転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
| 部署・役職名 | 商事法務担当 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■同社の法務部は、ビジネス法務、商事法務、データ保護、知的財産、コンプライアンスの各領域に分かれています。本ポジションでは、商事法務担当として以下の業務をお任せします。 【具体的には】 ・株主総会の事務局運営、法定開示書類の作成、議事録の作成 ・取締役会の事務局運営、議案作成、議事録の作成、実効性評価 ・利益相反取引および関連当事者取引の管理 ・インサイダー取引防止の管理 ・有価証券報告書や臨時報告書などの作成 ・株式や新株予約権の発行に伴う法定書類や適時開示書類の作成、発行手続きおよび管理 ・定款およびその他ガバナンス関連社内規程の制定、改廃 ・職務権限基準などの決裁権限や仕組みの管理 ・子会社設立支援、子会社の株主総会や取締役会の運営支援、社内規程の作成など、グループガバナンスに関する業務 ・東京証券取引所への連絡および届出対応、適時開示書類の作成 ・コーポレートガバナンス・コードへの対応 ・外部ESG評価機関に対するガバナンス体制の整備 |
| 労働条件 |
09:30 - 18:30 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当(1日あたり5,000円かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします。往復分合計。特急券及び航空券は会社負担は致しかねます)、住宅手当、食事手当 ※各手当について支給条件が有る場合があります。コンサルタントへご確認ください。 社員持株会、社内交流支援制度、住宅補助制度(規定あり)、平日・土日入れ替え制度、育児サポート制度、特別休暇制度 ※ 制度により、対象社員や適応ルールあり (内訳)完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、有給休暇 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ※以下どちらも該当する方■商事法務(株主総会事務局、取締役会事務局、法定開示書類の作成、商業登記など)の経験が3年以上ある方 ■ビジネスレベル以上の日本語力をお持ちの方:法律文書の読解や作成ができ、社内外の関係者と正確かつ効果的にコミュニケーションが取れることが求められます。 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/09/22 |
| 求人番号 | 5757006 |
採用企業情報

- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模非公開
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- IT・インターネット メーカー
-
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
