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| 部署・役職名 | 【東京:リモート】経理マネージャー |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
フレックスタイム制/年間休日123日/スタンダード上場 ==☆おすすめポイント☆== ◆働きやすさ:年間休日123日・土日祝休/産休育休取得&復帰率100%! ◆安定基盤:転勤なし/福利厚生充実/労務管理遵守! 【職務概要】 同社の経理部門にてマネジメント職又はエキスパート職としての活躍を期待します。 【職務詳細】 ご経験に合わせて以下の業務をお任せします。定期的なジョブローテーションにより、経理のスペシャリストとして幅広くスキルアップを目指せます。 ・月次決算 ・四半期決算、年次決算 ・有価証券報告書の作成 ・連結精算表の作成 ・ディスクロージャー(企業内容等開示、適時開示) ・子会社決算管理(海外子会社を含む) ・法人税、消費税等の各税務申告(税効果会計を含む) 【制度・企業風土】 ・従業員の自発的な「学び」や「成長」をバックアップする自己啓発支援制度があります。 ・福利厚生も充実しており、資格取得手当(簿記1級、FASS等)の手当や、家賃補助や持株会など、生活をサポートします。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 労働条件 |
■年収:950万~1100万円 月給制:月額563900円 賞与:2回/年(6月・12月) 昇給:2回/年 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当(全額支給)、家族手当、教育機関主催の各種自己啓発、資格支援に対する補助(費用の80%を会社が負担)、社員生命保険、親孝行支援制度、自社物件社員割引制度など ■休日・休暇: 原則土日祝、その他会社が定める日、年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、年間休日123日、夏季・年末年始、GW、慶弔休暇、出産、育児、看護、STEP休暇 ■勤務時間:フルフレックスタイム制※標準勤務時間:7時間30分 休憩時間:60分 残業:繁忙期の4・5・7・10・1月は45時間程度。平時は20~30時間 ■勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし ※その他の詳細は面談時にお伝えします。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 【必須】・年次決算のご経験 ・法人税、消費税等の各税務申告のご経験 ・連結会計業務等のご経験 ・会計基準の変更、税制改正への対応が可能な方 【働き方】 ・在宅勤務の頻度や出社時間等は各々の自主性に任せられており、自由度の高い環境です。 ・土日祝休/年休123日に加え、勤続3年毎に最長4週間の連続休暇が取得できる制度や、定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円を支給する制度があります。 ・部署の平均残業時間は20~30時間、上記制度を活用してワークライフバランスを整えることが可能です。 マネージャー候補として、将来的に有価証券処理、IR対応などもお任せる可能性がございます。 上記業務にご興味のある方、大歓迎です! |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/09/24 |
| 求人番号 | 5757821 |
採用企業情報

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- 会社規模501-5000人
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- IT・インターネット メーカー 商社
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