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| 部署・役職名 | CRO候補 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
・インサイドセールス・フィールドセールス・カスタマーサクセス各領域の戦略設計、チーム立ち上げ、オペレーション構築 ・営業KPI設計、ターゲットセグメント戦略、チャネル戦略など、収益最大化に向けた打ち手の設計・実行 ・マーケティング・プロダクトと連携したGo-to-Market全体の設計・改善 ・ファネル全体(リード獲得〜受注〜継続・拡張)を横断したプロセス整備 ・セールス組織の構造設計、評価制度・人材要件定義 ・CEO直下での戦略立案および、経営ボードでの意思決定への参画 |
| 労働条件 |
勤務時間 フレックスタイム制度 11:00−16:00コアタイムで前後はフレキシブル可。1日8時間(休憩1時間)を基本とするが、1ヶ月での労働時間が確保できていれば日毎に稼働時間の偏りが出ても問題ない。 勤務環境:ハイブリッドワーク リモートを中心としつつ、月に1〜2回程度の出社をお願いすることがあります。 今後、曜日を決めて出社いただく働き方となる可能性もあります。 休日 完全週休2日制 年間休日:125日(土日祝日&振替休日+夏期&年末年始休暇を足した日数) 福利厚生 カフェテリアHQサービスの利用 加入保険 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険など |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・B2B SaaSにおける営業責任者またはセールスリーダーとしてのご経験(目安:3年以上)└ 営業プロセスそのものや組織マネジメントの両面で営業成果を牽引してきたご実績を重視します。 ・ARR(年間経常収益)やLTVなどの収益指標に対する数値責任を持ち、売上マネジメントを担ってきたご経験 └ 再現性ある営業モデルの構築・改善に関わっていた方を歓迎します。 ・インサイドセールス・フィールドセールス・カスタマーサクセスの分業設計、およびKPI設計の実務経験 └ 全ファネルに関わる横断的な視点と、現場への落とし込み力を求めています。 ・プロダクト・マーケティング部門との連携を通じたGo-to-Market設計のご経験 └ 組織横断で価値提供を設計・最適化してきた方を歓迎します。 ・仮説思考による営業プロセス設計・改善スキル └ 状況に応じて自ら設計し、仕組みとして組織に定着させた経験を重視します。 【歓迎(WANT)】 ・CRO経験、または事業責任者として営業とカスタマーサクセスの両面を統括したご経験└ 収益構造全体の意思決定・戦略立案に携わった方を想定しています。 ・エンタープライズセールス(大手法人営業)の戦略設計または実務経験 ・シリーズA〜Bにおけるスケーリングフェーズの組織設計・運用改善のご経験 ・スタートアップやベンチャーにおける0→1/1→10フェーズでの事業づくり経験 └ カオスを楽しみ、自ら手を動かしながら組織と仕組みを形にしてきた方を歓迎します。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/09/19 |
| 求人番号 | 5755533 |
採用企業情報

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- 会社規模1-30人
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