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| 部署・役職名 | 【新規事業】OTAサービス「ふるなびトラベル予約」のマーケター/東証プライム上場企業 |
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| 仕事内容 |
============================ 概要 ============================ 成長著しいトラベル事業の新規事業立ち上げに伴いマーケティング領域のコアメンバーを募集します! トラベル事業は、ふるさと納税サイト「ふるなび」に関連する新規事業として、「ふるなびトラベル」というサービスを2020年4月にスタートし、全国7,000以上の店舗と提携しています。 これまで拡大してきた顧客基盤を活用し、更なるサービスグロースに向けチーム一丸となりマーケティング領域を推進できるメンバーを探しています。 新ポジションのため事業影響度が非常に高く、広告やSEOといった領域に限定されることなく、総合的なマーケティング戦略の立案から施策の実行までを自らの手で推進できることが仕事の魅力です。 ※「ふるなびトラベル」とは、ふるさと納税の返礼品として旅行先で使える電子ポイント(=ふるなびトラベルポイント)が付与される体験型のサービスです。 ============================ 仕事内容 ============================ 新規サービスを立上げ、運用に乗せていく為、関係者とディスカッションしながら、戦略を実行していくポジションです。 ユーザーを獲得するための施策や仕組みを考え、実行していただきます。 【業務詳細】 ・マーケティング戦略立案・実行 ・商材の企画 ・広告の企画・実行 ・パブリシティの企画・実行 ・販売促進施策の企画・実行 ・調査活動(マーケット、競合) ・データ分析 ・サイト改善 ・その他、マーケティング業務全般。 ※事業の立上げフェーズですので、マーケティング業務以外にも、サイト運営や顧客対応など幅広く業務に関わって頂く可能性があります。 |
| 労働条件 |
【給与】 年収 550万円 〜 800万円 月給 394,000円~572,000円 ①基本給 240,500円~374,000円(②③の手当を除く額) ②固定残業代(時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として98,500~143,000円を支給) ※ 45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ③ライフプラン手当(55,000円) 昇給 年2回(3月/9月) 賞与 年2回(6月/12月) 【雇用形態】 正社員 契約期間:期間の定めなし 試用期間:入社時より6 ヶ月間 給与、待遇に変更はありません。 【勤務時間】 フレックスタイム制 標準的な勤務時間帯:10:00~19:00 コアタイム:11:00~17:00 休憩時間:60分 【休日休暇】 毎週土曜日・日曜日 国民の祝日 年末年始 その他会社が指定した日(2024年度取得実績:123日) 【福利厚生】 入社時特別休暇付与(3日間) 通勤交通費(上限5万円/月) 住宅手当(3~4万円/月 細則有) こみゅ費制度(~5,000円/月 会社が会食費用を負担) 部活動支援制度 外部教育制度 書籍購入制度 資格取得支援制度 従業員持株会 企業型確定拠出年金制度(選択制DC) GLTD(長期所得補償保険) 加入保険:雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 【変更の範囲】 ▼業務内容 当社業務全般 ※原則、職種変更を伴うような大幅な変更は想定しておりませんが、万が一変更が必要な際は面談を実施させていただきます。 ▼就業場所 本社および全国の営業所(今後、新設又は本社移転した場合も含む) ※原則、トップダウンで一方的に転勤を命じることはございません。 ============================ POINT ============================ 【社員をサポートする制度】 ◆住宅手当(細則有) 本社より800m以内に住んでいる正社員に対し月4万円、または、オフィスの最寄り駅から2駅以内(駅から800m以内)に住んでいる正社員に対し月3万円支給します。 ◆こみゅ費制度 社員同士のコミュニケーション活性化を目的に、社員同士の食事会費を会社が負担します。 (月1回5,000円まで) ◆部活動支援制度 社内の部活動に対し補助金を支給しています。フィットネス部、アウトドア部、ゴルフ部等いろいろな部活があります。 ◆人間ドックの受診費用を会社が負担 健康を維持し、安心してパフォーマンスが発揮できる職場環境を目指し、35歳以上の正社員を対象に、人間ドックの受診費用を会社が全額負担する制度です。 【働き方に関する補足情報】 ◆OpenWorkの「働きやすさランキング TOP100」にランクイン(※1) ◆ハタラクエール「福利厚生推進法人2025」として3年連続で認証(※2) ※1 掲載元:従業員から見た「働きやすさランキング」100社(東洋経済オンライン) ※2 掲載元:株式会社アイモバイル、ハタラクエール「福利厚生推進法人2024」として2年連続で認証。福利厚生の充実・活用に力を入れている法人として評価されました(PRTIMES) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・マーケティングの業務経験 5年以上・サービスのKPIを伸ばした経験 ・プロモーション戦略を立て、施策の立案、実行経験がある方 ・旅行業界でのマーケティング経験 【歓迎(WANT)】 下記、いずれかのご経験をお持ちの方は優遇いたします!・プロモーション取り扱い 5000万円規模以上 ・OTA業界でのマーケティング経験 【求める人物像】 ・当社のサービスに魅力を感じて頂ける方 ・向上心があり、業務の幅を拡げていきたい方 ・チームワークを重視し、周りと協調できる方 ・変化に対してポジティブに、柔軟に取り組める方 |
| アピールポイント | 上場企業 年間休日120日以上 自社サービス・製品あり 産休・育休取得実績あり 地域活性化事業 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/11/13 |
| 求人番号 | 5745623 |
採用企業情報
- 株式会社アイモバイル
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- 資本金152百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- デジタルマーケティング
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会社概要
【設立】2007年8月17日
【代表者】代表取締役社長 野口 哲也
【資本金】152百万円 (2025年7月末時点)
【売上高】215億円(2025年7月末時点)
【従業員数】連結215名 (2025年7月末時点)
【本社所在地】東京都渋谷区渋谷三丁目26番20号 関電不動産渋谷ビル8階
【事業内容】
ふるさと納税事業
トラベル事業
レストランPR事業
ポイントサービス事業
アドネットワーク事業
インフルエンサーマーケティング事業
インターネット広告代理店事業
メディアソリューション事業
アプリ運営事業 等
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