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| 部署・役職名 | 【社内SE/ネットワーク設計エンジニア】エア・ウォーターグループ全体のIT面を支えるエンジニア/リモート可・賞与5.9ヶ月 |
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| 仕事内容 |
【会社概要】 当社は、東証プライム上場企業のグループ会社で、100%出資の子会社として設立されました。 DX推進の中核を担い、グループ全体の成長に貢献するITカンパニーとして、基幹システムの開発・運用・保守、ネットワークやセキュリティのインフラ環境構築・運用を事業の柱としています。 グループ全体の人・ビジネスとコラボレートし、ITを活用した成長を支援しています。 【仕事内容】 社内ネットワークの構築・運用を中心に、安定稼働を支える業務を担当いただきます。 加えて、クラウドサービスやユーザー部門の要望に応じた改善提案も行っていただきます。 ・ネットワーク環境の設計・構築・運用・保守 ・障害対応・トラブルシューティング ・Microsoft365の導入・運用サポート ・ベンダーコントロール・外部調整 ■募集背景 これまで外部派遣に依存していたネットワーク領域を、DX戦略の一環として内製化による強化を進めています。 グループのデジタル変革を加速するため、自ら企画・改善をリードできるエンジニアを募集します。 【仕事の魅力】 ・エア・ウォーターグループ全体の大規模ネットワーク基盤の構築・運用を担う中核ポジションです。 ・ネットワーク構築・運用に加えて、Azureなどのクラウド環境にも携われるチャンスがありますので、キャリアの幅を広げられる社内SEポジションです。 ・社内SEとしてユーザー部門に近い立場で改善提案できる環境もあります。 【福利厚生】 ①Udemy オンラインコースで自己啓発が可能 ②借上社宅精度あり(8割会社負担) |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【勤務地】 大阪本社 大阪府大阪市中央区南船場2-12-8 アクセス:「心斎橋駅」より徒歩4分 JR岸部駅近くへ移転確定(2025年12月予定) 住所:大阪府摂津市千里丘新町3番50号 【勤務時間】 9:00〜17:40 ※フレックスは2025年10月より導入予定です。 【各種手当】 ・時間外手当 ・役職手当 ・地域手当 ・扶養手当(配偶者または第一子:月2万1000円、子ども一人あたり:月6000円) ・借上社宅制度(月4万8000円~13万9000円の家賃補助)※地域及び扶養人数により決定 ・住宅手当(月2万円)※持ち家の場合 【昇給・賞与】 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6・12月/昨年度賞与5.9ヶ月) 【保険制度】 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 【福利厚生】 ・産休/育休取得実績あり ・資格取得支援金制度/受験料補助 ・奨励金/資格取得時に支給 ・社員持株制度 ・確定拠出年金 【休日・休暇】 年間休日126日 ・完全週休2日制(土曜日・日曜日) ・祝日休み ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇(12日~20日/5日以上の連続休暇も取得可能) ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・特別休暇 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ネットワーク設計・構築・運用設計/保守の実務経験【歓迎(WANT)】 ・AWSの構築・運用経験・情報システム部門での業務経験 ・運用手順書の作成経験 ・マネジメント業務(リーダー職や管理職等)経験 ・Microsoft365の導入・運用経験 ・有資格者は優遇(ネットワークスペシャリスト、Cisco技術者認定、AWS認定資格など) |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/09/22 |
| 求人番号 | 5755715 |
採用企業情報
- エア・ウォーター・デジタル株式会社
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- 資本金30百万円
- 会社規模31-100人
- SIer
- その他
- その他
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会社概要
【代表者】木村 良雄
【資本金】3,000万円
【売上高】22億2,400万(2024年3月期)
【従業員数】62名(2024年3月末)
【本社所在地】大阪府大阪市中央区南船場2丁目12番8号
【その他事業所】北海道
【事業内容】
01.基幹システム全般の運用受託業務
02.情報システムの企画、開発、導入、運用、サポート
03.ネットワークの管理、運営、保守、敷設
04.サーバーの管理、運営、保守
05.IT関連ソフトウエアの販売
06.コンピューター関連機器の販売
07.OA関連購買業務等の事務代行サービス受託
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