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【シニアソフトウェアアーキテクト】フレックス/リモート有/全国3,500店舗以上に導入

年収:800万 ~ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【シニアソフトウェアアーキテクト】フレックス/リモート有/全国3,500店舗以上に導入
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■採用情報
現在は、不動産領域(賃貸・売買)に強みを持ち、自社開発のソフトウェアによってユーザーの業務効率化や生産性向上を実現するとともに、エンドユーザーの満足度向上にも取り組んでいます。さらに開発スピードを加速させるため、上場申請(IPO)に向けた体制整備も進行中です。プロダクト数拡大に伴い、技術基盤の標準化や品質向上、エンジニア組織の拡大が急務になっています。複数のプロダクトを横断し、アーキテクチャ設計や技術選定を通じて拡張性・安定性を高めるため、今回シニアソフトウェアアーキテクトを募集します。自社サービスだからこそユーザーの声を直接受け取りながら、企画〜設計〜実装〜運用までプロダクトのライフサイクル全体に関わることができます。CTOの近くで議論しながら技術戦略を形づくり、フロントからバックエンド、インフラ、分析基盤まで幅広い領域に挑戦できる環境で、開発プロセスやコード品質の改善、新技術の導入、エンジニア採用・育成といった組織づくりにも関与いただけます。
プロダクトも組織もまだまだつくりあげていく余地が大きい今だからこそ、アーキテクトとして大きな裁量を持ち、技術面から事業成長をリードするチャレンジと成長の機会があります。この変動期を、共に技術で推進していただける方をお待ちしています。

■業務内容
シニアソフトウェアアーキテクトとして、技術面から組織とプロダクトをリードいただきます。
マネジメント業務よりも、技術選定・設計・品質改善・開発プロセス強化 にフォーカスし、組織全体の技術水準を底上げすることがミッションです。(業務割合のイメージ:設計/レビュー60%、育成30%、採用10%)

・技術選定およびアーキテクチャ設計の主導
・コード品質向上・開発生産性改善の推進
・プロダクト課題の技術的解決、パフォーマンス改善
・実装・設計・レビューなど、開発全般における横断的なリード
・ 新規・既存プロダクトにおける技術的リスクの特定と解決策提案
・ジュニアエンジニアの技術的教育支援

【開発環境】
・開発言語:JavaScript, TypeScript, HTML, CSS, Python, Go
・フレームワーク/ライブラリ:React,Next.js,Vue.js, Nuxt.js, Django,FastAPI
・テスティングFW/ライブラリ: Jest, pytest
・インフラ:主にAWSを使用しています。EC2, ECS, AWS Batch, RDS, AWS Aurora Serverless V2, Glue, Athena, API Gateway, Terraformなど
労働条件 ■雇用形態
正社員(期間の定め無し)

■勤務時間
・フレックスタイム制(コアタイム11:00〜15:00、推奨10:00〜16:00)
・平均残業時間:月17時間

■勤務地
東京都中央区

■給与
800万円〜1200万円

■休日・休暇
・年間休暇124日(今期実績)
・完全週休2日制(土日祝)
・有給休暇(入社時5日付与、6ヶ月後さらに5日付与)
・有給取得率81%(昨年度実績)
・その他 社内カレンダーに準ずる

■福利厚生・制度
・各種社会保険完備
・通勤費支給
・高スペックオフィスチェア、EIZOモニタ、MacBook Pro 14インチ貸与(LP以上)
・ラウンジ/フリーキッチン、ドリンク飲み放題/米食べ放題
・月1レクリエーション、週1シャッフルランチ
・書籍購入制度(年間2万円程度)、勉強会・カンファレンス参加費補助あり
・インフルエンザ予防接種
応募資格

【必須(MUST)】

・フロントエンドまたはサーバーサイドでの開発経験7年以上
・技術選定やアーキテクチャ設計をリードした経験
・コード品質や開発生産性の改善に主体的に取り組んだ経験
・Webの基盤技術やアーキテクチャ全体を理解し、俯瞰できる知識を有していること
・エンジニアリング全般に対する強い関心と学習意欲

【歓迎(WANT)】

・小規模でも0→1のサービス立ち上げ経験
・CI/CDやテスト自動化など開発基盤構築の経験
・クラウドネイティブアーキテクチャ(AWS, サーバーレス, コンテナ等)の経験
・開発組織の改善活動のリード経験(例:開発プロセス標準化)
・将来的にCTO/技術フェロー/VPoTを目指したい方
・エンジニア組織のマネジメント経験

・弊社ビジョン、スタイルに共感できる方
・素直で好奇心旺盛な方
・自分の将来を考えた際にポジティブに挑戦したいと思っている方
・主体的にインプット、アウトプットができる方
・社内メンバーと円滑なコミュニケーションを図れる方
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2025/09/19
求人番号 5744050

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この求人の取り扱い担当者

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