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2030年の本格展開を目指す新事業「ビルバリューマネジメント事業」の部長候補（大丸松坂屋・パルコグループ）
年収：応相談
採用企業案件
株式会社パルコスペースシステムズ
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- 資本金100百万円
- 会社規模501-5000人
- 建設・建築・土木
- その他
| 部署・役職名 | 2030年の本格展開を目指す新事業「ビルバリューマネジメント事業」の部長候補（大丸松坂屋・パルコグループ） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
自動化や人材不足が進む中、当社ならではの施設・設備マネジメント価値を顧客へ提供し続けていけるよう、「次世代型施設管理の実現」を中期経営計画目標に掲げ、「BVM（ビル バリュー マネジメント）事業」として、2030年からの本格的な展開を目指します。 本ポジションは、当社の施設マネジメント事業を統括管理する部署の部長候補として、新事業のプロジェクト・メンバーと意見を交わしながら、「スマート・ビルマネジメント・サービス」の提供に向けた計画立案から、具体的な施策の検討・実行を含め、事業全体の推進役を担います。 人手不足に左右されない合理的な施設マネジメントを実現するために、データを活用し、当社のリソースと外部技術を融合させて、当社ならではのスマート・ビル管理技術を確立させてください。また、顧客にその意義を説明し、共感、導入いただけるよう働きかけていただきたいと思います。 また、社内に対しても新事業の重要性を丁寧に説明し、浸透・定着化を図ってください。「この人なら」と多くの社員に思ってもらえるよう、自らも当社の文化を深く学び、社員一体となって取組む事業風土を醸成していただきたいと思っています。 まずは同グループの大丸松坂屋やパルコから取り掛かり、将来的に外部のお客様への導入を目指します。顧客ごとにヒアリングを重ねて、最適な運用方法を検討・提案し、顧客施設の資産価値・品質向上に貢献いただきたいと思います。 【業務内容】 ・新事業「スマート・ビル管理事業」の計画立案、具体策の検討・実行 ・顧客へのヒアリング、周知、提案 ・社内の浸透・定着化 ・技術動向調査 ほか 【BVM（ビル バリュー マネジメント）事業とは】 「顧客のビル事業の伴走者として、顧客のビル運営のミッションを見定め、サステナブルなビルマネジメントの実現へ貢献する」ために、当社ならではの『次世代施設管理』サービスを展開する新事業です。 【求める人物像】 同業界の経験は求めていません。他業界で、新規事業や部門を推進・実行した経験を、当社の技術や文化と融合させて活躍いただくことを期待しています。 【当社について】 1969年の創業以来、総合空間事業のプロフェッショナル集団として、「空間創造」と「施設運営」の両面から、永続的に施設・空間の価値向上をサポートしてまいりました。 50年以上にわたり、全国のPARCOをはじめ、様々な施設の出店、改装工事、ビルマネジメントに携わり、2024年8月にはJ.フロントリテイリング社を株主に迎え、大丸・松坂屋百貨店、GINZA SIXのビルマネジメント業務を開始いたしました。 デジタルを活用し、テクノロジーの進化の先にある新しい価値・ソリューションを生み出してまいります。 【統合新会社に関するお知らせ】 株式会社J.フロント建装および株式会社パルコスペースシステムズは、J.フロント リテイリング株式会社による内装事業およびビルマネジメント事業の強化に向けたグループ内事業再編に伴い、2026年3月より統合新会社「株式会社J.フロントプライムスペース」として、新たな体制を始動する予定です。 |
| 労働条件 |
■勤務地：本社（〒150-0045 東京都渋谷区神泉町8-16 渋谷ファーストプレイス） ・屋内全面禁煙 ・業務によって出張がございます。 ・将来的に転勤の可能性がございます。 ■勤務時間：フレックスタイム制 ・標準的な勤務時間帯：9:15～18:00 ・フレキシブルタイム 9:00～20:00 コアタイム無し ・平均残業時間：月20時間程度 ■雇用形態：正社員 ※試用期間3ヶ月あり。試用期間中の待遇や条件は変わりません。 ■給与：月給 46万円～50万円＋各種手当 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■想定年収：700～800万円（賞与や各種手当を含みます） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回＋決算賞与（業績に応じて） ※金額は会社業績、部門評価、個人評価に基づき決定いたします。 ■待遇・福利厚生 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費全額支給（原則：6ヶ月の定期代を支給） ・残業手当 ・住宅手当（若手社員限定の支給あり） ・役職手当 ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・社員持株会 ・パレット共済会（宿泊施設やテーマパークの割引など） ■資格手当 ■資格取得支援制度（取得費用は会社が負担し、手当も毎月支給） （資格一例 ） ・建築物環境衛生管理技術者 ・第一種・第二種電気工事士 ・第二種・第三種電気主任技術者 ・建築・電気工事・管工事施工管理技士 ・エネルギー管理士 ・消防設備士 ■休日・休暇 ・完全週休2日制 ・年間休日119日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇：交替制 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇：取得実績あり ※お子様が生まれた社員に対して積極的に育休取得を推奨しています。 ・介護休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■下記のご経験を５年以上・事業や部門を初期段階から大きくするために戦略を立て、推進、実行し、実績をあげられた経験 ・ビルマネジメント事業や、施設マネジメント事業に関する見識を有されていること、または馴染みがあること ・当社と同規模かつ、多くの部門がある企業様で、各部の担当者と協力して事業や部門を大きくされた経験 【歓迎（WANT）】 ・大型施設の各種機械・設備などに携わった経験・設備の技術動向に詳しい方（省エネルギー技術、センシング技術、自動化技術など） |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/02 |
| 求人番号 | 5756810 |
採用企業情報
- 株式会社パルコスペースシステムズ
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- 資本金100百万円
- 会社規模501-5000人
- 建設・建築・土木
- その他
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会社概要
【設立】1964年6月8日
【代表者】代表取締役社長 車田 恭之
【資本金】1億円
【従業員数】1,166名 (内 正社員542名 2025年2月現在）
【本社所在地】東京都渋谷区神泉町8-16
【事業内容】
■開発サポート事業
商業施設等の環境提案・演出、メンテナンスのシステム構築、内装工事における各種監理業務
■設計・施工・環境監理事業
商業施設等の内装・電気・情報通信・設備工事の設計・デザイン、施工・管理、ディスプレイデザイン、陳列装飾・照明デザイン
■運営サポート事業
商業施設等の設備・清掃・警備等ビルメンテナンス、電気/設備修繕・清掃のコールセンター、ホテル宴会場での音響・照明オペレーション
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