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【キャスティング部マネージャー】エンタメ・広告業界経験が活かせる｜年収800万円可｜アニメなどのIP・タレント・インフルエンサー・専門家など幅広く対応可能な総合キャスティング会社

年収：800万～ 1000万

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株式会社エイスリー

部署・役職名	【キャスティング部マネージャー】エンタメ・広告業界経験が活かせる｜年収800万円可｜アニメなどのIP・タレント・インフルエンサー・専門家など幅広く対応可能な総合キャスティング会社
職種	広報・PR・広告宣伝販促プロデューサー・ディレクター
業種	広告・PR その他
勤務地	東京都
仕事内容	当社のキャスティング事業は、タレントジャンルの専門性と多様性を基盤に成長を続けてまいりました。変化に柔軟に対応しながら、より深くマーケティング施策の特性を理解し、クライアントの課題解決に貢献するため、新たなメンバーを募集しております。新たなメンバーと共に、当社のミッションである「世界の”才能”をつなぐプロフェッショナル」の実現に向け、さらなる成長を目指してまいります。エイスリーの根幹を担うキャスティング事業部を統括するマネージャーのポジションです。キャスティング＝「人を起用するコンサルのプロ」として、クライアントの要望に応じてさまざまなジャンルのタレントを広告・PR・イベント等の案件内容に応じて提案を行い、クライアントと仕入先の間に入って商談、ご提案、受注後の案件進行まで調整・交渉を行います。チームリーダーやメンバーのマネジメント、育成をお任せします。 ▼具体的な業務内容・5〜10名程度のチーム統括（リーダー2〜3名 + メンバー15名程度）・チーム目標設定と進捗管理・リーダーやメンバーの評価、フィードバック、育成・チーム内のリソース配分と業務調整・案件進捗・予実管理（月間30〜50件程度）・組織横断連携・部長方針の現場への落とし込み・全社施策への参画・推進・他部署との調整業務・データ分析、戦術立案（マーケットトレンドの把握と戦術提案）・チーム業務プロセスの見直し、改善 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■ポジションの魅力・これまでのキャリアを活かし、マネジメントスキルを磨ける・事業や会社を成長させるやりがいをダイレクトに感じられる・エンタメコンテンツに対する自身の"好き"と知識が活かせる仕事・最新のトレンドに触れ、ジャンル・施策ともに幅広い領域を経験できる・仲介会社ならでは、広告/エンタメ業界双方の知識・人脈を拡大できる ■配属先／ポジションキャスティング部／マネージャー
労働条件	契約期間：期間の定めなし試用期間：あり（3カ月）就業時間：フレックスタイム制（コアタイム12:00～15:00、フレキシブルタイムなし）　　　　　標準労働時間8時間／1日就業場所：東京本社休日　　：土日、祝日（2023年実績122日、2022年実績125日）休暇　　：年次有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業給与　　：予定年収：550万円〜1,000万円（月給39.3万円～71.2万円）　　　　　・固定残業代40時間分(月額94,000円～170,000円)を月給に含む ※超過分別途支給　　　　　・賞与／昇給：年2回　　　　　※給与は経験やスキルを踏まえ、選考を経て決定いたします通勤手当：支給（当社規程により）社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険福利厚生：短時間勤務制度／就業場所選択制度／定期健康診断（年１回）／インフルエンザ予防接種／設置型社食／　　　　　シャッフルランチ／R-1支給／家事代行サービス／保養施設あり（健康保険組合契約）受動喫煙防止措置：屋内禁煙
応募資格	【必須（MUST）】【ポジション特化必須要件】・キャスティング業務の理解、キャスティングまたは近い領域での経験・チームマネジメント経験（少人数でもOK）・進捗管理経験　ー案件ステータスの管理および各ステータスに応じた適切なアクションが取れる・予算管理スキル、経験　ー予算策定のロジックを理解したうえで、日々の予算進捗を把握し、適宜、適切なアクションを取ることができる【その他必須要件】・企画書・提案資料作成における高い文章表現力・ステークホルダーに対するプレゼンテーションやオリエンテーションの実施経験・日常的な情報収集習慣と世の中のトレンドに対する高い感度【歓迎（WANT）】 ↓＋αのスキルとして下記のいずれかを有する方を求めます ◎データ分析スキル　ー過去および直近のキャスティングデータを分析することで、マーケットのトレンドを捉え、現況に応じた戦術を立案・実行できる ◎IT、テクノロジーを駆使してDXを実現できる　ーIT、テクノロジーに精通しており、これらの技術を業務に取り込み、業務効率化、競争優位性を確立できる 1：広告業界のプロフェッショナル・キャスティング業務への深い理解と実務経験を持つ・エンタメ業界のトレンドと市場動向に高い感度を持つ・多様なタレントジャンルに対する知識と興味を有する・多様な施策ジャンルの経験を持つ（TVCMなどに限定されず、OOH、イベント、SNSなど複数ジャンルの施策に関与してきた経験） 2：実践的マネジメント力を持つリーダー・チーム運営経験（少人数でも可）・メンバーの成長を支援し、組織力向上に貢献できる・目標設定から実行まで一貫した管理能力を持つ 3：データドリブンな戦略思考者・案件進捗と予算を数値で管理し、適切な判断ができる・マーケットデータから戦術を導き出せる分析力・業務プロセス改善による効率化を実現できる 4：エンタメ愛・エンタメコンテンツへの純粋な興味・関心・「推し活」などの現代カルチャーへの理解・プロフェッショナルとしての成長意欲 5：人間力・オープンなコミュニケーションスタイル・部門横断での協力体制構築力・カジュアルな雑談も含めた関係構築能力・一人も取り残すことなく、みんなで上がっていこうとするチーム感・誰かを排他することのない包容力 6：成長マインド・事業成長への当事者意識・新しいチャレンジへの積極性・変化への柔軟な適応力
アピールポイント	ベンチャー企業女性管理職実績あり 20代管理職実績あり年間休日120日以上産休・育休取得実績あり管理職・マネージャーフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2025/12/02
求人番号	5743971

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