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| 部署・役職名 | ※リモート＆フレックス※【事業部長_物流DXシステム事業】◆物流業界のDXを推進するプラットフォーム事業◆スタートアップ×業界最大手のJV◆土日祝休み◆平均残業時間20h未満 |
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| 仕事内容 |
SaaSプロダクトの事業部長として、中長期的な戦略策定から実行、PLマネジメント、組織統括までを担い、事業を大きく成長させていただきます。 TMS（Transport Management System）領域において、事業全体を統括し、次なる成長フェーズへと牽引していただく必要があります。 本ポジションは、TMSプロダクトを軸としたソリューションを通じて、お客様一社一社の物流現場の課題解決を図り、日本の物流現場の抜本的な改革と、事業成長を実現するという、極めて重要なミッションを担っていただきます。 【具体的な業務内容】 事業の成長と組織の強化、両面を統括し、自律的な事業運営を推進していただきます。 ■事業の成長実現と戦略策定 ・戦略策定：中長期的な事業戦略、マーケティング戦略、営業戦略の策定と実行統括。 ・プロダクトの進化：顧客からのフィードバックや市場動向に基づいた、サービス／プロダクトの継続的な改善、進化をリード。 ・PLマネジメント：事業の収益責任を負い、KPI設定、予実管理、PL（損益計算書）マネジメントを通じて事業目標を達成。 ■組織の成長実現とマネジメント ・組織運営：事業の成長を実現するための、事業部全体の組織運営を統括。 ・リソース計画：事業計画に基づいた採用計画、人員配置計画の策定と実行。 ・人材育成：事業部メンバーに対する目標設定、評価、育成、マネジメントを行い、ハイパフォーマンな組織を構築。 【配属組織】 配属事業部は、20代〜30代のメンバーが多く在籍しています。 バックグラウンドは様々で、物流業界出身者やSaaS営業経験者が活躍しています。 また、執行役員や他事業部の事業部長レイヤーも、元外資系コンサルファーム、元物流の現場、元スタートアップ等、様々な出身メンバーで構成されています。 【ポジションの魅力】 ・物流という社会貢献性の高い領域に携わることができる。 ・デジタルトランスフォーメーションを通じ、業界に対してインパクトを与えることができる。 ・様々なバックグランドの経営陣とともに、会社を進化させることができる。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ※試用期間 3ヶ月（条件の変更なし） ■給与 応相談 ※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 ※固定残業手当は月45H分想定、超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■勤務地 東京都中央区八丁堀 ※リモートワークと出社を組み合わせた勤務体制（週3日出社を想定） ■勤務時間 フレックスタイム制 （コアタイム 11:00～16:00まで） ※週初めに限りコアタイム10:00～16:00まで 時間外労働あり（平均残業時間は約20時間） ■休日 年間休日 120日以上 土日祝 年次有給休暇（入社時に5日間、半年後に5日間付与） 夏季・年末年始休暇 特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー、産休・育休 等 ■福利厚生 ・各種社会保険完備 ・交通費実費支給 ・育児休業制度、介護休業制度 ・産育休復職祝金 ・技術書買いホーダイ制度（エンジニア） ・スキルアップ支援 ・コミュニケーション補助（ランチ、ディナー、ドリンク） ・借上社宅制度 ・従業員持株会 ・企業型確定拠出年金制度 ・部活補助制度 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・B2B向けのITソリューション営業経験・エンタープライズ営業のご経験 【歓迎（WANT）】 ・営業マネジメント経験・SaaSプロダクトの営業経験 ・サプライチェーンやロジスティクス領域のソリューション提案経験 【求める人物像】 ・ミッションへの共感 ・物事をやり遂げる執着心 ・社内外の関係当事者の信頼を勝ち得、円滑に業務を進められるコミュケーション能力 ・圧倒的な行動量とスピード感 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/20 |
| 求人番号 | 5755934 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット サービス
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- CxO／管理部門を中心に、様々な業界への転職支援を行っています。 15年以上の人材ビジネス経験があるため、どの職種へも対応しています。東証プライム上場の大手企業から上場を目指すベンチャー企業、更には資金調達をしたスタートアップ企業など、幅広い非公開／内密求人を保有しています。
- (2025/10/30)
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