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| 部署・役職名 | 品質管理/品質保証★中国語×日本語で日中連携を推進|土日祝休・年休120日・残業月10h以下 |
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| 仕事内容 |
今注目のエネルギー業界において「蓄電池」の分野で社会課題の解決に貢献する当社。 電池の「ばらつき」を調整する「BMS(バッテリーマネジメントシステム)」の開発からスタートした当社は、現在、リチウムイオン電池と蓄電システムの事業を展開しており、今後、電力取引事業への参入を目指しています。 リチウムイオン電池や蓄電システムの知識がなくてもOK 今いるメンバーも、電池の知識がないところからスタートしました◎ これからIPOを目指して事業拡大中の当社を支える品質管理/品質保証として活躍してください! ■担当業務 リチウムイオン蓄電システム、電池パック、電池制御デバイス(BMS)の品質管理・品質保証を担当いただきます。 製品の開発段階から、生産準備、量産、販売後の顧客対応まで、全てのプロセスにおける品質保証活動を推進いただきます。 ■業務詳細 【メイン業務】 ・生産準備段階における、生産委託先・部品サプライヤの改善指導や工程監査などの品質管理業務 ・量産中における、生産委託先の製造品質の日常管理および改善活動業務 ・販売済み製品に対する、品質クレーム解析や報告、品質関連の問い合わせ対応などの顧客対応業務 ・量産後の顧客対応 ★求める人物像 ・「現地・現物・現実」にこだわり、机上ではなく現場から課題解決に取り組める方 ・「ないなら作る」精神で、工夫しながら主体的に物事を前に進められる方 ・固定概念にとらわれず、広い視野で柔軟に対応できる柔軟性と俯瞰力がある方 ■魅力 ・既存の枠にとらわれず、品質向上のための新たな仕組み・運用方法を提案・実行できる環境 ・生産準備、量産工程に深く携われる ・製品開発から市場導入後の品質対応まで一貫して関与できる ◆働きやすさが魅力◆ ・年間休日120日以上/完全週休2日制(土日祝休み) ・残業は月10時間以下 ・有給休暇が取得しやすい環境 メリハリのある就業環境を整えています。 ■出張 海外出張(中国):2ヵ月に1回程度(1~2週間程度の滞在) ■ある1日の流れ(参考) 9:00 出社 9:30 メールチェック 10:00 生産状況の確認、工程内不良分析 11:00 生産委託先(中国)との打ち合わせ 12:00 昼休み 13:00 市場返却品の解析&データまとめ 15:00 部品サプライヤの改善状況ヒアリング 16:00 工程改善検討会議 17:00 会議結果まとめ、議事録作成・発行 18:00 退社 【募集背景】 事業拡大に伴い、さらなる体制強化を目指して新たなメンバーを募集します。 ものづくりの現場で活躍していただける方を募集しています。 【配属部署】 ■組織構成 ・部長:1人 ・品質マネジメントシステム担当:1人 ・生産委託先/サプライア/顧客対応担当:2人 ◎メンバー同士相談しやすい環境 仕事上のコミュニケーションがスムーズに取れるので、すぐにご活躍いただけます! 製造現場や設置現場への訪問も積極的に行っており、現場経験を積む機会が豊富にあります。 【概要】 当社で扱っているのは、世界中から注目されている、リチウムイオン電池と蓄電システムです。 当社独自の技術は、「カーボンニュートラル」の実現に貢献しており、社会的意義の高い開発に携わっていただきます。 未来のエネルギーとして注目される将来性のある領域で、品質管理/品質保証としてあなたの力を発揮してください! 【この仕事で得られるもの】 ■身に付くスキル ・実際に製品を見て触れ、直面する問題を解決する中で、リチウムイオンバッテリーや制御システムなどの製品知識を身に付けられます。 ・2050年までに「脱炭素化」を目指している全世界的流れに合わせ、同社の中核事業のリチウムイオン電池事業は更に強化しており、今後世界で必要不可欠になりうる、新エネルギー分野、蓄電池分野の知識も身につきます。 |
| 労働条件 |
■勤務地 <勤務地詳細> 本社 住所:東京都世田谷区 勤務地最寄駅:田園都市線/三軒茶屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <転勤> 無 転勤はありません。 <オンライン面接> 可 ■勤務時間 <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ・残業は月平均20時間程度です ■雇用形態 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 特になし。 <試用期間> 6ヶ月 特になし。 ■給与 <賃金形態> 月給制 月給 333,000円~666,000円 基本給 270,000円~532,000円 固定残業代 63,000円~134,000円を含む/月 1ヶ月分の固定残業手当に含まれる残業時間:30時間 固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給する ★年収400万円~800万円程度を想定 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 ■待遇・福利厚生 給与改定年1回(4月) 通勤手当(実費支給・上限月4万円) 時間外手当(超過分) 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 定期健康診断 社用PC貸与 フリードリンク(コーヒー・お茶) リモートワーク相談可(試用期間終了後、業務状況や適性による) <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ・新しい知識・スキル習得の際はOJTで学んでいただきます。疑問が出れば、隣同士の席で話し合うなど、相談しやすい風土です。 ・自ら学びたい技術講習やセミナーを積極的に受講することができます。 ■休日・休暇 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇(12/30~1/3) 特別休暇 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・製造業における品質管理・品質保証・設計・開発・生産技術での業務経験・顧客クレームの対応や顧客対応窓口など、顧客と直接折衝する業務の経験 ・不具合解析と結果を改善に結び付ける業務経験 ・生産委託先やサプライヤの品質管理や品質改善指導の業務経験 ・中国語と日本語が話せる方 【歓迎(WANT)】 ・電池業界での業務経験・品質管理検定(QC検定) 2級以上 ■選考フロー 1.カジュアル面談 2.書類選考 3.一次面接 4.SPI試験 ※候補者様同意の上で、リファレンスチェック実施の場合有 5.最終面接 ※選考フロー変更可能性有 |
| アピールポイント | ベンチャー企業 年間休日120日以上 ストックオプション制度あり 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/09/19 |
| 求人番号 | 5745320 |
採用企業情報
- NExT-e Solutions株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模31-100人
- 電気・電子
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会社概要
当社は、東京大学エッジキャピタル(UTEC)から出資を受け、2008年に設立されました。大型リチウムイオン電池のバッテリーマネジメントシステム(BMS)の研究開発・製造・販売を行う会社としてスタートしました。このBMSは、電池システムの運用に不可欠なキーコンポーネントですが、当社のBMSは、電池の安全に配慮した保護技術、高精度な容量計算、そして独自のアクティブセルバランス技術を通じて、電池の長寿命化を実現することを特長としています。そのため、当時からバッテリーの制御技術に定評があり、様々な大手企業から出資を頂きました。その結果、総額で数十億円を投じ、「当社独自のバッテリー制御技術」(バッテリーマネジメントシステムと関連デバイス)の開発に成功しました。近年では、この制御技術に加えて、当社が持つ電池メーカーとの購買ルートを活用して、電池やその他の部品を組み合わせた「電池パック」の開発、製造、販売も行ってきました。さらに、大手産業車両メーカーや大手エネルギー会社と提携し、電池パックの実証試験を重ねてきた結果、製品としての信頼性を確立することもできました。この実証試験では、中古リチウムイオン電池のリユースにおいても、当社のバッテリー制御技術(アクティブセルバランス)の有効性が実証されました。電池メーカー、電池の状態に関わらず、同一の電池システムに組み込み、電池を「最後まで使い切る」ことが可能となりました。また当社では、蓄電池から得られるIoTデータをクラウド上で管理し、ビックデータの解析、安全管理、およびAIによる電池の劣化予測を行い、VPP(バーチャルパワープラント)システムの開発にも取り組んでおります。VPPは発電だけでなく、蓄電や需要についても一元的にモニタリングされます。発電して余った電気は足りないところに回され、余剰電力は蓄電に回される等、地域全体の発電量を分配して効率良く使うことで、再生可能エネルギーの有効利用を促すシステムとして注目されています。これらを武器に、エネルギーやモビリティ等さまざまな業界に向けた製品開発および量産化を進め、カーボンニュートラル社会の構築と持続可能な社会の実現、そして、我が国のエネルギー自給率の向上に貢献して参ります。
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