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| 部署・役職名 | 【電気設計|山口本社】◆世界30か国以上に事業展開するグローバルメーカー◆国内・世界シェアトップクラスの自社パレタイジングロボットで少子高齢化・人材不足の課題を解決/過去賞与実績8ヶ月/年間休日122日/転勤なし/無借金経営の安定企業 |
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【募集背景】 今、日本の社会インフラを支える物流の現場は人手不足が深刻で、省力化の次元を超えて無人化が必要な状況になっています。 当社の主力製品である「パレタイジングロボット」は、この構造的危機を解決する鍵として、国内外の製造・物流業界で需要が急増しています。 単なる装置を作るのではなく、物流の未来を再定義し、社会の血流を止めない。 この大きな使命に、あなたの技術力で挑戦しませんか。 今後の更なる事業拡大に向け、新たな仲間を募集します。 〜パレタイジングロボットとは〜 製造ラインに流れてきた製品を、輸送用のパレットに積みつける(=パレタイジング)作業を自動化する装置です。 工場内などで主に使われており、集積作業を自動化することによって人手不足の課題を解決し、 工場の安全性や作業効率を大幅に向上させることができます。 【業務内容】 「パレタイジングロボット」をメインとする設備の電気設計を行います。 主な顧客は多様な業種の大手メーカーで、様々なタイプの製品に携わります。 ■設備制御ソフト(PLC)設計 主に三菱電機製、キーエンス製のPLCを使用し、顧客の製造ラインに合わせたオーダーメイドの制御設計を行います。 ■ロボットソフト設計(C言語)及び各設備に関する電気(制御)設計 各建物の仕様に合わせたソフトウェア設計や、設備全体の電気設計を担当します。 〜業務の特徴〜 当社の電気設計は、お客様の課題を直接ヒアリングし、毎回異なる設計で最適なロボットシステムを作り上げるため、 単なる繰り返し作業ではなく、設計者として常に新しい挑戦ができる環境です。 ハードウェアからソフトウェア(C言語、PLC)まで一貫して担当し、 ロボットの動きを制御するシステム全体をトータルで設計できます。 【当社の魅力/社風】 ■安定した経営基盤と働く環境 創業以来の無借金経営を継続しており、強固な事業基盤を築いています。 また、過去賞与実績8ヶ月分という高水準に加え、年間休日122日、出張対応は月に1度と ワークライフバランスも重視できるため安心して長く働ける環境です。 ■技術開発に力を入れています。 当社では、成果だけでなく新しい技術への挑戦も評価の対象です。 最新の3D-CADや高度な計測器を導入し、回路設計からソフトウェア作成まで全て自社で手掛ける一貫体制を構築。 流通システムの一歩先を見据えた技術開発に取り組んでいます。 例えば『特許出願』は報奨金に加えて評価に直結し、将来のプロジェクトリーダーや技術スペシャリストといったキャリアパスへの重要なステップとなります。 また、資格取得支援制度もあり、セミナー出席費用や資格取得にかかる必要費用は会社が全額負担します。 この「技術への投資」と「成果への評価」が、あなたの探求心が、正当に評価され、キャリアとして実を結ぶ環境です。 ■日本の物流を支える大きなやりがい 当社のロボットは、人手不足に悩む物流業界を支える、社会貢献性の高い製品です。 自分が設計したロボットが日本の、そして世界の物流を動かすという大きなやりがいを実感できます。 【当社のものづくり】 当社はスタッフ全員の能力を結集し、独自の技術で製品を生み出しています。 現状維持ではなく、更に進化して生き残っていくこと、 そして「またこのロボットを使いたい」と思ってもらえることを目指し、挑戦を続けています。 当社の魅力は、顧客に合った製品のカスタマイズを行うことにあります。 顧客の要望や設計者の意図に合わせ、100%以上の完成度の高い製品を作り出すよう努めています。 製品の製作から納入後のアフターサービスまでをグループ内で一貫して行っており、 アフターサービスは年間2,500社以上の顧客に利用されています。 【当社の特徴】 パレタイジングを日本で初めてロボット化したパイオニア企業として、 グローバルに社会へ貢献する、輸送機器のブランドメーカーを目指しています。 創業以来、技術開発型の企業として歩み続け、現在も高度な技術開発に取り組んでいます。 また、「従業員の幸福」を社訓の第一に挙げており、開発型の企業にあって「人」が何よりの財産と考えている企業風土があります。 経営方針には「品質経営」を掲げ、各種昇降機、各種パレタイザ、各種マテハンロボットを基幹機種とした機種別事業部制を採用しています。 また当社グループが一体となってアフターサービスをより充実させ、安心して使用できる商品を提供しています。 これらトータルな事業通じて顧客に満足してもらう企業へと邁進していくとともに、新時代の産業界に貢献することを目指しています。 【今後の展望】 近年では海外での需要の高まりに対応して、積極的に現地法人の設立・事業所の開設を行い、 グローバルマーケットに向けた体制づくりを加速させています。 世界的に見ても当社のような専門性・ノウハウを持つ企業は少ないため、 マーケットの可能性を十分に見据えており、将来的にも大きな期待を寄せられています。 |
| 労働条件 |
■勤務地:山口県山陽小野田市大字東高泊字一の横道2327-1 ■雇用形態:正社員 ■試用期間:有/3ヶ月 ■勤務時間:8:00~17:00 (所定労働時間8時間) ■休憩時間:60分 ■時間外労働有無:有 ■休日・休暇: 年間休日日数122日 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇13日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(初年度最大13日、2年目以降13~20日※規定による)等 ■賃金形態:月給制 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) ※過去賞与実績8ヶ月分支給 ■各種手当/福利厚生: 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、団体生命保険、社員食堂あり、退職金制度 ■受動喫煙対策:原則屋内禁煙 (屋外に喫煙スペース有) <待遇・福利厚生補足> 通勤手当:31,600円/月 寮社宅:社員寮(単身者用アパート借上※条件あり) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし(定年:60歳) <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■育児・介護休業(取得実績あり) ■社員持株会 ■海外社員旅⾏ ■資格取得支援あり(資格取得時に報奨金あり) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方・機電系専攻 ・仕事でプログラム言語を使用した経験 ・工場設備に関する電気設計の経験 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/11/06 |
| 求人番号 | 5756817 |
採用企業情報
- 不二輸送機工業株式会社
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- 資本金490百万円
- 会社規模101-500人
- 機械
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会社概要
【設立】1944年4月3日
【代表者】米中 郁雄
【資本金】4億9,000万円(非上場)
【売上高】144億円(2024年度)
【従業員数】330名(2025年4月現在)
【本社所在地】山口県山陽小野田市大字東高泊字一の横道2327-1
【その他事業所】北海道・東京都
【事業内容】パレタイズロボットメーカー
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