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| 部署・役職名 | 【■フルリモート可・フルフレックス】『管理会計リーダー候補』グループ連結＆中期経営計画・重点テーマ分析（地域創生 | 対中小企業の総合デジタル支援が強み） |
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| 仕事内容 |
管理会計リーダー候補として、予算編成や予実管理、会議体資料作成を中心とした定型業務、中期計画立案や重点テーマ分析や事業開発等の非定型業務を行っていただきます。（＊ご経験に沿って担当をご相談） 当社はカンパニー制を取っており、カンパニーごとに管理会計担当がいるため定例業務の大部分は各担当が行い、本ポジションでは主にグループ連結がメインのスコープとなります。 ■仕事詳細■ ①カンパニー別（4つのカンパニーがあります）の管理会計資料の担当への指示出し、進捗管理、レビュー ②グループ連結の管理会計資料の作成 ③グループ内会議等への報告、親会社への報告 ④予算の方針策定、取りまとめ、各部門間の調整、進捗管理 ⑤部門の方針策定、四半期ごとの振返りとネクストアクション策定 ⑥部門定例会の運営、メンバーの育成/目標管理/評価、勤怠管理、モチベーション管理等 |
| 労働条件 |
【◆勤務時間】 ・コアタイムなしフレックス制 【◆休日・休暇】 ・年間休日：125日 ・完全週休2日制（土・日）・国民の祝日・年次有給休暇（※4 月1日～9月30日までに入社した場合、入社日に15日付与／10月1日～ 3月31日までに入社した場合は 入社日に10日付与）・産前産後休業、育児休業、介護休業（法定通り）・特別休暇・勤続休暇（勤続勤務を称え、休暇を付与する制度）・その他、慶弔、年末年始（12月27日－1月4日）など 【◆時間外労働など】 ・みなし時間外固定手当を越える時間外勤務および休日または深夜勤務については、法令に基づく割増賃金率を乗じて、別途支給いたします。 【◆加入保険】 ・健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【◆待遇・福利厚生】 ・各種社会保険完備（TJK）・リモート勤務手当・フルリモートワーク（部署により出社あり）・フルフレックス・副業制度・社員紹介制度・従業員貸付制度・クラブ活動支援制度（社内で組織されるスポーツ・文化系クラブ活動を補助）・資格取得報奨金（会社が指定する資格、対象とする資格を取得した場合に支給される一時金）・外出先コーヒー手当（営業職などのアポイント間のコーヒー代を支給）・ファーストコール（医師へのチャット相談とTV電話相談がいつでも利用可能） 【◆受動喫煙防止措置】 ・屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】・管理会計業務（予算策定、予実管理、報告資料作成）の経験が5年以上あること ・複数名のメンバー管理の経験が5年以上あること ・Google WorkplaceやMicrosoft Officeなどの操作に慣れている方 【歓迎（WANT）】 【歓迎要件】・管理会計業務の効率化や業務改善経験のある方 ・BigQueryやLooker Studioの知識がある方 ・データ基盤設計・運用の基本知識 ・API連携・データ連携の基礎知識 ・BIツール活用知識 ■働き方・社風 ・フルリモート可 ■文化・働き方 在宅勤務が可能です。リモートワーク勤務手当が全社員に支給されます。副業も推奨しています。無駄な残業はしないというモットーで働いており、平均残業時間は20時間程度です。 また、フラットな社風で、手を上げれば社内外のプロジェクトのオーナーや、新規事業立ち上げの機会もあります。 ■魅力 ・大手総合広告代理店のグループ会社で非常に安定している経営基盤のもと、日本全国の中小・ベンチャー企業が秘めている潜在能力を引き出し、寄り添うスタンスで共に挑戦しています。 ・「自他協栄」を徹底し、会社として勢いがある中でビジネスパーソンとして成長できる環境があるだけでなく、人間力の高いメンバーが多く在籍しています。 ■備考 ・平均年齢_32.7歳 有給休暇取得率_73％ 育児休暇取者数_17名（育休対象の80.9％） 男女比率_男性41％：女性59％ |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/09/26 |
| 求人番号 | 5756835 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット メーカー 流通・小売
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