転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 法務 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■契約書審査や法務相談という通常の法務業務はもちろんのこと、経営的な視点を持ちつつ全社的なガバナンスやビジネスの推進にどのように介在していくかということを検討したり実行いただきます。 ※経営陣や部門との垣根は低いため、他部門と全方位的に共同しながら経営に近い場所で会社の成長に関与していくことができるポジションです。 【具体的には】 ＜臨床法務＞ ・社内の法律相談対応 ＜予防法務＞ ・契約書等の各種書面の作成、審査業務（国内対応がメイン） ・社内講習会等による教育啓蒙活動の実施 ・知的財産権（著作権）に関する業務 ＜戦略法務＞ ・子会社、関連会社の法務対応 ・M＆A業務 ＜その他＞ ・法務部門及び法務業務の円滑化、効率化施策の検討、実施業務 ・外部弁護士との連携 |
| 労働条件 |
09:30 － 18:00（コアタイム 10:30 － 15:30） 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険（満40歳 ） 通勤手当（出社回数に応じ全額支給）、リモートワーク手当（5,000円/月）、時間外手当（月間労働時間超過分を1分単位で支給※前職の給与および経験・スキルを考慮の上、同社規定により決定します） ※各手当について支給条件が有る場合があります。コンサルタントへご確認ください。 選択制企業型確定拠出年金制度、表彰制度、資格取得支援、定期健康診断、インフルエンザ予防接種費用補助、全社スタッフを対象としたストレスサーベイ実施、健康保険組合加入、慶弔見舞金など 年間125日／（内訳）完全週休2日制（土日/国民の祝日/会社設定休日）、バースデー休暇1日（特別有給休暇）、有給休暇（入社月応じて入社日に付与）、G/W、夏期、年末年始、会社設定休 ※有給取得推奨日と合わせて長期連休を取得可能 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ※以下いずれも必須■上場企業での法務業務において課長レイヤーの経験がある方（3年以上） ■契約書レビュー、渉外業務に関する実務経験がある方（5年以上） ■著作権法に関する実務経験がある方（5年以上） ■法学部卒業レベルと同等の法務・法律知識がある方（特に民法、会社法、知的財産法） |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/09/22 |
| 求人番号 | 5757092 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模非公開
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- IT・インターネット メーカー
-
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です