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| 部署・役職名 | 【社内SE】エア・ウォーターグループ横断の基幹システム導入・運用・保守/リモート可・賞与5.9ヶ月 |
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| 仕事内容 |
【会社概要】 当社は、東証プライム上場企業のグループ会社で、100%出資の子会社として設立されました。 DX推進の中核を担い、グループ全体の成長に貢献するITカンパニーとして、基幹システムの開発・運用・保守、ネットワークやセキュリティのインフラ環境構築・運用を事業の柱としています。 グループ全体の人・ビジネスとコラボレートし、ITを活用した成長を支援しています。 【仕事内容】 基幹システムや周辺システムの構築・導入・運用・サポート等をお任せします。 ・基幹システムおよび周辺システムの 導入・運用保守 ・固定資産システムや給与計算システムの担当領域も担当。 ・システム導入計画の策定、既存システムの保守・改善を推進。 【開発環境】 開発言語:Java、JavaScript 他 開発環境:Windows(OS)、Oracle(DB) 他 利用製品:intra-mart、ASTERIA、UiPath(RPA) 他 【募集背景】 現在、一部業務を外部派遣に協力いただきで事業推進を行っていますが、さらに内製化を強化するため、システムエンジニアを募集しています。 【仕事の魅力】 クライアントはグループ企業のため、担当者との距離が近くコミュニケーションもスムーズです。 グループ横断の基幹システムに携わることで、要件定義から導入・運用まで幅広い経験を積める環境です。 エア・ウォーターグループという 社会インフラを担う大規模組織を舞台に、数万人規模のユーザーが利用するシステムを手掛けられます。 内製化を推進するフェーズのため、自分たちの手でシステムを改善できるやりがいがあります。 導入したシステムの成果や反響がダイレクトに届くため、自らの仕事が成果につながっている実感を持ちやすい環境です。 【福利厚生】 ①Udemy:オンラインコースで自己啓発が可能 ②借上社宅精度あり(8割会社負担) |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【勤務地】 札幌事業所 北海道札幌市北区北9条西3-19-1 アクセス:「札幌駅」より徒歩より徒歩5分 【勤務時間】 9:00〜17:40 ※フレックスは2025年10月より導入予定です。 【各種手当】 ・時間外手当 ・役職手当 ・地域手当 ・扶養手当(配偶者または第一子:月2万1000円、子ども一人あたり:月6000円) ・借上社宅制度(月4万8000円~13万9000円の家賃補助)※地域及び扶養人数により決定 ・住宅手当(月2万円)※持ち家の場合 【昇給・賞与】 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6・12月/昨年度賞与5.9ヶ月) 【保険制度】 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 【福利厚生】 ・産休/育休取得実績あり ・資格取得支援金制度/受験料補助 ・奨励金/資格取得時に支給 ・社員持株制度 ・確定拠出年金 【休日・休暇】 年間休日126日 ・完全週休2日制(土曜日・日曜日) ・祝日休み ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇(12日~20日/5日以上の連続休暇も取得可能) ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・特別休暇 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 基幹システムまたは周辺システムの 導入・運用保守経験(1年以上)【歓迎(WANT)】 ・システム開発のライフサイクル経験者(特に企画・要件定義・設計工程)・基幹系業務知識(特に販売・会計業務)の保持者 ・システム導入(刷新・改修)の要件分析~計画立案経験者 ・システム導入の細かい実務(マスタ整備・データ移行・サポート等) ・情報処理技術者試験の有資格者は優遇 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/09/22 |
| 求人番号 | 5755661 |
採用企業情報
- エア・ウォーター・デジタル株式会社
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- 資本金30百万円
- 会社規模31-100人
- SIer
- その他
- その他
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会社概要
【代表者】木村 良雄
【資本金】3,000万円
【売上高】22億2,400万(2024年3月期)
【従業員数】62名(2024年3月末)
【本社所在地】大阪府大阪市中央区南船場2丁目12番8号
【その他事業所】北海道
【事業内容】
01.基幹システム全般の運用受託業務
02.情報システムの企画、開発、導入、運用、サポート
03.ネットワークの管理、運営、保守、敷設
04.サーバーの管理、運営、保守
05.IT関連ソフトウエアの販売
06.コンピューター関連機器の販売
07.OA関連購買業務等の事務代行サービス受託
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