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| 部署・役職名 | 【■リモート・フルフレックス】『■デジタルマーケター_リーダー・マネジャー候補』（地域創生 | AIファースト | 対中小企業の総合デジタル支援が強み） |
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| 仕事内容 |
・マネジャー（管理職）候補としてチームをまとめていただきます。もしくはリーダーとしてプレイングを行いながら複数名のチームをまとめて頂きます。 ・クライアントである中小・ベンチャー企業の「売上を上げたい」という課題を、デジタルマーケティングを駆使して解決します。手軽に取り組めるネット販促手段の提供から、PR（動画・SNS）や製品開発（D2C）まで、企業の課題やステージに応じたサービスを提供。 【■デジタルマーケター（Webマーケティング）】 ・中小企業を含む顧客企業に対し、インターネット広告などのマーケティング施策を企画提案し、顧客 事業の利益最大化に取り組んでいただきます。 ＜デジタルマーケティング施策の企画、提案、実行＞ ①初期設計支援 ・市場、競合調査・ターゲット、コミュニケーション設計・Webサイト設計 ②Webサイト集客支援 ・デジタル広告の企画、メディアプラン作成、広告運用・SEO、コンテンツマーケティング・SNS活用・Googleマイビジネス活用・インフルエンサー施策・フィード広告 ③Webサイトの運営支援 ・Webサイトの制作ディレクション・アクセス解析、ユーザーモニターテスト・Webサイトのリニューアル・写真素材の撮影ディレクション・コンテンツライティングなど ④CRM支援 ・ストーリー設計・メールマガジンの配信ディレクション・LINE＠、公式アカウント運用支援など ⑤デジタル広告の運用／コンサルティング業務 ・運用型広告における成果改善の為の集計レポーティング、分析、施策立案、実行ディレクション、報告業務 |
| 労働条件 |
【◆勤務時間】 ・コアタイムなしフレックス制 【◆休日・休暇】 ・年間休日：125日 ・完全週休2日制（土・日）・国民の祝日・年次有給休暇（※4 月1日～9月30日までに入社した場合、入社日に15日付与／10月1日～ 3月31日までに入社した場合は 入社日に10日付与）・産前産後休業、育児休業、介護休業（法定通り）・特別休暇・勤続休暇（勤続勤務を称え、休暇を付与する制度）・その他、慶弔、年末年始（12月27日－1月4日）など 【◆時間外労働など】 ・みなし時間外固定手当を越える時間外勤務および休日または深夜勤務については、法令に基づく割増賃金率を乗じて、別途支給いたします。 【◆加入保険】 ・健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【◆待遇・福利厚生】 ・各種社会保険完備（TJK）・リモート勤務手当・フルリモートワーク（部署により出社あり）・フルフレックス・副業制度・社員紹介制度・従業員貸付制度・クラブ活動支援制度（社内で組織されるスポーツ・文化系クラブ活動を補助）・資格取得報奨金（会社が指定する資格、対象とする資格を取得した場合に支給される一時金）・外出先コーヒー手当（営業職などのアポイント間のコーヒー代を支給）・ファーストコール（医師へのチャット相談とTV電話相談がいつでも利用可能） 【◆受動喫煙防止措置】 ・屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 『デジタルマーケティングで中小企業、地方企業を活性化させる』という弊社のビジョンに共感して頂ける方で、■広告代理店や事業会社でデジタル広告の運用／コンサルティング業務経験がある方（3年以上）かつマネジメント経験1年以上 ■デジタル広告の営業または運用経験（3年以上）かつマネジメント経験1年以上 （対象媒体：Yahoo！、Google、Facebook、Instagram、LINE、スマートニュース） 【歓迎（WANT）】 ■マネジメント経験が3名以上規模で3年以上ある方【求める人物像】 ・日本の潜在能力を信じている方 ・本質的な課題に対し、これまでのスキルや経験をいかしてゼロベースで自走できる方 ・主体的に物事を考え提案できる方（セルフスターター） ・オーナーシップを持って業務に取り組み、最後までやり抜くために努力し続けられる方 ・未知の領域にも果敢に挑戦していきたいというチャレンジ精神旺盛の方 ■文化・働き方 在宅勤務が可能です。リモートワーク勤務手当が全社員に支給されます。副業も推奨しています。無駄な残業はしないというモットーで働いており、平均残業時間は20時間程度です。 また、フラットな社風で、手を上げれば社内外のプロジェクトのオーナーや、新規事業立ち上げの機会もあります。 ■魅力 ・大手総合広告代理店のグループ会社で非常に安定している経営基盤のもと、日本全国の中小・ベンチャー企業が秘めている潜在能力を引き出し、寄り添うスタンスで共に挑戦しています。 ・「自他協栄」を徹底し、会社として勢いがある中でビジネスパーソンとして成長できる環境があるだけでなく、人間力の高いメンバーが多く在籍しています。 ■備考 ・平均年齢_32.7歳 有給休暇取得率_73％ 育児休暇取者数_17名（育休対象の80.9％） 男女比率_男性41％：女性59％ |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/09/22 |
| 求人番号 | 5757170 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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- IT・インターネット メーカー 流通・小売
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