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店舗スタッフ（惣菜部門）｜東証プライム上場グループ｜37期連続増収増益のスーパーマーケット｜グループ売上高1兆円を目指す

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	店舗スタッフ（惣菜部門）｜東証プライム上場グループ｜37期連続増収増益のスーパーマーケット｜グループ売上高1兆円を目指す
職種	店舗・FC開発店舗管理・店舗運営店長
業種	小売
勤務地	東京都神奈川県埼玉県千葉県茨城県群馬県栃木県
仕事内容	＜業務概要＞プライム市場上場、37期連続増収増益中のスーパーマーケット『ヤオコー』の惣菜部門の店舗スタッフとして、以下の業務をお任せいたします。【変更の範囲：会社の定める業務】＜具体的な仕事内容＞これまでの経験を活かした魅力的な売り場作りなど、惣菜部門の運営全般を行っていただきます！ ■惣菜部門の運営・管理 ■品出し・商品製造 ┗唐揚げや天ぷらなどの調理、盛り付け ■人員配置・売り場計画の立案 ■接客対応 ┗顧客の要望に応じた商品の案内 ┗包装や重さ調整などの対応 ■発注・在庫管理 ┗売れ筋や需要予測を基に発注を行う ■接客・販売 ┗セール品やおすすめ商品のPR活動 ┗商品の案内や調理法の提案＼こんな方におすすめです／・スーパー勤務ご経験者・大型寿司店舗などのご経験者・チャレンジ精神をもって取り組める方＜当社の魅力＞・37期連続増収増益。売上は順調に増加しています！・個店経営、食生活提案型にこだわり500店1兆円企業を目指しています。・埼玉県を中心に千葉、群馬、茨城、東京、栃木、神奈川の1都6県にスーパー「YAOKO」を203店舗(2026年6月現在)展開し、業界関係者からも高い注目を浴びています。＜当社について＞ヤオコーは、スーパーが単純に食材を売る時代は終わり、食事のシーンやシチュエーションさえも提供する時代にあると考えています。そのため、新たな食材を紹介したり、アルバイト・パートナーさんの声にも耳を傾けて商品開発する等、お客様が豊かで楽しい食生活を送れる提案型のスーパーを目指しています。変更の範囲：本文参照＜事業内容＞当社は、食料品を中心としたスーパーマーケットを展開しています。現在、埼玉県を中心に千葉県、群馬県、茨城県、東京都、栃木県、神奈川県の1都6県に広く店舗展開し、生鮮食品、惣菜をはじめとする食料品並びに家庭用品などの住居関連商品の販売を行っております。地域のお客さまの毎日の消費生活を豊かにするために、「味」と「鮮度」の追求、「メニューに合わせた品揃え」の追求、「安さの実現」に努めています。「楽しい食卓」が演出できる店づくり、「楽しい買物」ができる店づくりをめざし、価値ある商品の開発やサービスの向上に取り組んでいます。 ■業務内容：変更の範囲・当社業務全般 ■勤務地：変更の範囲・当社の店舗の範囲内
労働条件	＜雇用形態＞・正社員（期間の定めなし）・試用期間あり：3カ月（同条件）＜給与＞・賞与年2回（6月・12月、（平均2.9ヶ月+結果により決算賞与あり） ※新卒除く2年目以降社員の平均・昇給年1回（4月） ※経験やスキルを考慮の上、決定いたします ※残業代全額支給(当社規定による) ＜諸手当＞・通勤手当：実費支給(社内規定による) ＜勤務地＞・埼玉、群馬、栃木、茨城、千葉、東京、神奈川のいずれかの店舗に配属 ※ご入社時のご勤務地については、ご相談の上決定となります。 ※本求人は、正社員求人となりますが、地域限定正社員も募集中です。　ご希望の場合はその旨をお申し付けくださいませ。（1）正社員…転居を伴う転勤の可能性あり（2）地域限定正社員…転居を伴う転勤なし（転居を伴わない異動の可能性あり） ※入社後は川越研修センター（埼玉県川越市泉町2-1）での研修を予定しています ※受動喫煙対策あり：屋内禁煙／専用喫煙スペースあり＜勤務時間＞・07:00～22:30の間でシフト制（実働7時間45分／休憩60分／拘束8時間45分） ※各店舗の営業時間により異なります・シフト例　- 07:00～15:45 　- 09:00～17:45 ・平均残業時間：月22時間程度＜休日・休暇＞ ■年間休日114日 ■月8～10日休み　※年に9回、3日休みの週があります ■年末年始休暇（1/1～1/3）※一部店舗は対象外 ■夏季・冬季休暇（各5日間程度） ■慶弔休暇 ■有給休暇（入社半年後に14日分付与） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■配偶者出産休暇 ■育児休暇（取得実績あり） ■看護休暇 ■介護休暇・介護休業 ■特別休暇 ■特別療養休暇 ■赴任休暇 ■忌引休暇　ほか＜社会保険＞ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）＜制度・福利厚生＞ ■交通費全額支給（片道2km以上の場合） ■時間外手当 ■資格手当 ■職務手当 ■役職手当 ■子女手当（第1子：月1万5000円、第2子以降：月5000円） ■住宅手当（当社規定による） ■制服貸与 ■マイカー通勤OK（店舗による） ■従業員お買い物優遇制度あり ■社員レクリエーション ■社員食堂あり（一部店舗を除く） ■積立貯蓄制度 ■大型共済 ■従業員持株制度 ■社員寮・社宅完備（当社規定による） → 個人負担は月給の8％～10％（例：月給23万円の場合、月1万8400円～2万3000円の負担）　※原則29歳まで（一部例外あり） ■福利厚生サービス（ヤオコー清流会） → 国内宿泊、海外宿泊、レジャー、スポーツ、ショッピング、育児・介護サービスが優待価格で利用できます ■契約リゾート施設あり → 有名リゾート施設をお得に利用できます ■旅行補助・各種生活支援サービス → 外部の福利厚生支援サービス企業と契約しており、旅行補助・リゾート施設などが利用できます ■充実の研修体制 ●入社時研修 ●部門研修（デリカ部門の製造研修） ●役職就任時の研修（主任研修、店長研修、BY研修など） ●海外研修（アメリカなど）　ほか多数入社時はもちろんのこと、スキルアップ・キャリアアップをサポートする各種研修制度も大充実！ ●定年あり ※正社員・定年：60歳 ※地域限定正社員・定年：60歳・その後、契約社員として勤務可能 ※契約社員（60歳以上）・定年：65歳・その後、アルバイトとして勤務可能自分に合った働き方を選んで、ヤオコーで一緒に働きましょう！
応募資格	【必須（MUST）】・高校以上・スーパーマーケット未経験可・外食産業等調理経験があれば尚可・普通自動車運転免許あれば尚可
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/06/25
求人番号	5745312

採用企業情報

株式会社ヤオコー

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