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SREエンジニア募集（自社内製のネット証券システムの信頼性をリード）

年収：800万～ 1100万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	SREエンジニア募集（自社内製のネット証券システムの信頼性をリード）
職種	SE（Web・オープン系）フロントエンドエンジニア情報システム・社内SE
業種	証券インターネットサービス
勤務地	東京都
仕事内容	■ポジション概要：・安定稼働を最優先に、サービス運用の企画・設計・運用管理をリードするSREエンジニアを募集します。・当社システム全体の運用管理・作業を通じて、ユーザー目線を持って当社システムサービスの信頼性を高めるポジションとなります。・また、同ポジションでは運用にかかるコストにも留意し、自発的なコストカット施策を遂行していくことが求められます。・当社はアプリケーション・インフラ・運用の全チームを内製し、営業・カスタマーサービスとも連携しながら一気通貫で開発・運用しているため、お任せする裁量は大きいものとなっております。 ■業務内容：・個人投資家向け自社サービスの運用設計・構築・保守（オンプレミス＋パブリッククラウド）・プロダクトの開発サイクル全体（設計・実装・運用・計測・改善）に参加し、信頼性を継続的に向上・オブザーバビリティの強化、キャパシティプランニングの実施と仕組み化・24時間365日の監視体制・プロセスの設計と運営（内製・外部委託の最適化）・迅速かつ安定したデリバリーの仕組み（CI/CD等）の構築・運用・軽微な機能改善の「ちょい直し」対応（ユーザー部門と協議し、SRE内で改修） ■技術スタック：・監視/可観測性：New Relic、Mackerel、Pandora FMS、自社製ツール・インシデント管理：LMIS、PagerDuty（試行中）・デプロイ/運用：JP1/AJS、Ansible、自社製ツール・環境：オンプレミス、パブリッククラウド（ハイブリッド） ■本ポジションの魅力：・自社内製×横断組織：開発・インフラ・運用が同じ会社内にあり、設計段階から信頼性を作り込める・ビジネスに直結：ユーザーの声を踏まえた改善を即時に反映し、顧客体験に直結する価値を生み出せる・SREの仕組みづくり：オブザーバビリティやキャパシティ管理など、ゼロから仕組みを設計・拡張できる・安定基盤×挑戦：MUFG・KDDIを親会社にもつ安定基盤のもとで、新しい運用や技術に挑戦できる・社内連携：上流からの設計思想の導入に向け、開発部門と日々協働しながら全体最適を推進 ■チームの特徴：・比較的新しいSREチーム。SREプラクティスに基づき運用を高度化・自動化・小さな改善を素早く回す文化（「ちょい直し」など）・開発と一体で、設計段階から可用性・拡張性・運用容易性を議論・導入 ■組織について：・システム企画部：約10名・システム開発部：約35名・システム技術部：約25名（配属先）・20代～40代まで幅広いメンバーが活躍中・金融業界未経験からスタートしたメンバーも多数在籍 ■企業の特徴：・ネット証券として唯一、完全システム内製化（開発〜運用まで自社完結）・店舗を持たず、システムが唯一の顧客接点だからこそ、技術が事業の中核・内製により、独自サービスの迅速な展開と低いシステムランニングコストを実現
労働条件	■勤務地：東京都千代田区霞が関 ■雇用形態：正社員（期間の定め：無） ■入社時期：即日入社可。入社時期は柔軟に調整いたします。 ■試用期間：有　3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） ■給与：月給制 ■賞与実績:2回（業績連動型） ■就業時間：08:40 ～ 17:40　所定労働時間：8時間　休憩：60分 ※勤務時間選択制：・1日毎に自己都合での勤務時間のスライドが可能・開始6時～終了21時の時間帯内で、30分単位で8時間の就業時間を選択可能 ■残業：有 ■残業手当：有残業時間に応じて別途支給 ■通勤手当：会社規定に基づき支給 ■休日・休暇：年間 123日土曜日曜祝日　　　　　　　年末年始4日　　　　　　　（内訳）　　　　　　　その他（夏季は有給休暇使用）　　　　　　　有給休暇入社直後14日最高付与日数20日 ■服装：ビジネスカジュアル ■制度・待遇：＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし社会保険：社会保険完備退職金制度有無：有り（確定拠出年金制度）＜定年＞ 65歳定年再雇用制度（条件付きで70歳までの契約社員）＜教育制度・資格補助補足＞当社システムの全体像・個別システムについて計20回超の研修有（担当分野により参加対象は増減） IT系・ビジネス・業務系併せて計100種類以上の資格を対象に資格取得・維持費用の会社補助、資格手当有＜その他補足＞・資格手当・副業制度・社会保険完備・IT機器購入支援制度・食事補助制度・資格取得支援制度・MUFG団体保険　等＜選考方法＞［1］書類選考［2］1次選考：面接［3］適性検査［4］ITスキル試験（WEB）［5］2次選考：面接（役員）［6］内定 ※面接回数：2～3回 ※内定までの所要日数：約3週間 ※ITスキル試験は実施しない場合もございます＜選考場所＞オンライン／本社＜提出書類＞履歴書、職務経歴書＜検査・試験＞ WEB適性検査、ITスキルテスト※省略する場合あり
応募資格	【必須（MUST）】・インフラエンジニアとしての基礎スキル〈以下いずれかの経験をお持ちの方〉　　・サービス安定稼働に向けた運用プロセスの改善　　・運用現場（オペレーション）からの課題抽出と改善実行　　・オブザーバビリティやSIEMなど運用基盤の企画・設計・導入　　・SQLの検証、データベースの性能チューニング／トラブルシュート　　・開発者と協働し、上流から運用性を考慮した設計の推進　　・パブリッククラウドにおける運用設計・実装・運用【歓迎（WANT）】・オンライン証券等、金融領域での運用経験・SREプラクティスに基づく運用経験・資格：ITサービスマネージャ、ITIL 等のベンダー資格 ≪求めるマインド≫ 【必須（MUST）】・目的と成果に執着し、技術的好奇心を持って学び続けられる方・複雑な課題を前向きに捉え、主体的にやり切れる方・将来を見据えたサービス品質向上にコミットできる方・リーダーシップを発揮し、一人称で動ける方【歓迎（WANT）】・高いコミュニケーション力（口頭・ドキュメント）・社内ステークホルダーを巻き込み推進できる力・複数タスクの優先度調整と柔軟な切り替え・継続学習への意欲、オンライン環境下でも能動的な連携・自身の専門外にも関心を持ち、相互尊重で協働できる姿勢
アピールポイント	自社サービス・製品あり年間休日120日以上産休・育休取得実績あり資格支援制度充実シェアトップクラス教育・研修制度充実完全土日休み
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2025/10/08
求人番号	5757326

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