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| 部署・役職名 | 【八王子(在宅勤務可)】PLCエンジニア/自社勤務/キャリアアップ可 |
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| 仕事内容 |
<仕事内容> 当部では、産業機器や工場関連のお客様をターゲットにソフトウェア開発を行っております。 製造業向けの自動化設備におけるPLCプログラミング・制御設計業務や、公共インフラ・工場設備内における HMI(SCADA)の開発を担当していただきます。 また、アームロボットを主としたロボットシステムのPLC制御部分も担当していただきます。 具体的には、以下の業務をお任せします。 ・主要メーカー(三菱電機/オムロン/キーエンス等)のPLCを用いた制御設計・ラダープログラミング ・タッチパネル(HMI)設計 ・SCADA開発 ・現地での試運転・調整・立ち上げ対応 ・顧客との仕様打ち合わせ、技術提案 近年、注目を浴びているソフトウェアPLCの開発にも積極的に取り組んでおります。 ソフトウェアPLCが未経験の方でもヤル気があれば大歓迎! <仕事環境> 八王子オフィスもしくは在宅でのハイブリット勤務となります。 案件によっては、お客様先に常駐して開発や検証を実施していただくケースもございます。 社内およびクライアントとの打合せは、Web会議で行います。 1~2人規模のプロジェクトもありますが、部内にも相談できる環境もあり安心して作業が進められます。 <キャリアビジョン> 上流~下流工程まで全工程を担当でき、経験を積みながら共に成長して将来的には技術のスペシャリストや、 開発チームを率いるPL/PMへステップアップすることも可能です。 一例では入社3年目の社員がリーダーとして、要員管理やお客様との交渉等を実施して、活躍しています。 <部所の魅力等> ■仕事環境 ・八王子駅から徒歩10分圏内 ・工場現場で扱うPLCやロボットシステムの設計など、幅広い案件があり、ご自身の特性に合わせてのキャリア 形成が可能 ■業務内容 ・要件定義~運用テストまで、開発における全工程を対応しています。 ・電力系のSDGSに関連した制御開発 <開発言語> 【PLC】 ・ラダー ・ST言語 ・FBD言語 【HMI(SCADA)】 ・GENESYS64 ・FA-Panel6 ・zenon など 【組込み制御】 ・C or C++ |
| 労働条件 |
(1)月額給与 基準給与額 236,000円~471,000円 ・諸手当(基準給与額に含まず)は以下の通りです。 通勤手当:全額支給 超過勤務手当:割増賃金率25% ※1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を 上回る時間数のみ割増賃金率50%となります。 深夜手当:割増賃金率25% 休日手当:割増賃金率35% ※法定休日が対象になります。 (2)想定年収 455万円~909万円 ※月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含みます。 (3)社員の年収例 年収720万円/37歳主任(PM相当)/月給379,000円 年収566万円/30歳リーダー(PL相当)/月給300,000円 年収486万円/26歳メンバー(メンバー相当)/月給256,000円 ※年収例は一例のため、上記をお約束するものではございません。 【主任/PM相当】月給312,000円~431,000円 【リーダー/PL相当】月給256,000円~375,000円 【担当】月給236,000円~325,000円 (4)年収推移イメージ 当社は人事ポリシーに則り、学歴や経験にこだわらずチャレンジする人を 支援することで、社員のパフォーマンスが最大限発揮できるよう、処遇面に おいても若くして大きな可能性がある設計にしています。 また、社員それぞれのライフスタイルやプライベートを重視した働き方等に 応じたキャリアも実現できる制度となっております。 ■勤務地 八王子オフィス 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) ※在宅勤務:想定配属勤務地へ出社可能範囲での在宅勤務を想定しています。 ■勤務時間 ・一日標準労働時間 7時間30分 ※フレックスタイム制(コアタイムなし) 標準就業時間帯 始業時刻:9:00~終業時刻:17:30 休憩時間60分 ・所定時間外労働有、休日労働有 業務上必要がある場合は勤務を命ずることがあります。 休日出勤の場合は振替休日を取得します。 ■休日/休暇 休日休暇 完全週休2日制(土・日) / 祝祭日 /夏季休暇 / 年末年始休暇 (年間休日125日※2025年度)/年次有給休暇/ 慶弔・特別休暇 / 長期休暇 / 育児・介護休暇 ■雇用形態 ・正社員。契約期間の定めはありません。 入社の日から6ヶ月間を試用期間とし同一労働条件です。 試用期間は勤続年数に通算します。 ■福利厚生 自社健康保険組合、財形(財形貯蓄奨励金)、退職金、時間短縮勤務、慶弔金、保養所、独身寮、社宅 他 ■加入社会保険 健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 下記いずれかの経験を有す方・ラダー、ST言語・FBD言語によるPLCプログラム作成経験 ・GENESYS64などのSCADAソフトを用いた画面開発経験 ・各接続機器や扱うデータに応じて、機能実現に必要なPLCやSCADA等の機器構成を検討可能な方。 ・CまたはC++等の開発経験がある方 ※経験年数の目安 3年 【歓迎(WANT)】 ・複数メーカーの開発環境でのプログラム作成経験 (キーエンス、三菱等)・複数メーカーのSCADAソフトを扱ってHMI開発の経験がある ・電機配線図面からPLCに対するI/Oの読み取りができる ・電気設計、図面作成が行える方 ※経験年数の目安 3年 【求める人物像】 ・コミュニケーション力に自信をお持ちの方 ・新しい技術に興味を持ち、自ら学ぼうと思える方 ・モノづくりの仕事に携わりたい方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 創立30年以上 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/20 |
| 求人番号 | 5743883 |
採用企業情報
- 富士ソフト株式会社
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- 資本金300百万円
- 会社規模5001人以上
- ソフトウエア
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会社概要
【設立】1970年5月15日
【代表者】代表取締役 社長執行役員 室岡 光浩
【資本金】3億1万円(2025年9月1日現在)
【売上高】2,163億77百万円(2024年12月末現在)
【従業員数】9,806名(2024年12月末現在)
【本社所在地】神奈川県横浜市中区桜木町1-1
【その他事業所】国内拠点:33
【事業内容】
■ソフトウェア開発(制御・組込み系、アプリケーション開発、業務系システム開発ほか)
■ソリューションサービス事業
■アウトソーシング事業
■クラウドサービス
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