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| 部署・役職名 | 工場デジタルを支える標準基盤の開発 |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【概要】 ・人手不足が予測される製造業において、工場現場の抜本的な働き方の変革のために、デジタル化は重要な役割を担います。我々は指す工場を生産部門と共に描き、世界と闘える工場を形にしていきます。 我々のグループでは、今後の工場に必要な働き方、それを支えるデジタル環境の要件を引き出し、要件に沿った基盤のアーキテクチャ設計、実装を行います。そのための実行スタッフ、もしくはプロジェクトリーダーをご担当頂きます。 【詳細】 －今後の工場の働き方、それを支えるデジタル環境の要求仕様整理 －NWやサーバー等インフラ企画・構築、システムやソリューションの企画・開発 －これらを全社標準として企画・推進 ■本求人の想定役割：メンバー・チームリーダー |
| 労働条件 |
契約期間：期間の定め無 使用期間：有（6ヶ月） 就業時間：8:00～17:00、8:30～17:30、8:45～17:45（休憩1時間） ※部署により異なります ※部署によりフレックスタイム制あり 休日：週休2日制（休日は土日のみ） 残業：有（平均月20.10時間） 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 屋内の受動喫煙対策：屋内禁煙、屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ＜MUST＞・生産エリアで、アプリやシステム設計・開発・維持運用、もしくはサーバー・NW等インフラの設計・開発・維持運用 などのデジタル化経験あり（2年以上、小規模でも可） ・生産とシステム双方の立場を考慮したコミュニケーション能力 ・新しいことに挑戦するのが好きな方 ・チームで協力しながら成果を出すことに喜びを感じる方 ＜WANT＞ 以下いずれかのスキル／経験 ・標準化推進 ・IoT ・サーバー構築 ・DB構築 ・パブリッククラウド開発 ・産業用NW技術 また、生産稼働に直結する仕組みでこれらの経験があると、活躍の場が更に広がります |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/09/20 |
| 求人番号 | 5756653 |
採用企業情報
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この求人の取り扱い担当者
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- メーカー
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- 自動車産業のOEM,Tier1を中心にスカウト活動をしております。自動車産業はCASEと言われる100年に1度の大変革期であり、自動車業界は大変な人手不足となっております。キャリアコンサルティングの知見を活かして求職者の皆様のキャリアアップのお手伝いをさせていただければ幸いです。
- (2024/04/09)
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