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新規事業開発エンジニア【次世代AI向けデータエコシステム基盤】
採用企業案件
ソフトバンク株式会社
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- 資本金214,394百万円
- 会社規模5001人以上
- 通信・キャリア
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | 新規事業開発エンジニア【次世代AI向けデータエコシステム基盤】 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
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| 仕事内容 |
【採用部門】 次世代技術開発本部 連携推進統括部 【採用部門 概要】 社会課題・業界課題の解決を目指し、新たな事業創出に向けた技術企画・設計立案・実装・安定稼働の実現に取り組む組織です。 【ミッション】 ・実用的な最先端技術を詰め込んだ「AI向けのデータエコシステム基盤」の開発 ・高品質なコンテンツの価値を守る仕組みの実現に向けた、データセットとAIサービスの開発 【主な業務】 AI向けのデータエコシステム基盤に導入する自然言語処理や情報検索、文字列処理技術などを駆使した要素技術の研究開発と実用化に取り組みます。 【具体的な業務】 データ解析やデータ構築、製品導入可能な品質のライブラリ開発、開発した技術の導入支援などを実施します。 【仕事の魅力】 ・生成AIサービスの核となるデータエコシステム基盤の開発に携わり、それを実際のサービスとして社会に提供できるポジションです ・当社の中でも、AI向けデータの構築・提供に専門的に取り組む唯一の部署であり、高い注目と責任を担っています ・自社で開発した独自技術と保有する計算インフラをビジネスの中核に据えているため、他社に左右されにくい確かな競争優位性があります ・データを提供したクリエイターや権利者へもAIの利益を還元する仕組みを実現し、持続可能で公平なエコシステムを築くことを目指します ・前例のないテーマに挑む、進行中の次世代プロジェクトです |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【賃金】 月給：445,513円～964,000円 想定理論年収：7,350,150円～20,046,500円 （月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当＋自己成長支援金[10,000円]＋WorkStyle支援金[4,000円]、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与＋各種支援金） ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算） ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します ※自己成長支援金は対象外の等級もあります 【勤務地】 竹芝本社（東京都港区海岸） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・Linux環境でのWebアプリケーションまたはサーバー開発の実務経験（目安として3年以上の経験がある方）・チームでの製品開発に必要な設計・実装・テスト・デバッグのスキルと、各種フレームワークの使用経験 ・大規模データ処理システム、または機械学習システムの開発に関わった経験がある方（関連分野のご経験も歓迎） ・プロダクトの改善に継続的に関与した経験がある方 ・コンピュータサイエンスまたは関連分野の学位を有する方、またはそれに準ずる実務経験をお持ちの方 ・日本語または英語で、業務上のコミュニケーションを支障なく行える能力 【歓迎（WANT）】 ※以下がひとつでも当てはまっている様でしたら、ぜひ一緒に働きたいです・コンピュータサイエンスやAI技術への深い関心と専門的知見 ・自然言語処理・機械学習・検索サービスなどの実務経験 ・インフラ構築・運用の経験（オンプレミスまたはクラウド環境） ・要件定義から技術選定、アーキテクチャ設計、実装までの一貫した開発経験 ・業務の自動化・効率化に取り組んだ経験 ・多言語・多地域対応のプロダクトや機能のリリース経験 ・スピード感のある開発環境で、保守性の高いコードを実装した経験 ・創造的なアプローチで複雑な課題を解決した経験 ・プロトタイピングやスクリプティング、小規模ツールの開発経験 ・データ準備から運用・改善までの一貫したプロセス経験 ・本番環境での機械学習モデルや検索インデックスの構築・デプロイ経験 【求める人物像】 ・複雑さを受け入れ、前に進める力 一見矛盾するような課題や、答えの見えにくい状況にも柔軟に向き合い、冷静に対応できる方。 ・クリティカルに思考できる力 物事を鵜呑みにせず、多角的な視点から本質を見極められる思考力を持つ方。 ・自律と協調のバランス感覚 自らの考えを持ちつつも、チームの一員として柔軟に動ける方。責任を持って主体的に行動できる方。 ・思いやりと支え合いの姿勢 チームメンバーへのリスペクトを持ち、互いに助け合いながら成果を出すことを大切にできる方。 ・明瞭なコミュニケーション力 相手に伝わる言葉選びができる方。口頭・書面の両方において、論理的かつ丁寧に意図を伝えられる方。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 上場企業 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/09/19 |
| 求人番号 | 5755657 |
採用企業情報
- ソフトバンク株式会社
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- 資本金214,394百万円
- 会社規模5001人以上
- 通信・キャリア
- インターネットサービス
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会社概要
【設立】1986年12月9日
【代表者】代表取締役 社長執行役員 兼 CEO 宮川 潤一
【資本金】2,143億9,400万円（2024年3月31日現在）
【従業員数】単体：18,889名（2024年3月31日現在）
【本社所在地】東京都港区海岸一丁目7番1号
【事業内容】移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供
【当社について】
移動体通信事業、ブロードバンドサービス、固定通信事業を軸として多様なビジネスを展開しているソフトバンク(株）を中核として、私たちソフトバンクグループは「情報革命で人々を幸せに」という志の下、単体でサービスを提供するのではなく、それぞれの事業が融合し、更に一歩進んだビジネスモデルによって業界の常識を打ち破る革新的なサービスを展開しています。
【経営理念】
情報革命で人々を幸せに
ソフトバンクは、創業以来一貫して、情報革命を通じた人類と社会への貢献を推進してきました。
人々にとって幸せとは何か。
「愛し愛されること」「日々生きていること」「自己実現」「笑顔」、多くの答えがあると思いますが、幸せとは、感動することと同義であると考えます。ソフトバンクが、何のために事業をしているのか、何を成したいのかといえば、一人でも多くの人に喜びや感動を伝えたい、ということに尽きます。われわれの創業以来の志が、この理念に凝縮されているのです。
コンピューターのパフォーマンスが飛躍的に増大し、超知性のコンピューターすら使いこなせる、今後人類が迎えるそうした情報のビッグバン「情報革命」の無限のパワーを、人々の幸福のために正しく発展させていくこと。今後もこの志を原動力に、ソフトバンクグループは成長を続けていきます。
【ビジョン】
我々は、情報革命で人々の幸せに貢献し、「世界の人々から最も必要とされる企業グループ」を目指しています。このビジョンの実現に向けて、時代に必要とされる最先端のテクノロジーと最も優れたビジネスモデルを用いて、情報革命を推進していきます。
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