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【建築営業】残業月15時間程度＆充実の休暇制度｜「永く愛される」ものづくりを支える営業として、地域に貢献しながらキャリアを築く【大分勤務・転勤なし】
年収：応相談
採用企業案件
株式会社松井組
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- 資本金41百万円
- 会社規模31-100人
- 建設・建築・土木
| 部署・役職名 | 【建築営業】残業月15時間程度＆充実の休暇制度｜「永く愛される」ものづくりを支える営業として、地域に貢献しながらキャリアを築く【大分勤務・転勤なし】 |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
【ポジション概要】 私たちは、お客様の未来を形にする建築営業を募集しています。 このポジションは、単に工事を「売る」のではなく、お客様に寄り添い、信頼関係を築きながら最適な建築プランを提案する仕事です。 《具体的な業務》 ■工事受注営業： 大手民間会社や官公庁へのルート営業が中心です。 老朽化した建物の改修から新築まで、幅広いニーズに対応します。ご紹介や問い合わせによる案件も多数あります。 ■工事進捗確認： 受注した工事が円滑に進むよう、施工管理部門と協力して進捗を定期的に確認します。 等 《募集背景》 案件数の増加と組織強化のため、新しい仲間を継続的に募集しています。 特に、大分市や別府市でのプロジェクトが増えており、事業拡大を一緒に支えてくれる方を求めています。 【働く環境と企業の魅力】 「建設業界＝長時間労働」というイメージを私たちは変えたいと考えています。 ■残業は月平均15時間以内。 ■会社全体で10日以上の有給取得を推奨と休暇が取得しやすい風土です。 ■DXに関する取り組みを推進 Ipad支給により、会議のリモート参加や書類の電子決裁など、業務効率化に努めております。 ■充実したキャリア支援あり： ・資格取得支援制度があり、受験料やテキスト代を補助します。 ・合格後は資格手当として給与に反映されます。 ■平均勤続年数は16.7年と長く、安定して働ける環境です。 【会社紹介】 当社は1914年（大正3年）創業の総合建設会社です。 創業以来、土木・建築工事を通じて、大分県竹田市を中心に地域の発展に貢献してきました。現在は、大分県全域へと営業エリアを広げ、公共事業から民間工事まで幅広く手掛けています。 「永く愛されるものづくりを目指し、高い技術力と信頼をもって、社会に貢献する」ことを企業理念とし、社員一人ひとりの成長を大切にしています。平成30年には、経済産業省から「地域未来牽引企業」として選定されました。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 8:00〜17:00（休憩80分） 【勤務地】 本社：大分県竹田市拝田原 大分営業所：大分県大分市下郡 【休日・休暇】 年間休日112日 週休2日制（土日祝 ※土曜日は会社カレンダーによる） GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 慶弔休暇 年次有給休暇（入社半年後に10日付与） 産前産後休暇、育児休暇、親の介護休暇制度、子の看護休暇制度 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年3回（5月・8月・12月） ※業績によって5月に決算賞与あり 【福利厚生】 各種社会保険完備 退職金制度 職場積み立てNISA メンター制度 資格取得支援制度（会社指定の資格受験料・テキスト代を2回まで補助） 定期健康診断 ストレスチェック制度 インフルエンザ予防接種費用負担 社内イベント（慰安旅行、忘年会、歓迎会、親睦会など） 表彰制度、慶弔見舞金 誕生月に粗品支給 スマート相談室（外部の方によるメンタルフォロー） 【手当】 通勤手当: 会社規定に基づき支給 住宅手当: 家賃の半額を支給（社内規定あり） 資格手当 家族手当（配偶者・子） 引っ越し手当 ※パソコン・携帯、自動車、その他業務に必要な物は一式支給 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・普通自動車免許・建築・不動産業界での営業経験がある方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/09/29 |
| 求人番号 | 5757157 |
採用企業情報
- 株式会社松井組
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- 資本金41百万円
- 会社規模31-100人
- 建設・建築・土木
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会社概要
【設立】1963年11月
【代表者】松井 宏一
【資本金】4,125万円
【従業員数】58名（2025年6月1日現在）
【本社所在地】大分県竹田市大字拝田原188番地
【事業内容】
■土木・建築工事の企画・設計及び施工
■不動産の売買並びに賃貸
■産業廃棄物の収集運搬
■携帯電話の販売
■書籍の販売
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