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【東証プライム上場／法務担当】人材サービス×DXサービス企業の事業成長を支える攻めの法務
年収：応相談
採用企業案件
ディップ株式会社
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- 資本金1,085百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- 広告・PR
| 部署・役職名 | 【東証プライム上場／法務担当】人材サービス×DXサービス企業の事業成長を支える攻めの法務 |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 現在従業員数約3,000人、その中で法務課は約10名と少数メンバーで当社活動を様々な側面から支えています。 当社は求人メディアに加え、AI・DX事業を軸とした“人材×テクノロジー”で社会課題に挑んでおり、今後も事業領域拡大を予定しています。 そこで、バックオフィス機能強化のため、新メンバーを募集します。 【仕事内容】 事業運営上の法的リスクを低減し、円滑な事業運営をおこないビジネスの発展に貢献していただきます。 ▼具体的な業務内容 ・事業戦略に関する法的支援・法務相談対応 ・契約書作成、レビュー ・事業に関わる関係法令の制定、改定に伴う社内の体制整備・助言 ・社内規程の整備 ・株主総会対応 ・指名・報酬委員会事務局対応 ▼やりがい 新規事業、新サービス開発に注力する中で、法的ストラクチャーを検討する機会も増えていることから、経営陣から法務室への要望や期待が高まっておりますので、変化を楽しめる方にとっては、非常にやりがいのあるポジションです。 【組織構成】 ・部署人数：約10名 L 部長・課長各1名 L 業務委託メンバー含む ・男女比率：男性75％、女性25％ ・平均年齢：34歳 【当社について】 人手不足が深刻化する現在、日本の中小企業70％が人手不足に陥っており内60％の以上は事業に影響する状態にあり、企業の人材採用や人材活用の悩みは増加傾向にあります。 当社は人材サービスとDXサービスの提供を通して、労働市場における諸課題を解決し、誰もが働く喜びと幸せを感じられる社会の実現を目指しています。 ◎誰もが働きやすい環境作りへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 女性の育休取得率・復職率はほぼ100％を維持しており、2022年には男性育休100％に賛同し、男性育休も推進中です。 また、女性活躍推進にも注力しており女性管理職比率は全産業平均9.8％に対して、36％と誰もが長期的にキャリアを築ける環境です。 ◎社会を改善する存在として社会的評価 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・2023年 オリコン顧客満足度®調査 派遣情報サイトランキング1位 ・第47回 経済界大賞「ベンチャー経営者賞」 ・ 6つのESC指数すべてに選定 |
| 労働条件 |
▼勤務地 東京都港区六本木３丁目２−１六本木住友不動産六本木グランドタワー３１階 ▼給与 年収 490万円 〜 690万円 ※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります ※賞与有 年2回（6月、12月） ※交通費（当社規定により全額支給） ▼勤務時間 9:30‐18:30 ※フレックスタイム制 ※コアタイム：11:00‐15:00 ▼休日 ・年間休日120日 ・完全土日み（祝日） ・有給休暇（入社月に応じて比例付与、就業年数に応じて最大20日間支給） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ▼福利厚生 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ＜医療・健康支援＞ ■定期健康診断 ■卵子凍結補助制度 ＜ライフサポート支援＞ ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休業 ■介護休業 ■時間単位年休制度（1時間単位で有休を取得可能） ■育児短時間勤務制度 ■結婚お祝い・出産お祝い制度 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■DC（確定拠出年金制度） ■交通費支給 ■ライフサポート（ベネフィット・ステーション） ■パートナーシップ制度 ■社員持株会 ■会員制リゾートホテル（エクシブ） ＜学習支援＞ ■ラーニングサポート補助（業務に必要なセミナー参加費を補助） ■副業・兼業（規定あり） ■社内公募制度・自己申告制度 ＜表彰・報奨＞ ■表彰・報奨制度 ■報奨旅行（2023年度：ハワイ） ■永年勤続表彰 ＜文化・体育支援＞ ■趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助 フットサル、野球、ゴルフ、バドミントン、自転車、投資、サウナ、読書など ＜働く環境支援＞ ■ウォーターサーバー設置 ■毎週バナナの無料提供 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★健康経営優良法人2024 大規模法人部門（ホワイト500）に認定★ ※2年連続で認定※ ★厚生労働省「くるみんマーク」「えるぼしマーク」に認定★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下のいずれかの経験をお持ちの方・企業の法務部門での実務経験（3年以上） ・法務担当として必要とされる情報通信技術、インターネットサービス等の知識 【歓迎（WANT）】 ・日本法弁護士資格・IT業界の企業で法務実務の経験 ・人材系の企業（職業紹介事業）での経験 【求める人物像】 ・複数の関係部署やステークホルダーと円滑に調整・折衝できるコミュニケーション能力がある方 ・新たな法令やテクノロジーについて興味を持って自主的に吸収される意欲がある方 ・変化の速い業務環境に適応できる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 上場企業 従業員数1000人以上 教育・研修制度充実 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/09/24 |
| 求人番号 | 5757213 |
採用企業情報
- ディップ株式会社
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- 資本金1,085百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- 広告・PR
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会社概要
【設立】1997年3月
【代表者】代表取締役 冨田 英揮
【資本金】10億8,500万円
【従業員数】2,964名（2024年4月1日現在の正社員）※契約・アルバイト･派遣社員除く
【本社所在地】東京都港区六本木3-2-1
【事業内容】アルバイト・派遣・正社員のお仕事情報提供、看護師の人材紹介、DXサービスの提供
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