大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー 等 |
| 労働条件 |
【給与】 年収 4,000,000 円 － 25,000,000円 （年俸制制度 報酬額の1/12を毎月支払） ※経験・能力を考慮の上、決定する 【雇用形態】 正社員 【試用期間】 6ヶ月（試用期間中条件の変更なし） 【勤務時間】 ・9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分、休憩時間：60分） ・時間外労働：あり（平均月40時間程度） 【休日休暇】 ・完全週休2日（土曜日、日曜日、祝日） ・夏季休暇、年末年始休暇 ・有給休暇（10日〜20日、消化率8割以上）、特別休暇 ・年間休日日数：125日 【待遇・福利厚生】 ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 ・通勤手当：月2万円まで ・職務手当 ※シニアコンサルタントクラス以下の場合、固定残業手当を含む。 ※マネージャークラス以上の場合、管理監督者とし、役職手当を含む。 ・退職金制度あり ・社内イベント：新年会、花見、運動会、Music Festival、Parents Day、Women’s Day、Men’s Day、Kid’s Day など ・クラブ活動：英語、ベトナム語、日本語クラス、フットサル、バドミントン、ゴルフ、写真 など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・PMまたはPMO経験者。特にタスク管理とリスク管理が得意な方・運用設計経験のある方 ・オフショア開発または運用の経験がある方 ・ビジネスレベルの日本語力を有する方 【歓迎（WANT）】 ・ビジネスレベルの英語力、ベトナム語力、その他言語力のある方・出社や出張が可能な方（短期、長期） 【求める人物像】 ・オフショアと協働できる人、異文化の人とうまく仕事ができる人 ・変化を受け入れるオープンマインドな人 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/09/24 |
| 求人番号 | 5757901 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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