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| 部署・役職名 | 【建築施工管理|直行直帰OK|大分勤務】永く愛される“まちの風景”を一緒に創りませんか?|資格取得支援あり【元請け案件95%|充実の福利厚生】 |
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| 仕事内容 |
【ポジション概要】 建築施工管理として現場の最前線に立ち、プロジェクトを成功に導く重要な役割を担っていただきます。 《具体的な業務》 ・工程管理:スケジュール管理と進行状況の確認 ・品質管理:工事の品質チェックと改善 ・安全管理:現場の安全対策を徹底し、事故防止 ・下請業者管理:現場での指示出しや進捗管理 【主な施工実績】 病院、保育園、福祉施設、商業施設、マンション、アパートなどの大型建築物から、一般住宅の新築・改修、さらには古民家や神社・仏閣といった特殊な建築物まで、幅広いプロジェクトを手掛けています。 元請け案件が全体の95%を占めており、お客様と直接向き合い、高い技術力と信頼を培うことができます。 《募集背景》 案件数の増加と組織強化のため、建築工事の現場管理者を募集します。 大分市や別府市でのプロジェクトが増えており、新しい仲間を継続的に求めています。 【働く環境と企業の魅力】 「建設業界=長時間労働」というイメージを私たちは変えたいと考えています。 社員が安心して長く働ける環境を整えることが、良い「ものづくり」につながると信じているからです。 ■残業は月平均15時間以内 ■現場終了後にはリフレッシュ休暇を取得できるため、5連休以上も可能です。 ■会社全体で10日以上の有給取得を推奨と休暇が取得しやすい風土です。 ■現場の場所により、直行直帰可能 ■DXに関する取り組みを推進 Ipad支給により、会議のリモート参加や書類の電子決裁など、業務効率化に努めております。 ■充実したキャリア支援あり: ・資格取得支援制度があり、受験料やテキスト代を補助します。 ・合格後は資格手当として給与に反映されます。 ■平均勤続年数は16.7年と長く、安定して働ける環境です。 【会社紹介】 当社は1914年(大正3年)創業の総合建設会社です。 創業以来、土木・建築工事を通じて、大分県竹田市を中心に地域の発展に貢献してきました。現在は、大分県全域へと営業エリアを広げ、公共事業から民間工事まで幅広く手掛けています。 「永く愛されるものづくりを目指し、高い技術力と信頼をもって、社会に貢献する」ことを企業理念とし、社員一人ひとりの成長を大切にしています。平成30年には、経済産業省から「地域未来牽引企業」として選定されました。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 8:00〜17:00(休憩80分) 【勤務地】 本社:大分県竹田市拝田原 大分営業所:大分県大分市下郡 【休日・休暇】 年間休日112日 週休2日制(土日祝 ※土曜日は会社カレンダーによる) GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 慶弔休暇 年次有給休暇(入社半年後に10日付与) 産前産後休暇、育児休暇、親の介護休暇制度、子の看護休暇制度 【昇給・賞与】 昇給:年1回 賞与:年3回(5月・8月・12月) ※業績によって5月に決算賞与あり 【福利厚生】 各種社会保険完備 退職金制度 職場積み立てNISA メンター制度 資格取得支援制度(会社指定の資格受験料・テキスト代を2回まで補助) 定期健康診断 ストレスチェック制度 インフルエンザ予防接種費用負担 社内イベント(慰安旅行、忘年会、歓迎会、親睦会など) 表彰制度、慶弔見舞金 誕生月に粗品支給 スマート相談室(外部の方によるメンタルフォロー) 【手当】 通勤手当: 会社規定に基づき支給 住宅手当: 家賃の半額を支給(社内規定あり) 資格手当 家族手当(配偶者・子) 引っ越し手当 ※パソコン・携帯、自動車、その他業務に必要な物は一式支給 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ■普通自動車免許■下記のいずれかをお持ちの方 ・1級または2級建築施工管理技士の資格 ・一般建築の施工管理経験(RC造、共同住宅、店舗、マンション、木造建築物など) 【歓迎(WANT)】 ・CADオペレーター、一級建築士、二級建築士の経験・資格・AutoCAD、3D CAD、Jw_cadの使用経験 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/09/29 |
| 求人番号 | 5757154 |
採用企業情報
- 株式会社松井組
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- 資本金41百万円
- 会社規模31-100人
- 建設・建築・土木
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会社概要
【設立】1963年11月
【代表者】松井 宏一
【資本金】4,125万円
【従業員数】58名(2025年6月1日現在)
【本社所在地】大分県竹田市大字拝田原188番地
【事業内容】
■土木・建築工事の企画・設計及び施工
■不動産の売買並びに賃貸
■産業廃棄物の収集運搬
■携帯電話の販売
■書籍の販売
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